W skrócie
- Zadania: Zarządzaj złożonymi sprawami imigracyjnymi i wspieraj zespół w 150+ krajach.
- Firma: RemotePass - innowacyjna platforma zatrudnienia i płatności.
- Benefity: Praca zdalna, stabilność finansowa, możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z realnymi możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Bądź ekspertem w międzynarodowej mobilności i wpływaj na strategię firmy.
- Kwalifikacje: 4-6 lat doświadczenia w zarządzaniu sprawami imigracyjnymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
RemotePass to globalna platforma zatrudnienia, płac i wydatków, która pomaga firmom zatrudniać, płacić i wspierać talenty w ponad 150 krajach. Naszą misją jest przełamywanie barier geograficznych i tworzenie świata, w którym wyjątkowe talenty mogą rozwijać się wszędzie. Od zatrudniania i onboardingu po płace, zgodność i usługi finansowe, zapewniamy organizacjom wszystko, czego potrzebują, aby budować wysokowydajne globalne zespoły.
RemotePass wspiera pracowników w ponad 150 krajach, a imigracja jest jednym z najbardziej złożonych aspektów tej pracy. Poszukujemy Starszego Specjalisty ds. Mobilności Globalnej, który zajmie się naszymi najbardziej złożonymi i ryzykownymi przypadkami imigracyjnymi od początku do końca i będzie ekspertem dla szerszego zespołu mobilności. Będziesz zarządzać własnym portfelem spraw dotyczących pozwoleń na pracę, wiz, przedłużeń i zmian statusu. Będziesz również punktem eskalacyjnym w przypadku skomplikowanych spraw oraz mentorem dla młodszych specjalistów.
Co będziesz robić:
- Zarządzanie złożonymi sprawami. Zarządzaj pozwoleniami na pracę, wizami, przedłużeniami, odnawianiem, zmianami statusu i ocenami imigracyjnymi od początku do końca, koncentrując się na złożonych i ryzykownych przypadkach.
- Bycie punktem eskalacyjnym. Obsługuj eskalacje od pracowników, menedżerów i dostawców zewnętrznych.
- Prowadzenie zgodności i ryzyka. Utrzymuj nasze procesy imigracyjne zgodne z globalnymi, regionalnymi i lokalnymi przepisami.
- Własność bazy wiedzy o imigracji. Utrzymuj dokładne wymagania krajowe, czasy przetwarzania i procedury, weryfikując je z zewnętrznymi doradcami i agencjami rządowymi.
- Mentorowanie i budowanie relacji. Przeglądaj i coachuj młodszych specjalistów ds. mobilności globalnej oraz wspieraj zespół cyklu życia w okresach szczytowych.
- Poprawa sposobu pracy. Śledź czasy przetwarzania, wskaźniki zatwierdzeń i wąskie gardła w regionach.
Czego szukamy:
- 4–6 lat doświadczenia w zarządzaniu złożonymi, transgranicznymi sprawami imigracyjnymi.
- Silna znajomość zgodności imigracyjnej i wymagań dotyczących siły roboczej w różnych jurysdykcjach.
- Doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi doradcami imigracyjnymi i współpracy z agencjami rządowymi na całym świecie.
- Praktyczne zrozumienie prywatności danych w kontekście rekordów imigracyjnych pracowników.
- Komfort w szybkim, w pełni zdalnym, szybko rozwijającym się środowisku.
Dlaczego warto dołączyć do RemotePass?
- Bycie starszym ekspertem ds. imigracji dla siły roboczej obejmującej ponad 150 krajów.
- Możliwość mentorowania młodszych specjalistów i kształtowania sposobu pracy rosnącego zespołu.
- Realna skala globalna. Wspieramy ponad 35 000 pracowników w 150 krajach.
- Praca zdalna. Nie tylko sprzedajemy zdalną pracę, my ją żyjemy.
- Wartościujemy różnorodne perspektywy i umożliwiamy każdemu przyniesienie swojego autentycznego ja do pracy.
Senior Global Mobility Specialist in Katowice – pracodawca: RemotePass
RemotePass to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i rozwój swoich pracowników. Oferujemy elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i kreatywności, a każdy członek zespołu ma szansę na rozwój kariery poprzez różnorodne projekty i wsparcie w nauce nowych umiejętności.
