W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sklepem, kieruj zespołem i dbaj o wyniki sprzedażowe.
- Firma: Lider w branży RTV i AGD z ponad 25-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, pakiet szkoleń i benefity zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju w strukturach #teamEURO.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój sklepu i zespołu w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w retailu i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce. EURO-net Sp.z.o.o. jest polską firmą, która od ponad 25 lat jest liderem na rynku sprzętu elektronicznego i sprzętu gospodarstwa domowego. W ramach naszej organizacji działa ogólnopolska Sieć Sklepów RTV EURO AGD, największy sklep internetowy w Polsce – euro.com.pl i Contact Center.
Miejsce pracy: Lubartów
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
- zarządzanie codziennym funkcjonowaniem sklepu i odpowiedzialność za jego wyniki sprzedażowe;
- kierowanie zespołem sprzedawców – wspieranie, motywowanie i rozwijanie pracowników;
- planowanie działań sprzedażowych i dbanie o realizację wyznaczonych celów;
- zapewnianie wysokiego standardu obsługi klienta oraz pozytywnego doświadczenia zakupowego;
- zarządzanie asortymentem i dbanie o dostępność produktów zgodnie z potrzebami klientów i założeniami firmy;
- analizowanie wyników, wyciąganie wniosków i wdrażanie działań poprawiających efektywność sklepu;
- dbanie o atrakcyjny wygląd sklepu, ekspozycję produktów i zgodność z obowiązującymi standardami;
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy – zarówno wśród klientów, jak i w zespole.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- doświadczenie w handlu detalicznym i dobre zrozumienie specyfiki pracy w retailu;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność angażowania ludzi wokół wspólnych celów;
- nastawienie na realizację wyników przy jednoczesnym dbaniu o jakość obsługi i dobrą atmosferę pracy;
- umiejętność analizowania danych sprzedażowych i przekładania ich na konkretne działania;
- dobra organizacja pracy własnej i zespołu;
- samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność za powierzony obszar;
- wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania partnerskich relacji;
- swobodne korzystanie z pakietu MS Office;
- minimum wykształcenie średnie – wyższe jako dodatkowy atut.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, w firmie o rozpoznawalnej marce i silnej pozycji na rynku;
- realny wpływ na funkcjonowanie sklepu, wyniki sprzedażowe i rozwój zespołu;
- premię uzależnioną od osiąganych wyników;
- pakiet szkoleń wspierających rozwój kompetencji menedżerskich, sprzedażowych i operacyjnych;
- pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, Kartę Multisport i program poleceń pracowniczych;
- realne możliwości rozwoju w strukturach #teamEURO.
Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Kierownik Sklepu (K/M/N) in Katowice – pracodawca: RetailWork
RetailWork w Nowym Targu to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju kariery w obszarze HR. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz narzędzi, które umożliwiają im rozwijanie swoich umiejętności. Pracując z nami, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który ceni sobie zaangażowanie i profesjonalizm.
