Senior Software Engineer, Cloud Infrastructure in Kraków

W Remitly wierzymy, że każdy zasługuje na wolność dostępu, przesyłania i zarządzania swoimi pieniędzmi, gdziekolwiek życie ich zaprowadzi. Od 2011 roku nieustannie realizujemy nasze obietnice wobec klientów przesyłających pieniądze na całym świecie, zapewniając bezpieczne, proste i niezawodne sposoby zarządzania swoimi finansami, co daje prawdziwy spokój ducha.

Szukamy budowniczych, reimaginatorów i globalnych myślicieli, którzy chcą pracować na styku technologii, zaufania i transformacji. Jeśli to Ty i jesteś gotowy na najbardziej znaczącą pracę w swojej karierze, zapraszamy do dołączenia do ponad 2800 pasjonatów Remitly na całym świecie, którzy są zjednoczeni naszą wizją przekształcania życia dzięki zaufanym usługom finansowym, które przekraczają granice.

Zespół Cloud projektuje, buduje i obsługuje podstawy chmurowe AWS Remitly - sieć i narzędzia infrastrukturalne, na których polegają wszystkie zespoły produktowe. Zarządzamy infrastrukturą chmurową na znaczną skalę (setki do tysięcy kont), przesyłamy pieniądze dla milionów klientów i traktujemy niezawodność, bezpieczeństwo oraz doskonałość operacyjną jako rzeczy niepodlegające negocjacjom.

Poszukujemy inżynierów, którzy myślą systemowo, a nie w kategoriach biletów. To rola inżynieryjna z praktycznym podejściem: obok infrastruktury jako kodu, będziesz projektować, pisać i przeglądać produkcyjny kod Go. Jako Starszy Inżynier Chmury będziesz odpowiedzialny za kluczowe elementy naszej infrastruktury chmurowej i sieciowej, przyczynisz się do narzędzi i usług, które ją automatyzują oraz zbudujesz wewnętrzne abstrakcje, które zmniejszą obciążenie poznawcze dla szerszej organizacji inżynieryjnej.

Twoje zadania:

• Własność i rozwój naszej infrastruktury brzegowej - dystrybucje CloudFront, konfiguracje AWS Shield, WAF, strategie awaryjne CDN oraz optymalizowane pod kątem opóźnień routingi.
• Projektowanie, budowanie i utrzymywanie usług oraz narzędzi CLI (głównie w Go), które automatyzują, obserwują i rozszerzają naszą platformę chmurową, stosując te same praktyki inżynieryjne, co zespoły produktowe: dokumenty projektowe, przegląd kodu, testowanie i odpowiedzialność za produkcję.
• Monitorowanie i optymalizacja kosztów infrastruktury chmurowej na bieżąco.
• Podejmowanie decyzji architektonicznych dotyczących topologii chmurowej, zarządzania wieloma kontami, łączności międzyregionowej oraz abstrakcji platformy używanych przez każdy zespół inżynieryjny.
• Współpraca z zespołami SRE, bezpieczeństwa i platformy w celu wbudowania obserwowalności, zgodności i doskonałości operacyjnej w chmurowe ścieżki.
• Rozwiązywanie złożonych problemów sieciowych w rozproszonych środowiskach chmurowych, stosując głęboką wiedzę o protokołach TCP/IP i analizie przepływu ruchu.
• Projektowanie i obsługa globalnej sieci łączności z partnerami i bankami Remitly - VPN (IPSec/IKEv2), Direct Connect, routingi BGP do partnerów finansowych na całym świecie oraz szersza topologia wielokontowa i wieloregionowa, która stanowi podstawę całej infrastruktury płatności Remitly.
• Udział w rotacji dyżurów (5-osobowa rotacja tygodniowa); okazjonalne późne spotkania z Seattle (16–18 CET).

Wymagania:

• 5+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, chmurze lub infrastrukturze, w tym pisanie kodu produkcyjnego - z istotną głębokością w AWS.
• Biegłość w rozwoju oprogramowania dla systemów rozproszonych w językach takich jak Go, Python lub podobnych - projektowałeś, budowałeś i obsługiwałeś usługi produkcyjne, a nie tylko skrypty.
• Znajomość sieci chmurowych: projektowanie VPC i subnetting, routing, Transit Gateway, DNS, równoważenie obciążenia.
• Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą brzegową: dystrybucje CloudFront, konfiguracje AWS Shield, WAF oraz strategie awaryjne CDN.
• Doświadczenie w budowaniu i obsłudze infrastruktury jako kodu (preferowany Terraform).
• Umiejętności optymalizacji kosztów: fakturowanie AWS, zarezerwowane instancje, plany oszczędnościowe, dostosowywanie rozmiarów.
• Znajomość koncepcji zarządzania chmurą i infrastrukturą, w tym zarządzania wieloma kontami i narzędziami organizacyjnymi; znajomość Kubernetes/EKS jest dodatkowym atutem.

Nasze korzyści:

• Udział w firmie – RSU
• Plan zakupu akcji pracowniczych (ESPP)
• 26 dni płatnego urlopu + dodatkowe dni wolne od firmy
• Honoraria (KUP)
• Model pracy hybrydowej (nasze biuro znajduje się w centrum Krakowa)
• Dodatek na dojazdy
• Ubezpieczenie zdrowotne/dentystyczne – LUX MED VIP dla pracownika i rodziny
• Ubezpieczenie na życie
• Ubezpieczenie podróżne
• Karta obiadowa Pluxee/Karta Multisport
• Budżet edukacyjny
• Program zdrowia psychicznego dla pracowników
• Program planowania rodziny
• Pracowniczy Plan Emerytalny (PPK)

Szczegóły wynagrodzenia:

Początkowy zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej pozycji wynosi zazwyczaj zł 320,000 – zł360,000 rocznie.

Remitly Polska stosuje zwiększone koszty uzyskania przychodu (KUP) do wynagrodzenia uzyskanego przez niektórych kwalifikujących się pracowników (w zakresie, w jakim pracownik będzie zaangażowany w tworzenie oprogramowania jako „autor”) w związku z przeniesieniem praw autorskich, zgodnie z odpowiednimi przepisami Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Twój rekruter może podzielić się dodatkowymi informacjami na temat oferowanych świadczeń medycznych, a także innych świadczeń finansowych i składników całkowitego wynagrodzenia oferowanych w tej roli.

Nasza kultura pracy:

W Remitly wierzymy, że prawdziwa innowacja rodzi się, gdy współpracujemy. Nasza kultura pracy sprzyja dynamicznej współpracy osobistej, gdzie pomysły się zapalają, a trudne problemy znajdują szybsze rozwiązania.

W ramach obecnych oczekiwań dotyczących pracy hybrydowej, pracownicy na tym stanowisku pracują na miejscu od wtorku do czwartku każdego tygodnia. Dodatkowa obecność na miejscu może być wymagana w zależności od potrzeb biznesowych, a firma może od czasu do czasu modyfikować swoje oczekiwania dotyczące pracy hybrydowej. Te zamierzone momenty w biurze są kluczowe dla pogłębiania relacji, pobudzania kreatywności i zapewnienia, że Twój wpływ jest odczuwany tam, gdzie ma to największe znaczenie.

Remitly jest pracodawcą E-Verify. W Remitly dążymy do zapewnienia, że nasze miejsce pracy oferuje równe możliwości zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom, w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami prawa.

Remitly jest pracodawcą równych szans. Świętujemy różnorodność i zobowiązujemy się do stworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników.