W skrócie
- Zadania: Twórz i wdrażaj strategie marketingowe w obszarze nauk przyrodniczych.
- Firma: Innowacyjna firma zajmująca się rozwiązaniami w dziedzinie nauk przyrodniczych.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenia, karty sportowe i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na rozwój technologii.
- Kwalifikacje: Minimum 8-letnie doświadczenie w marketingu w branży nauk przyrodniczych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Menadżer ds. marketingu rozwiązań będzie rozwijać i wdrażać roczne plany marketingowe skoncentrowane na kluczowych segmentach klientów, aplikacjach i przepływach pracy naukowej. Osoba ta będzie ściśle współpracować z zespołami zarządzania produktem, zespołami komercyjnymi, regionalnym marketingiem oraz centrami doskonałości marketingowej w celu stworzenia opartego na rozwiązaniach pozycjonowania, kampanii, strategii treści oraz programów generowania popytu, które podkreślają wartość kompleksowych możliwości Revvity.
Wymagana jest silna znajomość potrzeb klientów oraz umiejętność łączenia technologii w portfelu w wpływowe rozwiązania, które odpowiadają na problemy klientów i przynoszą wymierne wyniki biznesowe. Udany kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie w budowaniu strategicznych programów marketingowych, wpływaniu na zespoły międzyfunkcyjne oraz realizacji inicjatyw w szybkim, innowacyjnym środowisku.
Kluczowe obowiązki:
- Opracowanie i wdrożenie strategii marketingu rozwiązań, które odpowiadają na potrzeby klientów, możliwości rynkowe i priorytety biznesowe w aplikacjach i przepływach pracy w dziedzinie nauk przyrodniczych.
- Zbudowanie głębokiego zrozumienia person klientów, wyzwań naukowych, trendów rynkowych i zachowań zakupowych poprzez analizy rynku i opinie klientów.
- Tworzenie zróżnicowanego pozycjonowania rozwiązań, ram komunikacyjnych i propozycji wartości, które komunikują wpływ technologii i możliwości Revvity.
- Prowadzenie zintegrowanego planowania marketingowego dla strategicznych rozwiązań, w tym strategii kampanii, rozwoju treści, programów cyfrowych, wydarzeń i wsparcia komercyjnego.
- Współpraca z zespołami zarządzania produktem w celu połączenia poszczególnych technologii w szersze rozwiązania oparte na przepływie pracy, które odpowiadają na wyzwania klientów.
- Wsparcie strategii wprowadzenia na rynek nowych innowacji i uruchomień rozwiązań, zapewniając zgodność między marketingiem, handlem i zespołami regionalnymi.
- Opracowanie strategii treści opartych na podróży klienta, które wspierają świadomość, edukację, zaangażowanie i konwersję.
- Współpraca z zespołami wsparcia sprzedaży w celu stworzenia narzędzi i komunikatów, które pomogą zespołom komercyjnym skutecznie komunikować wartość rozwiązań.
- Analiza wyników kampanii, zaangażowania klientów i wskaźników KPI marketingu w celu ciągłej optymalizacji programów i wykazywania wpływu na biznes.
- Monitorowanie aktywności konkurencji, dynamiki rynku i pojawiających się trendów naukowych w celu identyfikacji możliwości wzrostu i różnicowania.
- Zarządzanie budżetami marketingowymi i priorytetyzacja inwestycji na podstawie strategicznego wpływu i wymiernych wyników.
- Napędzanie współpracy w globalnych zespołach macierzowych, zapewniając jednocześnie spójność marki i doskonałość wykonawczą.
Wymagania:
- Minimum 8-letnie doświadczenie w marketingu w dziedzinie nauk przyrodniczych, biotechnologii, farmaceutyki, CRO lub pokrewnych branż; preferowany stopień w marketingu, naukach przyrodniczych, biznesie lub pokrewnej dyscyplinie.
- Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategicznych planów marketingowych, kampanii opartych na rozwiązaniach, strategii treści i programów generowania popytu, które przynoszą wymierne wyniki biznesowe.
- Silna znajomość przepływów pracy klientów, dynamiki rynku oraz umiejętność tłumaczenia informacji technicznych na przekonujące propozycje wartości, komunikaty i treści skoncentrowane na kliencie.
- Doświadczenie w budowaniu zintegrowanych programów marketingowych w kanałach cyfrowych i tradycyjnych, w tym w sieci, SEO/SEM, mediach płatnych, mediach społecznościowych, automatyzacji marketingu i analizach.
- Udowodniona zdolność do opracowywania strategii treści dostosowanych do podróży klienta, lejka marketingowego i celów komercyjnych.
- Silne umiejętności analityczne z doświadczeniem w mierzeniu wyników kampanii, interpretacji danych i optymalizacji programów na podstawie wniosków i KPI.
- Udokumentowana zdolność do prowadzenia inicjatyw międzyfunkcyjnych w globalnym środowisku macierzowym, efektywna współpraca z zespołami zarządzania produktem, komercyjnymi, regionalnym marketingiem i innymi interesariuszami.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i opowiadania historii, z umiejętnością wpływania na i angażowania odbiorców na wszystkich poziomach organizacji.
- Myśliciel strategiczny z silnymi umiejętnościami zarządzania projektami, zmysłem biznesowym, dbałością o szczegóły i umiejętnością skutecznego działania w szybkim tempie.
- Współpracujący gracz zespołowy z wysokim poczuciem odpowiedzialności, zaangażowania i zobowiązania do osiągania wyników.
Co oferujemy:
- Prywatna opieka zdrowotna, w tym opieka stomatologiczna.
- Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Świadczenia socjalne: karta sportowa (MULTISPORT), bony świąteczne, dotacje na wakacje i opiekę nad dziećmi.
- Dodatek za pracę zdalną.
- Możliwość wypożyczenia ekranu, krzesła i innych urządzeń IT z biura.
- Zwrot kosztów nauki.
- Nagrody za polecenia.
- Możliwości rozwoju kariery wewnętrznej w wielu obszarach biznesowych.
- Nowoczesny obiekt biurowy w Krakowie, w tym parking… oraz do 4 dodatkowych dni urlopu.
Senior Life Science Solution Marketing Specialist in Kraków – pracodawca: Revvity
Revvity to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku marketingowym w Krakowie. Pracownicy mogą liczyć na kompleksowe benefity, takie jak prywatna opieka zdrowotna oraz dodatkowe dni urlopu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na podejmowane decyzje i rozwój firmy.