Lead Developer for SAP S/4HANA Supply Chain Logistics (f/m) in Warsaw

W Bosch kształtujemy przyszłość, wynajdując wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Nasza obietnica wobec pracowników jest solidna: cieszymy się naszą pracą, inspirujemy się nawzajem, zapewniamy równe możliwości rozwoju dla wszystkich członków zespołu, wszystkie role są reprezentowane we wszystkich krajach. Wspólnie rośniemy!

Czy wyobrażasz sobie przyszłość, w której procesy logistyczne są płynnie zintegrowane i napędzane nowoczesnymi rozwiązaniami SAP S/4HANA? Dołącz do nas jako Lead Developer SAP S/4HANA Supply Chain Logistics i odegraj kluczową rolę w globalnej transformacji cyfrowej Bosch Rexroth. Przynieś swoją wiedzę na pierwszy plan i prowadź projektowanie oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań logistycznych w ramach SAP S/4HANA, pomagając optymalizować procesy magazynowe, transportowe i logistyczne na całym świecie.

W tej roli będziesz ściśle współpracować z ekspertami biznesowymi, architektami i zespołami deweloperskimi. Będziesz także przekształcać złożone wymagania w skalowalne rozwiązania, kształtując kierunek techniczny naszego krajobrazu łańcucha dostaw.

Twoje obowiązki:

• Analiza wymagań klientów w obszarze logistyki przychodzącej i wychodzącej oraz doradzanie interesariuszom w zakresie najlepszych podejść do realizacji technicznych.
• Projektowanie, rozwijanie, testowanie i wdrażanie rozwiązań dla modułów logistycznych SAP, w tym Extended Warehouse Management (EWM), Logistics Execution (LE) i Transportation Management (TM).
• Tworzenie i przegląd kompleksowych koncepcji rozwiązań, walidacja ich poprzez Proof of Concepts oraz prezentowanie alternatyw technicznych i rekomendacji dla komitetów projektowych.
• Ocena opcji realizacji technicznych pod kątem wykonalności, ryzyk, kosztów, wysiłku deweloperskiego i długoterminowej utrzymywaności.
• Szacowanie zakresu rozwoju niestandardowego, wymaganych pojemności, kosztów i potencjalnego długu technicznego.
• Koordynowanie i kierowanie działaniami deweloperskimi przez cały cykl wdrożenia.
• Promowanie dzielenia się wiedzą w zespole oraz aktywne uczestnictwo w przeglądach kodu i przeglądach projektów.
• Mentorowanie deweloperów i wspieranie ciągłego doskonalenia praktyk deweloperskich oraz jakości rozwiązań.
• Wsparcie globalnego wdrożenia aplikacji SAP oraz pomoc kluczowym użytkownikom podczas faz wdrożenia i wprowadzenia w międzynarodowych lokalizacjach.

Szukamy Ciebie, jeśli masz:

• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, informatyki biznesowej lub pokrewnej.
• Wielu lat praktycznego doświadczenia w rozwoju SAP, najlepiej w środowisku SAP S/4HANA.
• Praktycznego doświadczenia w implementacji i rozwijaniu rozwiązań w ramach: SAP Extended Warehouse Management (EWM), SAP Logistics Execution (LE), SAP Transportation Management (TM).
• Doświadczenia w prowadzeniu i mentorowaniu zespołów deweloperskich.
• Silnych umiejętności analitycznych oraz zdolności do oceny opcji technicznych, wysiłku wdrożeniowego, ryzyk i długoterminowej utrzymywaności.
• Solidnego zrozumienia metodologii Agile.
• Doskonale rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do wyjaśniania złożonych koncepcji technicznych zarówno interesariuszom technicznym, jak i biznesowym.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.

Miło widziane:

• Doświadczenie z: BOPF, RAP, CDS, OData Services, SAP Fiori, Key User Extensibility, SAP BTP.
• Doświadczenie w pracy w dużych międzynarodowych programach transformacyjnych.

Co sprawi, że odniesiesz sukces?

• Orientacja na klienta z umiejętnością równoważenia standardowych rozwiązań SAP i specyficznych potrzeb biznesowych.
• Pragmatyczne podejście do podejmowania decyzji, uwzględniające jakość, szybkość dostawy i długoterminową zrównoważoność.
• Pasja do dzielenia się wiedzą i wspierania rozwoju zespołu.

Kultura innowacji i transformacji cyfrowej Bosch oferuje Ci fantastyczną platformę do rozwijania swoich umiejętności i poszerzania sieci kontaktów. Jesteśmy zaangażowani w budowanie ciepłego, otwartego, przejrzystego i inkluzywnego środowiska pracy dla wszystkich.

Warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie + roczna premia
• Hybrdowa praca z elastycznymi godzinami pracy
• Program bonusowy za polecenia
• Ochrona praw autorskich dla pracowników IT
• Rozwój w złożonym środowisku pracy, profesjonalne wsparcie i możliwość dzielenia się wiedzą oraz najlepszymi praktykami
• Możliwości ciągłego rozwoju w międzynarodowym środowisku
• Szeroki dostęp do szkoleń zawodowych (w tym kursy językowe), konferencji i webinarów
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• System kafeteryjny z wieloma benefitami (w tym MultiSport, bony zakupowe, bilety do kina itp.)
• Prepaid Lunch Card
• Liczba benefitów dla rodzin (np. letnie obozy dla dzieci)
• Dzień wolny 31 grudnia