W skrócie
- Zadania: Kreowanie strategii dostępu do innowacyjnych terapii onkologicznych w Polsce.
- Firma: Revolution Medicines - globalna firma onkologiczna zmieniająca życie pacjentów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery i praca w dynamicznym zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z ambitnymi projektami.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na dostęp pacjentów do przełomowych terapii onkologicznych.
- Kwalifikacje: Minimum 10-letnie doświadczenie w dostępie do rynku i negocjacjach cenowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Revolution Medicines jest globalną firmą onkologiczną, która angażuje się w odkrywanie, rozwijanie i dostarczanie innowacyjnych leków dla pacjentów z nowotworami uzależnionymi od RAS. Wykorzystując swoją różnicującą platformę inhibitorów tri-kompleksu RAS(ON), firma rozwija szerokie, zintegrowane portfolio doustnych inhibitorów RAS(ON), które mają na celu bezpośrednie celowanie w aktywny, prowadzący do nowotworów stan RAS.
Dyrektor ds. Dostępu do Rynku w Polsce jest odpowiedzialny za definiowanie i wdrażanie strategii dostępu do rynku w kraju, aby zapewnić terminowy i zrównoważony dostęp pacjentów do innowacyjnych terapii onkologicznych. Rola ta kształtuje strategię refundacji i dostępu, prowadzi demonstrację wartości oraz angażuje kluczowych zewnętrznych interesariuszy, w tym płatników, organy HTA i władze zdrowotne.
Wymagane umiejętności, doświadczenie i wykształcenie:
- Przywództwo w zakresie dostępu do rynku i refundacji: Opracowanie i wdrożenie strategii wspierających decyzje dotyczące dostępu i cen dla portfela RevMed oraz uruchomień w polskim systemie ochrony zdrowia.
- Filings HTA i cenowe: Prowadzenie przygotowania i składania dossier wartości, ocen korzyści oraz negocjacji cenowych z decydentami w zakresie ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego.
- Współpraca z zespołem Medycznym i Marketingowym: Tłumaczenie dowodów klinicznych i ekonomicznych na przekonujące komunikaty wartości dostosowane do płatników w Polsce.
- Budowanie relacji: Utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi zewnętrznymi interesariuszami (płatnicy, organy HTA, wpływowi politycy).
- Monitorowanie polityki: Monitorowanie rozwoju polityki zdrowotnej, procesów HTA i lokalnych środowisk refundacyjnych w celu informowania strategii.
Preferowane umiejętności:
- Zaawansowany stopień naukowy (np. nauki przyrodnicze, farmacja, ekonomika zdrowia, zdrowie publiczne).
- Minimum 10-letnie doświadczenie w zakresie dostępu do rynku, cen, refundacji lub ekonomiki zdrowia (farmacja/biotechnologia) w Polsce.
- Udokumentowane doświadczenie w ocenie wartości i korzyści, z głębokim zrozumieniem podejmowania decyzji przez płatników w Polsce.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami oraz zdolność do współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Director, Market Access – Poland in Katowice – pracodawca: Revolution Medicines, Inc.
Revolution Medicines, Inc. to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na aktywne uczestnictwo w kształtowaniu strategii dostępu do nowoczesnych terapii onkologicznych. Pracując w Polsce, będziesz częścią zespołu, który ma realny wpływ na poprawę jakości życia pacjentów, a także korzystać z atrakcyjnych benefitów oraz wsparcia w rozwoju kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Revolution Medicines, Inc.
