W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół w raportowaniu i analizie kosztów personalnych.
- Firma: Dynamiczna firma z zespołem kontrolingu HR.
- Benefity: Możliwość rozwoju zawodowego, elastyczne godziny pracy i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Idealne dla studentów szukających praktyk w obszarze HR i finansów.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w analizie danych i współpracy z różnymi zespołami.
- Kwalifikacje: Studia w finansach lub pokrewnych dziedzinach oraz umiejętność pracy z danymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dołącz do Zespołu Kontrolingu HR i wspieraj nas w procesach raportowania oraz monitorowania kosztów personalnych.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za przygotowywanie, weryfikację i analizę danych dotyczących wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR.
Twoja praca będzie dostarczać rzetelnych i terminowych informacji wspierających działania zespołów HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.
Twoje Zadania
Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących kosztów pracowniczych, wynagrodzeń, FTE, Headcount oraz wskaźników HR
Weryfikacja poprawności i spójności danych pochodzących z systemów HR i payroll
Przygotowywanie danych i kalkulacji na potrzeby procesów budżetowania i forecastowania oraz raportowania kosztów osobowych.
Udział w procesie miesięcznego zamknięcia danych HR.
Przygotowywanie kalkulacji dotyczących premii, bonusów, prowizji oraz innych składników wynagrodzeń.
Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń, rekrutacji i innych kosztów personalnych.
Przygotowywanie danych na potrzeby analiz oraz audytów.
Bieżąca obsługa i aktualizacja istniejących narzędzi raportowych wsparcie jakości danynh wykorzystywanych w raportowaniu.
Współpraca z zespołami HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.
Szukamy Osoby, Która
Posiada wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów na kierunkach związanych z finansami, ekonomią, rachunkowością, matematyką, zarządzaniem lub HR.
Ma pierwsze doświadczenie w obszarze analiz danych, kontrolingu, finansów, HR lub pokrewnym środowisku analitycznym.
Bardzo dobrze zna MS Excel i lubi pracę z danymi.
Jest dokładna, dobrze organizuje swoją pracę i terminowo realizuje zadania.
Potrafi współpracować z różnymi interesariuszami i komunikować informacje w sposób jasny oraz uporządkowany.
Mile Widziane znajomość Power BI, SQL lub systemów HR i payroll.
znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i raportami.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista/ka ds. Kontrolingu HR in Warsaw – pracodawca: Ringier Axel Springer Polska
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz wspiera ich w dążeniu do osiągania celów zawodowych. Oferujemy elastyczne godziny pracy, przyjazną atmosferę oraz możliwość zdobywania cennych doświadczeń w obszarze kontrolingu HR, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności analityczne w dynamicznym środowisku. Dodatkowo, nasze biuro znajduje się w dogodnej lokalizacji, co ułatwia codzienny dojazd i sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Ringier Axel Springer Polska
