W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów, tworząc oprogramowanie dla urządzeń Ring i Blink.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na życie milionów klientów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym oraz umiejętności techniczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Jako Menedżer Rozwoju Oprogramowania w Ring będziesz odpowiedzialny za prowadzenie zespołu inżynierów pracujących nad oprogramowaniem wbudowanym i oprogramowaniem układowym używanym w urządzeniach Ring i Blink. Udany kandydat będzie miał silne umiejętności techniczne, doskonałe umiejętności zarządzania projektami, świetne umiejętności komunikacyjne oraz motywację do osiągania wyników w szybkim tempie.
Będziesz ściśle współpracować z innymi zespołami platformowymi, sprzętowymi, operacyjnymi, użytkowymi i zapewnienia jakości. Urządzenia Ring i Blink znajdują się na milionach frontowych drzwi i w milionach domów. Twój zespół buduje i utrzymuje oprogramowanie układowe dla tych kamer i dzwonków: kod, który budzi urządzenie zasilane baterią, przesyła wideo przez łącza bezprzewodowe i aktualizuje się w terenie bez wizyty technika.
Kluczowe obowiązki:
- Odpowiedzialność za cały cykl życia rozwoju systemów.
- Realizacja planów projektów i terminowa dostawa zobowiązanych wyników.
- Zarządzanie codziennymi działaniami zespołu inżynieryjnego w środowisku Agile/Scrum.
- Zarządzanie zasobami działu, zatrudnianiem i mentoringiem.
- Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie zespołu inżynieryjnego.
- Ścisła współpraca z inżynierami w celu zaprojektowania i opracowania najlepszych rozwiązań technicznych.
- Raportowanie statusu rozwoju, jakości, operacji i wydajności systemu do zarządu.
- Utrzymanie i rozwój ram oprogramowania dla rozwoju.
Podstawowe kwalifikacje:
- 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym.
- 7+ lat doświadczenia w pracy bezpośrednio w zespołach inżynieryjnych.
- 3+ lata doświadczenia w projektowaniu lub architekturze nowych i istniejących systemów.
- Doświadczenie w współpracy z zespołami zarządzania produktem lub programem.
- Doświadczenie w prowadzeniu rozwoju oprogramowania wbudowanego lub oprogramowania układowego dla połączonych urządzeń konsumenckich.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie w zatrudnianiu, rozwijaniu i promowaniu talentów inżynieryjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu pociągami wydania i wdrożeniami OTA dla wysyłanych urządzeń elektronicznych konsumenckich.
- Doświadczenie z urządzeniami wideo zasilanymi bateriami, Wi-Fi/BLE oraz ich metrykami jakości.
- Doświadczenie w przyjmowaniu narzędzi AI w procesie pracy zespołu i mierzeniu ich wpływu.
- Doświadczenie w pracy z rozproszonymi partnerami sprzętowymi, operacyjnymi i QA w różnych strefach czasowych.
Software Development Manager in Kielce – pracodawca: Ring
Ring to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Pracownicy mają dostęp do zaawansowanych narzędzi AI oraz możliwości rozwoju umiejętności w zakresie programowania mobilnego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i kreatywności, a lokalizacja w centrum branży technologicznej zapewnia unikalne możliwości networkingowe i inspirujące otoczenie.
