W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem planowania produkcji i współpracuj z różnymi działami.
- Firma: Dynamiczna firma w branży kolejowej z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ulgi na przejazdy, karta sportowa i dofinansowanie do wypoczynku.
- Pozostałe informacje: Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia.
- Dlaczego ta praca: Realizuj swoje ambicje zawodowe w innowacyjnej branży kolejowej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, minimum 5 lat doświadczenia i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Zarządzanie procesem planowania produkcji w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej w zakresie przeglądów i napraw taboru kolejowego na poziomach utrzymania P3, P4 i P5.
Opracowywanie i nadzorowanie realizacji planów produkcyjnych z uwzględnieniem zamówień klienta, prognoz sprzedaży, dostępności materiałów oraz zdolności produkcyjnych zakładów.
Współudział w procesie S&OP poprzez opracowywanie planu zaopatrzenia na podstawie potrzeb wynikających z planów produkcyjnych i przekazywanie go do działu zakupów.
Opracowywanie planów długoterminowych, harmonogramów przeglądów i napraw oraz miesięcznych planów produkcji dla poszczególnych zakładów.
Planowanie i prognozowanie zapotrzebowania na materiały, części zamienne i podzespoły oraz ustalanie minimalnych i maksymalnych poziomów zapasów.
Nadzór nad terminowym wystawianiem zapotrzebowań materiałowych na platformie zakupowej.
Monitorowanie wykonania planów produkcyjnych, analiza odchyleń oraz inicjowanie i koordynowanie działań korygujących.
Współpraca z działami sprzedaży, produkcji, zakupów, logistyki, jakości i finansów w celu zapewnienia spójności planów operacyjnych i terminowej realizacji zobowiązań wobec klientów.
Definiowanie i monitorowanie wskaźników efektywności planowania, w szczególności terminowości realizacji napraw i dostaw materiałów, wykonania planów produkcyjnych, wykorzystania zdolności produkcyjnych oraz poziomu zapasów.
Analiza i doskonalenie procesów oraz tworzenie narzędzi analitycznych wspierających planowanie i zarządzanie produkcją.
Rozwój standardów i narzędzi planowania, w tym doskonalenie wykorzystania systemów ERP oraz narzędzi do harmonogramowania produkcji.
Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla zarządu dotyczących realizacji planów, obciążenia zakładów oraz ryzyk wpływających na terminowość napraw.
Zarządzanie zespołem planowania produkcji, w tym wyznaczanie celów, organizacja pracy, rozwój kompetencji i ocena wyników.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność zarządzania strategicznego
- Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
- Umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów
- Umiejętność myślenia analitycznego
- Umiejętność działania pod wpływem stresu
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość zagadnień Lean
- Mile widziana znajomość branży kolejowej lub pokrewnej
Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej. Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia. Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe. Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich. Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą". Dodatki pieniężne z okazji świąt. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
Dyrektor Biura Obsługi Procesów Produkcji (k/m) in Opole – pracodawca: Remtrak
PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dynamicznej branży transportowej. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne benefity, przyjazną atmosferę pracy oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego, co czyni tę rolę idealną dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze analizy danych i optymalizacji procesów biznesowych w Łodzi.
