W skrócie
- Zadania: Buduj i utrzymuj długoterminowe relacje z społecznościami mieszkaniowymi i menedżerami nieruchomości.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się zarządzaniem talentami w Polsce.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w budowaniu relacji i wpływaj na życie ludzi.
- Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne i chęć do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Revised personnel w Polsce poszukuje zdalnego Menedżera Relacji / Menedżera Talentów, który będzie budować i utrzymywać długoterminowe relacje z społecznościami mieszkaniowymi i zarządcami nieruchomości. Rola ta kładzie nacisk na budowanie relacji przez telefon, z cotygodniowymi wizytami na miejscu w celu wzmocnienia partnerstw i zaangażowania klientów.
Będziesz identyfikować potrzeby kadrowe, rekrutować pracowników tymczasowych oraz zarządzać komunikacją za pomocą telefonu, e-maila i spotkań wirtualnych, dążąc do dopasowania pracowników do odpowiednich możliwości.
Relationship & Talent Manager in Katowice – pracodawca: Revised personnel
Revised personnel w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej oraz możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na budowanie trwałych relacji z klientami oraz rozwijanie swoich umiejętności w obszarze zarządzania talentami. Dodatkowo, regularne wizyty w terenie umożliwiają bezpośredni kontakt z partnerami, co czyni tę rolę jeszcze bardziej satysfakcjonującą.
