SPEDYTORKA MIĘDZYNARODOWA LUB SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY - PRACA W 100% ZDALNA in Kraków

Za nami

30 lat budowania silnej pozycji w branży TSL

- teraz otwieramy kolejny etap i rozbudowujemy nasz zespół spedycji międzynarodowej w całej Polsce. Dziś jako kompleksowy operator logistyczny

zapraszamy do współpracy doświadczonych specjalistów ds. spedycji.

Dołącz do nas w wybranej formie:

100% zdalnie , hybrydowo ( Pińczów, Tychy, Tarnów, Kielce, Gdańsk ) lub… z własnym zespołem!

Jesteśmy otwarci na budowanie nowych oddziałów w całej Polsce Jeśli masz zgraną grupę spedytorów i szukacie stabilnego zaplecza biznesowego, porozmawiajmy o otwarciu oddziału w Twoim mieście.

Jeżeli organizacja transportu to Twój żywioł, cenisz sobie swobodę działania i grę do jednej bramki według jasnych reguł, bardzo szybko przekonasz się, że Regesta to #zawszewlasciwykierunek.

Czym będziesz się zajmować?

Pozyskiwać zlecenia spedycyjne, planować i organizować transporty międzynarodowe (od A do Z) w oparciu o przewoźników zewnętrznych na kierunkach, w których czujesz się najmocniej,

Negocjować stawki i warunki transportu,

Współpracować z przewoźnikami i budować z nimi długofalowe relacje,

Utrzymywać stały kontakt z klientem - odpowiadać na pytania, rozwiewać wątpliwości oraz informować zanim klient sam zapyta,

Dbać o terminową realizację zleceń i reagować, gdy „coś się wysypie”,

Współpracować z innymi działami firmy (m.in. sprzedaż, księgowość),

Na co dzień będziesz pracować w programie Speed (do zleceń) i giełdach transportowych (m.in. Trans.eu, czy Timo.com),

Szukać usprawnień w codziennej pracy - cenimy inicjatywę, a nie tylko odhaczanie zadań,

Co jest dla nas ważne?

Minimum 3 lata doświadczenia w spedycji międzynarodowej i handlu ładunkami - wymóg konieczny,

Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji,

Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego na poziomie min. B1,

Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans.eu, Timo.com),

Aktywne relacje rynkowe,

Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi,

Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji,

Samodzielność, dobra organizacja pracy i odporność na stres,

Dołącz Do Nas, Bo Mamy Dla Ciebie

Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży,

Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy,

Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,

Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej (Pińczów, Tychy, Tarnów, Kielce, Gdańsk) - decyzja należy do Ciebie,

Pełne szkolenie wdrożeniowe w tym udział, w autorskim programie Akademia Spedytora zaprojektowanym na potrzeby naszej organizacji - 90 dni kompleksowego przygotowania do pracy w firmie. W jej trakcie poznasz m.in. strukturę i model pracy zespołu spedycji, proces realizacji zleceń, zasady współpracy z klientami i przewoźnikami oraz obsługę systemów operacyjnych,

Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,

Jasna ścieżka rozwoju - możliwość awansu na TL,

Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,

Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,

Co piątek świeże owoce w biurze,

Karta paliwowa MOL - stały rabat na paliwa, usługi i produkty - bez względu na sytuację, która panuje na rynku,

Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,

Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,

Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,

Dofinasowanie do karty sportowej oraz opieki medycznej,

Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.

Etapy Procesu Rekrutacyjnego

Analiza CV,

Rozmowa telefoniczna (15 20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,

Spotkanie online z Weroniką lub Arturem (ok. 1h) - omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu + krótkie zadanie (ok. 15 min),

Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną - Dyrektor Spedycji (ok. 1h) - weryfikacja kompetencji i wiedzy,

Decyzja i informacja zwrotna (w wyjątkowych sytuacjach zastrzegamy możliwość dodatkowego spotkania, aby przed podjęciem decyzji doprecyzować ostatnie szczegóły).

Jeżeli masz pytania jesteśmy dostępni pod numerem: 660 736 415 (Weronika) lub 539 698 489 (Artur).