W skrócie
- Zadania: Współtwórz startup, rozwijając platformę automatyzacji z wykorzystaniem AI i robotyki.
- Firma: Nowo powstały startup w dziedzinie robotyki z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet akcji oraz wsparcie od doświadczonego studia startupowego.
- Pozostałe informacje: Praca w szybkim tempie z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na kierunek firmy i buduj innowacyjne rozwiązania technologiczne.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w robotyce oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Poszukujemy CTO i współzałożyciela, który pomoże w budowie startupu skoncentrowanego na opracowywaniu nowoczesnej platformy automatyzacji opartej na fizycznej sztucznej inteligencji i robotyce. Razem z współzałożycielem (profil komercyjny) utworzycie zespół kierowniczy. To bardzo praktyczna rola założycielska, a nie stanowisko korporacyjne. Jako nasz ekspert techniczny w dziedzinie robotyki będziesz głównym budowniczym w początkowych dniach, koncentrując się na projektowaniu, pozyskiwaniu i dostosowywaniu sprzętu potrzebnego do odblokowania automatyzacji fizycznej AI.
Twoje obowiązki:
- Współzarządzanie firmą z komercyjnym współzałożycielem i dostosowywanie strategii technicznej do celów biznesowych.
- Praktyczny rozwój i prototypowanie sprzętu: projektowanie, montaż, okablowanie i uruchamianie rozwiązań fizycznych.
- Integracja i realizacja: działanie jako inżynier/architekt, który może budować, uruchamiać, debugować i programować prototypy systemów od podstaw.
- Przeprowadzanie walidacji w rzeczywistych warunkach, testów terenowych i uruchamiania systemów robotycznych w środowiskach klientów.
- Wykorzystywanie modeli fizycznej AI do napędzania automatyzacji procesów.
- Definiowanie stosu technologicznego, architektury oprogramowania/sprzętu oraz mapy drogowej skalowalności produktu.
- Rekrutacja, prowadzenie i mentoring małego, zwinnego zespołu specjalistów w dziedzinie robotyki.
- Tworzenie wewnętrznej kultury skoncentrowanej na jakości kodu, odpowiedzialności i wysokich standardach wykonania.
Kogo szukamy (wymagane):
- Udokumentowane doświadczenie w przywództwie i głęboka wiedza techniczna: co najmniej 3-letnie doświadczenie w firmach robotycznych lub startupach deep-tech.
- Wielodyscyplinarne umiejętności praktyczne: 3-letnie doświadczenie w pracy jako inżynier robotyki.
- Silne umiejętności manualne w zakresie mechaniki i elektroniki.
- Głębokie doświadczenie w inżynierii robotycznej, w tym projektowanie, prototypowanie i dostosowywanie sprzętu.
- Umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi symulacyjnych i architektury Digital Twin.
- Myślenie przedsiębiorcze i umiejętność szybkiego działania w dynamicznym środowisku.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
Co oferujemy:
- Rola współzałożyciela z realnym wpływem na kierunek firmy i własność techniczną.
- Możliwość budowy i prowadzenia startupu robotycznego od podstaw.
- Wynagrodzenie: co najmniej 17 000 PLN netto B2B + VAT.
- Pakiet akcji w współtworzonym startupie.
- Dostęp do ekspertów branżowych i know-how w zakresie budowania startupów.
Red Sky prowadzi ten proces rekrutacyjny. Współpraca dotyczy nowo powstałego startupu.
Proces rekrutacji:
- Rozmowa z HR (:45 min)
- Rozmowa techniczna (: 60 min.)
- Zadanie techniczne
- Rozmowa z inwestorem (:45 min)
- Uzgodnienie warunków współpracy (wynagrodzenie)
CTO & Co-founder in Katowice – pracodawca: Red Sky
Red Sky to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w startupie, gdzie innowacyjność i kreatywność są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach od pomysłu do MVP, a także korzystają z elastycznych godzin pracy oraz wsparcia w nauce języków obcych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co sprzyja wymianie pomysłów i realizacji ambitnych celów.
