UX Researcher in Wrocław

UX Researcher in Wrocław

Wrocław 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
R

W skrócie

  • Zadania: Rozmawiaj z użytkownikami i prowadź badania UX, aby kształtować doświadczenia w Altium 365.
  • Firma: Altium - innowacyjna firma zmieniająca sposób projektowania elektroniki.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój produktów i współpracuj z zespołem kreatywnych profesjonalistów.
  • Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w badaniach UX oraz umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

Altium jest w trakcie transformacji sposobu, w jaki projektuje się i buduje elektronikę. Nasza platforma chmurowa, Altium 365, umożliwia zespołom rozproszonym współpracę w całym cyklu rozwoju elektroniki - od projektowania po produkcję. Dzięki połączeniu ludzi, procesów i danych, Altium 365 pomaga zespołom działać szybciej, redukować błędy i dostarczać wysokiej jakości produkty sprzętowe na dużą skalę.

Poszukujemy UX Researchera, który kształtowałby doświadczenia end-to-end w Altium 365. Będziesz osobą, która utrzymuje nasze decyzje produktowe w kontakcie z rzeczywistymi użytkownikami. Będziesz prowadzić rozmowy, testować pomysły przed ich realizacją i upewniać się, że wszystko, czego się uczymy, pozostaje dostępne, zamiast ginąć w starych wątkach Slacka i notatkach. Będziesz ściśle współpracować z projektantami, PM-ami i inżynierami przez cały cykl, od wczesnego definiowania problemu po walidację po uruchomieniu.

To rola praktyczna z dużą autonomią. Będziesz odpowiedzialny za praktykę badawczą, a nie za realizację czyjegoś planu.

Co będziesz robić:

  • Rozmawiać z użytkownikami regularnie
  • Własność nad pipeline'em uczestników: rekrutacja, screening, harmonogramowanie, zachęty, zgoda
  • Prowadzić wywiady, badania kontekstowe, badania dziennikowe i ankiety
  • Budować stałą kadencję kontaktu z użytkownikami, aby zespół nigdy nie był dalej niż kilka tygodni od świeżych informacji
  • Walidować pomysły i prototypy
  • Współpracować z projektantami i PM-ami, aby przekształcać otwarte pytania w pytania badawcze
  • Prowadzić testy użyteczności i testy koncepcji na wireframe'ach, prototypach i funkcjach na żywo
  • Wybierać odpowiednią metodę dla podejmowanej decyzji, w tym szybkie, proste badania, gdy czas ma większe znaczenie niż rygor
  • Dostarczać wyniki, które jasno określają, co zmienić i jakie są kompromisy
  • Budować i utrzymywać repozytorium spostrzeżeń
  • Ustawić i kuratorować wyszukiwaną bazę danych wyników, oznaczoną według obszaru produktu, segmentu użytkowników i tematu
  • Łączyć nowe wyniki ze starymi, aby wzorce ujawniały się z czasem
  • Uczynić to naprawdę użytecznym dla reszty zespołu, a nie tylko archiwum
  • Śledzić, które spostrzeżenia doprowadziły do jakich decyzji i ponownie oceniać założenia, które nie były trafne
  • Podnosić poziom wiedzy badawczej zespołu
  • Szkolenie projektantów i PM-ów w zakresie prowadzenia własnych lekkich badań
  • Udostępniać wyniki w formatach, które ludzie rzeczywiście czytają i oglądają: krótkie podsumowania, filmy z najważniejszymi informacjami, warsztaty
  • Sprzeciwiać się, gdy decyzja jest podejmowana na podstawie opinii, gdzie dowody są dostępne lub łatwe do uzyskania

Jakie kwalifikacje są wymagane:

  • 3+ lata doświadczenia w badaniach UX/produktowych lub pokrewnej roli z istotną pracą badawczą
  • Solidna znajomość metod jakościowych oraz wystarczająca umiejętność analizy ilościowej, aby zaprojektować ankietę i interpretować analizy produktów
  • Doświadczenie w testowaniu prototypów na różnych poziomach wierności i wiedza, co każdy etap może i nie może powiedzieć
  • Jasna komunikacja: potrafisz przekazać wyniki sceptycznemu interesariuszowi w pięć minut
  • Komfort pracy w niepewności i dostosowywania badań do rzeczywistych harmonogramów
  • Znajomość narzędzi do operacji badawczych (Dovetail, Condens, Maze, UserTesting lub podobne)
  • Angielski na poziomie profesjonalnym

Miło widziane:

  • Doświadczenie w zakładaniu repozytorium spostrzeżeń od podstaw
  • Tło w naszej dziedzinie: inżynieria, projektowanie PCB lub inna złożona dziedzina
  • Podstawowa znajomość Figma i procesów projektowych

Altium Limited, część grupy Renesas i mająca siedzibę w San Diego w Kalifornii, jest globalną firmą programistyczną przyspieszającą tempo innowacji w elektronice. Redefiniujemy tworzenie produktów elektronicznych w świecie zdefiniowanym przez oprogramowanie dzięki naszej pierwszej w branży platformie chmurowej, która łączy każdego interesariusza i fazę rozwoju elektroniki. Od startupów po największe światowe giganty technologiczne, nasze platformy cyfrowe dają więcej mocy projektantom PCB, łańcuchowi dostaw i produkcji, pozwalając im współpracować jak nigdy dotąd. W Altium nasze zespoły są uprawnione do innowacji, globalnej współpracy i pomagania w tworzeniu przyszłości rozwoju elektroniki. Wierzymy w nagradzanie naszych pracowników konkurencyjnym pakietem świadczeń obok wynagrodzenia. Więcej informacji zostanie podanych podczas procesu rekrutacji.

UX Researcher in Wrocław – pracodawca: Renesas Electronics Corp.

Altium to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Senior Software Development Engineer w Katowicach lub Wrocławiu, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość projektowania elektroniki, korzystając z nowoczesnych technologii chmurowych i innowacyjnych rozwiązań. Oferujemy elastyczny tryb pracy, bogaty pakiet benefitów oraz wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju zawodowego, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych inżynierów oprogramowania.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Renesas Electronics Corp.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako UX Researcher in Wrocław

Badania UX
Metody jakościowe
Analiza danych ilościowych
Testowanie prototypów
Komunikacja
Zarządzanie badaniami
Rekrutacja uczestników