Attorney in Kraków

Revvity jest deweloperem i dostawcą kompleksowych rozwiązań zaprojektowanych w celu pomocy naukowcom, badaczom i klinicystom w rozwiązywaniu największych wyzwań zdrowotnych na świecie. Nasz zespół ponad 11 000 współpracowników z całego świata jest kluczowy dla naszego sukcesu.

Revvity poszukuje młodszego prawnika na pełny etat do pracy w swoim dziale prawnym, raportującego do starszego doradcy prawnego w Krakowie, Polska. Rola ta będzie koncentrować się na przeglądzie umów, zgodności z regulacjami UE oraz codziennej obsłudze spraw prawnych związanych z HR w różnych jurysdykcjach UE. Sukcesywny kandydat będzie ściśle współpracować z senior prawnikiem oraz zespołami międzyfunkcyjnymi, aby chronić organizację i realizować priorytety biznesowe.

Wymagana jest wysoka motywacja, niezależność oraz chęć do podejmowania znaczących odpowiedzialności przy odpowiednim nadzorze ze strony kierownictwa prawnego. Idealny kandydat odnajduje się w dynamicznym środowisku o dużej objętości pracy z szybko zmieniającymi się priorytetami i czuje się komfortowo w pracy w wielu strumieniach roboczych.

Zakres obowiązków:

• Przegląd umów: Przeglądanie, sporządzanie i negocjowanie różnorodnych umów handlowych, w tym umów z dostawcami, MSA, NDA, umów serwisowych oraz dokumentów przetargowych. Zgłaszanie kluczowych ryzyk i proponowanie zrównoważonych rozwiązań.
• Zgodność z regulacjami UE: Monitorowanie i analizowanie regulacji UE (w tym RODO, Ustawy o AI, Ustawy o usługach cyfrowych oraz dyrektyw sektorowych) pod kątem ich wpływu na działalność firmy. Przygotowywanie wewnętrznych wskazówek i podsumowań dla interesariuszy.
• Wsparcie prawne HR: Doradzanie działowi HR w kwestiach prawa pracy zgodnie z polskim prawem pracy i dyrektywami UE, w tym dokumentacją zatrudnienia, umowami o pracę, politykami w miejscu pracy, zwolnieniami oraz kwestiami związanymi z relacjami pracowniczymi.
• Współpraca międzyfunkcyjna: Współpraca z zespołami biznesowymi w celu zapewnienia praktycznych, terminowych wskazówek prawnych, które umożliwiają podejmowanie decyzji.
• Badania prawne: Przeprowadzanie badań dotyczących polskich i unijnych zmian prawnych istotnych dla działalności firmy oraz przedstawianie wyników zespołowi prawnemu.

Wymagania podstawowe:

• Magister prawa
• 1-3 lata doświadczenia zawodowego po uzyskaniu kwalifikacji, najlepiej w firmie wewnętrznej lub kancelarii prawnej doradzającej klientom korporacyjnym
• Silna znajomość polskiego prawa cywilnego i handlowego oraz znajomość ram regulacyjnych UE
• Doświadczenie w przeglądaniu i negocjowaniu umów handlowych
• Znajomość polskiego prawa pracy (Kodeks pracy) oraz dyrektyw zatrudnieniowych UE
• Znajomość RODO i zgodności z ochroną danych
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie); dodatkowe języki UE będą atutem
• Silne umiejętności organizacyjne z możliwością zarządzania wieloma strumieniami roboczymi
• Pragmatyczne, zorientowane na biznes podejście z dbałością o szczegóły
• Doświadczenie w zakresie regulacji UE, takich jak Ustawa o AI, Ustawa o usługach cyfrowych lub wymagania dotyczące raportowania ESG

Co oferujemy:

• Prywatna opieka zdrowotna, w tym opieka stomatologiczna
• Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
• Świadczenia socjalne: karta sportowa (MULTISPORT), bony świąteczne, dotacje na wakacje i opiekę nad dziećmi
• Dodatki za pracę zdalną, możliwość wypożyczenia ekranu, krzesła i innych urządzeń IT z biura, zwrot kosztów nauki, nagrody za polecenia, wewnętrzne możliwości rozwoju kariery w różnych obszarach biznesowych
• Nowoczesny obiekt biurowy w Krakowie, w tym parking ... oraz do 4 dodatkowych dni urlopu