W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rocznym cennikiem i cyklem odnawiania umów, prezentuj wyniki cenowe.
- Firma: Dynamiczna firma w branży B2B z innowacyjnym podejściem do cen.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenia, karty sportowe i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w nowoczesnym biurze w Krakowie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad automatyzacją procesów i wpływaj na strategię cenową.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w operacjach cenowych i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 134190 - 164010 zł za rok.
Właściwe zarządzanie rocznym cennikiem, odnawianiem umów oraz cyklem repricingu usług z perspektywy przywódczej — odpowiedzialność za terminową realizację zgodnie z harmonogramem od lipca do stycznia.
Prezentowanie miesięcznego przeglądu wydajności cenowej (PVM bridge, KPI dashboard) regionalnym i wykonawczym interesariuszom.
Pełnienie roli drugiego poziomu eskalacji w przypadku walidacji DOA oraz sporów dotyczących cen rynkowych/marżowych, które wymagają osądu wykraczającego poza rutynowe przypadki.
Odpowiedzialność za funkcjonalne wymagania i priorytetyzację narzędzi cenowych budowanych we współpracy z IT/analizami (cennik, odnawianie umów, monitorowanie KPI, analiza konkurencji, generowanie przypadków biznesowych).
Odpowiedzialność za wizję AI/automatyzacji zespołu — identyfikacja obszarów, w których prace manualne (raportowanie, budowa cennika, odnawianie umów, odpowiedzi na eskalacje) mogą być zautomatyzowane, oraz priorytetyzacja tego w stosunku do harmonogramu narzędzi z IT/analizami.
Zarządzanie, coaching i krzyżowe szkolenie zespołu, aby zapewnić elastyczność pokrycia między rocznym cyklem a codziennym zapotrzebowaniem na eskalacje przez cały rok.
Utrzymywanie i egzekwowanie zgodności z ramami Delegacji Władzy (DOA).
Budowanie relacji z regionalnymi liderami handlowymi, finansami, zarządzaniem produktem, operacjami serwisowymi i planowaniem popytu, aby proces cenowy był oparty na rzeczywistych danych biznesowych.
Podstawowe kwalifikacje:
- 5+ lat doświadczenia w zakresie cen, operacji komercyjnych lub FP&A w środowisku B2B.
- Doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu małym zespołem.
- Silne umiejętności w Excelu; znajomość systemów ERP (SAP lub równoważne).
- Komfortowe korzystanie z narzędzi AI do wsparcia codziennej analizy i raportowania.
- Biegła znajomość języka angielskiego; komfort w prezentowaniu przed wyższym kierownictwem.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie w branży nauk przyrodniczych, diagnostyki lub urządzeń medycznych.
- Znajomość Power BI lub podobnych narzędzi BI oraz współpraca z zespołami IT/analiz w zakresie rozwoju narzędzi.
- Doświadczenie w identyfikowaniu możliwości automatyzacji i współpracy z zespołami technicznymi w celu budowy narzędzi lub przepływów pracy wspieranych przez AI.
- Doświadczenie z ramami Delegacji Władzy lub podobnymi strukturami zarządzania.
Co oferujemy:
- Prywatna opieka zdrowotna, w tym opieka dentystyczna.
- Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie niezdolności do pracy.
- Świadczenia socjalne: karta sportowa (MULTISPORT), bony świąteczne, dotacje na wakacje i dzieci.
- Dodatek za pracę zdalną, możliwość wypożyczenia ekranu, krzesła i innych urządzeń IT z biura, zwrot kosztów nauki, nagrody za polecenia, wewnętrzne możliwości rozwoju kariery w różnych obszarach biznesowych.
- Nowoczesny obiekt biurowy w Krakowie, w tym parking ... oraz do 4 dodatkowych dni urlopu.
Pricing Operations Manager in Kraków – pracodawca: Revvity
Revvity to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku marketingowym w Krakowie. Pracownicy mogą liczyć na kompleksowe benefity, takie jak prywatna opieka zdrowotna oraz dodatkowe dni urlopu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na podejmowane decyzje i rozwój firmy.
