Business Development Manager in Katowice

O Revolut. Ludzie zasługują na więcej od swoich pieniędzy. Więcej widoczności, więcej kontroli i więcej wolności. Od 2015 roku Revolut ma na celu dostarczenie właśnie tego. Nasza potężna oferta produktów — w tym wydawanie, oszczędzanie, inwestowanie, wymiana, podróżowanie i inne — pomaga naszym 80+ milionom klientów codziennie uzyskiwać więcej z ich pieniędzy.

W miarę jak kontynuujemy nasz błyskawiczny rozwój, dwa czynniki są kluczowe dla naszego sukcesu: nasi ludzie i nasza kultura. W uznaniu za nasze wyjątkowe doświadczenie pracownicze, zostaliśmy certyfikowani jako Great Place to Work. Do tej pory mamy ponad 15 000 osób pracujących na całym świecie, zarówno w biurach, jak i zdalnie, aby pomóc nam osiągnąć naszą misję. I szukamy kolejnych utalentowanych ludzi. Osób, które kochają budować świetne produkty, redefiniować sukces i przekształcać złożoność chaotycznego świata w prostotę pięknego rozwiązania.

O roli. Rozwój biznesu w Revolut napędza wzrost poprzez rozszerzanie zasięgu i odblokowywanie nowych strumieni przychodów. Tworzą strategiczne partnerstwa, identyfikują niewykorzystane rynki i przekształcają ambitne pomysły w działania. Ściśle współpracując z zespołami i branżami, prowadzą transakcje, które otwierają drzwi i tworzą trwały wpływ. Szukamy Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który poprowadzi inicjatywy dotyczące oszczędności i produktów finansowych. Będziesz ściśle współpracować z globalnymi partnerami strategicznymi, w tym bankami, zarządzającymi aktywami i dostawcami funduszy rynku pieniężnego, aby dążyć do nowych możliwości i poprawić rentowność istniejących produktów.

Co będziesz robić:

• Prowadzenie strategicznych negocjacji od początku do końca w celu poprawy globalnych i regionalnych partnerstw w zakresie finansów i zarządzania aktywami.
• Identyfikowanie i weryfikowanie nowych możliwości rynkowych poprzez ocenę potrzeb klientów, dynamiki konkurencji, wymogów regulacyjnych i potencjału komercyjnego.
• Prezentowanie i finalizowanie umów partnerskich w zakresie finansów, w tym produktów oszczędnościowych i optymalizacji bilansu, oferując najlepsze funkcje w najlepszej wartości dla naszych klientów.
• Posiadanie i rozwijanie istniejących relacji z partnerami, działając jako główny punkt kontaktowy, od obsługi zapytań partnerów po renegocjację warunków cenowych i uzgadnianie faktur.
• Źródłowanie i negocjowanie umów z nowymi bankami partnerskimi i menedżerami funduszy rynku pieniężnego.
• Prowadzenie inicjatyw związanych z wejściem na rynek, od oceny możliwości po uruchomienie, ułatwiając szybkie rozszerzenie na priorytetowe obszary geograficzne.
• Budowanie i zarządzanie wysokowydajnymi relacjami z lokalnymi partnerami i graczami ekosystemu, którzy są kluczowi dla wejścia i skalowania na nowe rynki.
• Prowadzenie negocjacji komercyjnych specyficznych dla rynku, definiowanie struktur partnerstwa, ekonomiki i modeli operacyjnych.
• Współpraca międzyfunkcyjna z zespołami Produktu, Prawa, Operacji, Ryzyka, FinCrime i Zgodności w celu dostosowania wymagań dotyczących ekspansji i usuwania barier wejścia.

Co będziesz potrzebować:

• 3+ lata doświadczenia w dynamicznym startupie, konsultingu lub bankowości inwestycyjnej, lub w roli rozwoju kapitału prywatnego lub korporacyjnego.
• Znajomość płatności, otwartej bankowości lub instytucji finansowych.
• Udokumentowane osiągnięcia w budowaniu, uruchamianiu lub działaniu w praktycznej roli, niezależnie od tego, czy w startupie, projekcie pobocznym, czy inicjatywie, którą wziąłeś od pomysłu do wdrożenia.
• Umiejętność konstruowania, analizowania i dostarczania nowych linii biznesowych i produktów.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami o różnych poziomach złożoności w różnych funkcjach.
• Biegłość w języku angielskim oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Doskonała znajomość biznesu i umiejętności interpersonalne.
• Naturalna ciekawość, chęć wywarcia wpływu i szczere zainteresowanie tym, co czeka nas w finansach.

Budowanie globalnej super aplikacji finansowej to nie wszystko. Nasi Revolutersi są priorytetem, dlatego w 2021 roku uruchomiliśmy naszą pierwszą ramę D&I, zaprojektowaną, aby pomóc nam rozwijać się każdego dnia. Nie robimy tego tylko dlatego, że to właściwa rzecz do zrobienia. Robimy to, ponieważ wiemy, że poszukiwanie różnorodnych talentów i tworzenie inkluzywnego miejsca pracy to sposób na tworzenie wyjątkowych, innowacyjnych produktów i usług dla naszych klientów. Dlatego zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnorodnym tłem i doświadczeniem, aby dołączyć do tego wielokulturowego, ciężko pracującego zespołu.