Kierownik Robót Elektrycznych in Katowice

Roz BUDUJ się z nami zawodowo! Masz doświadczenie w prowadzeniu budów i chcesz pracować przy projektach, gdzie liczy się dobra organizacja, jakość i terminowość? WRISER prowadzimy inwestycje w oparciu o jasno określone standardy i sprawdzone procesy, które realnie ułatwiają codzienną pracę na budowie.

Naczym polega ta rola? Jako Kierownik/Kierowniczka Robót Elektrycznych będziesz odpowiadać za sprawną realizację prac elektrycznych na naszych budowach. Zaplanujesz roboty, skoordynujesz pracę podwykonawców i zadbasz o jakość, terminy oraz budżet. Będziesz także wspierać kierownictwo budowy w rozwiązywaniu problemów technicznych i współpracy z pozostałymi uczestnikami inwestycji.

W jakich działaniach będziesz nas wspierać?

• planowanie i organizowanie robót elektrycznych zgodnie z projektem, harmonogramem i budżetem
• nadzorowanie jakości prac i stosowanych materiałów oraz sprawdzanie zgodności robót z dokumentacją, przepisami i normami technicznymi
• koordynowanie pracy podwykonawców oraz współpraca z dostawcami, kierownictwem budowy i innymi działami firmy
• rozwiązywanie bieżących problemów technicznych oraz reagowanie na ryzyka, które mogą wpłynąć na koszty, terminy lub jakość prac
• przygotowywanie kosztorysów, kontrolowanie kosztów i rozliczanie wykonanych robót
• prowadzenie dokumentacji robót elektrycznych
• dbanie o jakość, terminowość i bezpieczeństwo realizowanych robót
• udział w naradach, odbiorach technicznych, bieżąca współpraca z inwestorem, projektantami, inspektorami nadzoru i instytucjami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: inżynieria elektryczna, elektrotechnika lub elektroenergetyka
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności elektrycznej i elektroenergetycznej bez ograniczeń
• minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu robót elektrycznych na budowach
• znajomość przepisów prawa budowlanego, przepisów BHP oraz norm technicznych dotyczących instalacji elektrycznych
• umiejętność planowania, organizowania i koordynowania robót oraz zarządzania ich harmonogramem i budżetem
• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• znajomość programu AutoCAD oraz pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• komunikatywność i umiejętność współpracy z wykonawcami oraz pozostałymi uczestnikami procesu budowlanego
• prawo jazdy kat. B

Dołączając do nas zyskasz:

• stabilną pracę w firmie z ponad 20-letnim doświadczeniem jako Generalny Wykonawca, będącej częścią Grupy RISER
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• jasno określone standardy pracy oraz sprawdzone procesy realizacji inwestycji
• solidne wdrożenie do roli – dopasowane do poziomu stanowiska i specyfiki prowadzonych projektów
• pracę przy inwestycjach realizowanych w różnych technologiach (m.in. tradycyjnej i szkieletowej)
• współpracę międzydziałową z Działem Zakupów, Projektowym i Prawnym
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie, dni stażowe, program poleceń pracowniczych oraz imprezy integracyjne

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Co zyskujesz pracując w Nadzorze RISER? Śląsk i Małopolska, bez wyjazdów delegacyjnych. Stabilne zatrudnienie. Gwarantujemy umowę o pracę i ciągłość projektów. Praca w zespołach: Kierownik Budowy + Kierownicy Robót branżowych + Inżynierowie + własna brygada. Wsparcie organizacyjne: Dział Zakupów, Dział Projektowy, Dział Prawny, standardy RISER Way i systemy (MS Project, Intense). Klarowna ścieżka rozwoju: Młodszy Inżynier Budowy → Inżynier Budowy → Kierownik Robót → Kierownik Budowy → Kierownik Projektów. Różnorodność projektów: Pracujesz przy inwestycjach mieszkaniowych, publicznych i przemysłowych w różnych technologiach. Solidne wdrożenie: Zaprojektowany system onboardingu oraz udział w programie rozwojowym Akademia RISER’a. Wsparcie finansowe w zdobyciu uprawnień budowlanych.

Dołącz do nas w 4 krokach. Stawiamy na prostą, transparentną i partnerską rekrutację. Zależy nam, abyś już na tym etapie wiedział/a, czego możesz się spodziewać i czy RISER to miejsce dla Ciebie.

• Rozmowa telefoniczna: Z wybranymi osobami kontaktujemy się telefonicznie. Na tym etapie opowiemy Ci więcej o stanowisku, porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach i sprawdzimy potencjał do dalszej współpracy.
• Spotkanie rekrutacyjne: Spotkanie to przestrzeń na lepsze poznanie się. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i planach rozwojowych. W zależności od stanowiska możesz otrzymać od nas krótki case lub test branżowy.
• Decyzja i onboarding: Jeśli nasze wizje na współpracę są zbieżne, otrzymasz od nas ofertę. W przypadku braku perspektywy współpracy wrócimy z informacją zwrotną. Na starcie zapewnimy wdrożenie, dzięki któremu poczujesz się pewnie w nowej roli.

ul. Inwalidów Wojennych 8, 43-603 Jaworzno