W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kanałami sprzedaży i rozwijaj strategie sprzedażowe.
- Firma: MONTBLANC - luksusowa marka z ponad 100-letnią tradycją.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z ekskluzywnymi produktami i buduj relacje z klientami.
- Kwalifikacje: Wymagana magisterka i doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Firma MONTBLANC, założona w 1906 roku jako producent instrumentów piśmienniczych, obecnie tworzy ekskluzywne produkty, w tym zegarki, biżuterię, instrumenty piśmiennicze i wyroby skórzane, które odzwierciedlają nasze wysokie wymagania dotyczące kultury, jakości, designu, tradycji i rzemiosła. Z ponad 25 spółkami zależnymi i 600 butikami MONTBLANC jest obecna na całym świecie.
YOUR MISSION
- Zarządzanie kanałem sprzedaży, takim jak sprzedaż bezpośrednia, sprzedaż online lub sprzedaż detaliczna.
- Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży kanałowej, które są zgodne z ogólnymi celami biznesowymi.
- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych, ustalanie celów sprzedażowych oraz monitorowanie wskaźników wydajności, aby zapewnić, że kanał osiąga lub przekracza cele sprzedażowe.
- Zarządzanie relacjami z partnerami kanałowymi, negocjowanie umów oraz zapewnianie szkoleń i wsparcia, aby partnerzy byli odpowiednio przygotowani do sprzedaży produktów lub usług organizacji.
HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
- Opracowanie i wdrożenie planów zarządzania relacjami dla złożonych potencjalnych kont klientów, aby zidentyfikować i budować relacje z odpowiednimi decydentami i wpływowymi osobami w organizacji klienta.
- Ustalenie jasnych celów dla każdego połączenia sprzedażowego; opracowanie i dostarczenie prezentacji dostosowanych do znanych zainteresowań, potrzeb, problemów i obaw decydentów i wpływowych osób w organizacji klienta.
- Budowanie osobistej sieci w sektorze biznesowym oraz reprezentowanie organizacji na wydarzeniach branżowych w celu uzyskania informacji o rynku i zwiększenia widoczności oraz reputacji organizacji, jej produktów i usług.
- Konfigurowanie złożonych rozwiązań produktowo-usługowych oraz związanych z nimi warunków umownych, które spełniają średnio- i długoterminowe potrzeby klienta.
- Prezentowanie rozwiązań przedstawicielom klientów i negocjowanie umów w ramach zdefiniowanych parametrów komercyjnych.
- Zarządzanie i dostarczanie projektów dotyczących cen i warunków, negocjowanie zewnętrznymi partnerami strategicznymi w zakresie cen i warunków.
- Kontrola konkretnych segmentów wskaźników wydajności biznesowej organizacji, zapewniając strategiczne dopasowanie do celów finansowych.
- Zarządzanie portfelem umów i negocjowanie umów o poziomie usług, planowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań związanych z dużymi umowami.
- Nadzorowanie wdrażania i utrzymania systemu CRM w obszarze odpowiedzialności, identyfikowanie i komunikowanie możliwości poprawy systemu w celu zwiększenia efektywności zarządzania relacjami z klientami.
- Wdrażanie i kontrolowanie zarządzania zgodnością dla konkretnych segmentów zewnętrznych partnerów organizacji.
- Opracowywanie kursów edukacyjnych dotyczących produktów w celu zaspokojenia zidentyfikowanych potrzeb, poprawiając wydajność i spełniając wymagania biznesowe.
- Działanie jako ekspert w dziedzinie technologii, polityki, regulacji lub zarządzania operacyjnego dla zespołu, utrzymywanie zewnętrznych akredytacji oraz dogłębne zrozumienie aktualnych i pojawiających się regulacji zewnętrznych oraz najlepszych praktyk branżowych poprzez ciągły rozwój zawodowy, uczestnictwo w konferencjach i czytanie mediów specjalistycznych.
- Zapewnienie, że wszystkie działania i obowiązki są prowadzone zgodnie z wytycznymi firmy dotyczącymi różnorodności i integracji.
REQUIRED QUALIFICATIONS
- Wymagane kwalifikacje obejmują tytuł magistra lub równoważny poziom wykształcenia, obszerne doświadczenie umożliwiające pracownikowi radzenie sobie z większością sytuacji i doradzanie innym oraz doświadczenie w ogólnym nadzorze nad mniej doświadczonymi kolegami.
HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US
- Tytuł magistra lub równoważne doświadczenie umożliwia pracownikowi radzenie sobie z większością sytuacji i doradzanie innym.
[Montblanc] Sales Associate_현대 판교 – pracodawca: Richemont
Van Cleef & Arpels to wyjątkowy pracodawca, który stawia na rozwój kariery swoich pracowników w inspirującym i kreatywnym środowisku. Oferujemy nie tylko możliwość pracy z pasjonatami w branży jubilerskiej, ale także szereg szkoleń, które pozwolą Ci zgłębić naszą historię i know-how. W naszej firmie cenimy różnorodność i inkluzyjność, co sprzyja innowacyjności i doskonałości w obsłudze klienta.