Specjalista HR - Analityka Kosztów i Raportowania in Warsaw

Specjalista HR - Analityka Kosztów i Raportowania in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
R

W skrócie

  • Zadania: Przygotowuj i weryfikuj dane dotyczące wynagrodzeń oraz analizuj kluczowe wskaźniki HR.
  • Firma: Ringier Axel Springer Polska - dynamiczna firma z branży mediów.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zgranym zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analityce HR i wpływaj na decyzje biznesowe.
  • Kwalifikacje: Dobre umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy z interesariuszami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Ringier Axel Springer Polska poszukuje specjalisty ds. controllingu HR w Warszawie.

Będziesz przygotowywać i weryfikować dane dotyczące wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR, wspierając HR, Payroll, finanse i controllingu.

Zakres obejmuje raporty kosztów, analizy danych, udział w zamknięciach miesiąca i przygotowywanie kalkulacji premii oraz innych składników wynagrodzeń.

Wymagana jest dobra organizacja i umiejętność pracy z interesariuszami.

Specjalista HR - Analityka Kosztów i Raportowania in Warsaw – pracodawca: Ringier Axel Springer Polska

Ringier Axel Springer Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości szkoleń, które wspierają rozwój kariery w obszarze HR i analityki kosztów.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Ringier Axel Springer Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista HR - Analityka Kosztów i Raportowania in Warsaw

Analiza danych
Przygotowywanie raportów
Weryfikacja danych
Zarządzanie kosztami
Umiejętność pracy z interesariuszami
Dobra organizacja pracy
Znajomość wynagrodzeń