Portfolio Manager in Warsaw

W Roche możesz być sobą, docenianym za unikalne cechy, które wnosisz. Nasza kultura zachęca do osobistej ekspresji, otwartego dialogu i autentycznych relacji, gdzie jesteś ceniony, akceptowany i szanowany za to, kim jesteś, co pozwala Ci rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. Tak dążymy do zapobiegania, zatrzymywania i leczenia chorób oraz zapewnienia wszystkim dostępu do opieki zdrowotnej dzisiaj i dla przyszłych pokoleń.

To jest kluczowa rola w zespole Practice, Tools & Insights funkcji Strategy, Portfolio & Governance (SPG) w Roche Digital Technology (RDT). Ta pozycja odgrywa kluczową rolę w łączeniu strategii z wykonaniem, umożliwiając organizacji poprzez celowe zarządzanie, przejrzystość opartą na danych i współpracę.

Raportując do Kierownika Praktyki Zarządzania Portfelem, Narzędzi i Wglądów, będziesz instrumentalny w realizacji zarządzania portfelem w ramach funkcji wspierających Kierowników Portfela Funkcjonalnego, stosując praktykę zarządzania portfelem. Będziesz również dążyć do doskonałości portfela, projektując, testując i nieustannie poprawiając ramy, narzędzia i pulpity nawigacyjne, które umożliwiają RDT monitorowanie wyników biznesowych i maksymalizację wartości.

Oferujemy hybrydowy model pracy, który łączy elastyczność z osobistą współpracą. Na razie wymagamy, aby nasi pracownicy byli w biurze średnio dwa dni w tygodniu. Konkretne dni biurowe mogą się różnić w zależności od potrzeb biznesowych, takich jak warsztaty, konferencje, spotkania zespołowe i inne wydarzenia współpracy.

Możliwości:

• Wsparcie Funkcjonalne: Wykonywanie praktycznego zarządzania portfelem w ramach funkcji biznesowych i technologicznych, bezpośrednie wsparcie Kierowników Portfela Funkcjonalnego.
• Ewolucja Zarządzania: Nieustanne doskonalenie praktyki zarządzania wartością i finansowaniem oraz utrzymywanie odpowiedniej dokumentacji.
• Ustanawianie Procesów: Projektowanie i ustanawianie procesów zarządzania portfelem koncentrując się na dostarczaniu wartości, proaktywnym zarządzaniu ryzykiem i przestrzeganiu celów finansowych.
• Przyjęcie: Aktywne zbieranie opinii z organizacji, uzgadnianie niezbędnych ulepszeń i wdrażanie poprawek, aby zapewnić skuteczne przyjęcie ram zarządzania wartością i finansowaniem.
• Zarządzanie Narzędziami i Danymi: Nadzorowanie produktu danych zarządzania portfelem i utrzymywanie danych portfelowych, aby zapewnić najwyższy poziom integralności i dokładności informacji.
• Nadzór nad Systemami: Zarządzanie wymaganiami dla narzędzi zarządzania portfelem, odpowiedzialność za testowanie nowych funkcji i aktualizacji systemu.
• Wsparcie Raportowania: Definiowanie i nieustanne doskonalenie kompleksowych pulpitów nawigacyjnych portfela.
• Gotowość Systemu: Zapewnienie pełnej gotowości systemu i szkolenie organizacji w zakresie efektywnego korzystania z narzędzi i ram portfela.
• Przejrzystość i Wgląd: Ustanowienie wyraźnej widoczności i przejrzystego raportowania wszystkich planowanych i realizowanych inicjatyw w ramach wymiarów portfela, aby skutecznie zarządzać inwestycjami RDT, umożliwiając kierownictwu RDT podejmowanie decyzji opartych na danych.
• Dostarczanie Wglądów: Generowanie dokładnych analiz i ocen w celu monitorowania wyników biznesowych, zdrowia portfela i przestrzegania budżetu.
• Zarządzanie Ryzykiem: Proaktywne identyfikowanie ryzyk portfela w ramach inicjatyw i proponowanie skutecznych działań łagodzących, aby zapewnić pomyślne dostarczenie.

Kto jesteś:

• Kompetencje i Umiejętności Przywódcze: Silne zdolności strategiczne i analityczne, umiejętność łączenia strategii biznesowej i funkcjonalnej w wykonalny portfel.
• Rozwiązywanie Problemów Oparte na Danych: Silne umiejętności analityczne z naciskiem na przekształcanie złożonych danych portfelowych w jasne, wykonalne informacje i wizualne pulpity nawigacyjne.
• Optymalizacja Procesów: Mentalność ciągłego doskonalenia z umiejętnością identyfikacji długów procesowych i usprawniania praktyk finansowania i zarządzania dla efektywnych operacji.
• Zarządzanie Relacjami i Wpływ: Udowodniona zdolność do budowania konstruktywnych relacji z Kierownikami Portfela Funkcjonalnego, Liderami Operacji Biznesowych, zespołami Architektury, Partnerami Finansowymi i innymi interesariuszami w funkcjach.
• Adwokat Zmian: Doświadczenie w prowadzeniu zespołów przez nowe procesy, szkolenie organizacji i promowanie przyjęcia ram zarządzania w różnych funkcjach.
• Komunikacja i Wykonanie: Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz pisemne/werbalne, zdolność do jasnego przedstawiania wglądów portfelowych, materiałów szkoleniowych i wymagań dotyczących narzędzi.
• Skupienie na Wykonaniu: Zorientowanie na szczegóły i wysoka organizacja, zdolność do równoważenia praktycznego zarządzania portfelem z dążeniem do strategicznego doskonalenia praktyki portfela, narzędzi i wglądów.

Inne Kwalifikacje i Doświadczenie:

• Doświadczenie Zawodowe: Ponad 5-letnie doświadczenie w technologii, operacjach lub doradztwie, z co najmniej 2-letnim bezpośrednim doświadczeniem w zarządzaniu portfelem, PMO lub rolach związanych z zarządzaniem wartością.
• Szerokość Techniczna: Silna znajomość narzędzi zarządzania portfelem i raportowania (np. definiowanie pulpitów nawigacyjnych, utrzymywanie danych głównych, testowanie aktualizacji systemu).
• Znajomość Finansów: Solidne zrozumienie prognozowania finansowego, uzgadniania kosztów i śledzenia przestrzegania celów finansowych w ramach procesów zarządzania.
• Kontekst Branżowy: Doświadczenie w przemyśle farmaceutycznym, biotechnologicznym lub podobnym złożonym, silnie regulowanym przemyśle globalnym jest zdecydowanie preferowane.
• Wykształcenie: Wykształcenie w dziedzinie IT, zarządzania biznesem, inżynierii przemysłowej lub pokrewnej dziedziny wiedzy.

Co otrzymasz:

• Zakres wynagrodzenia 14,175 - 26,325 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę.
• Roczna premia uzależniona od Twojej wydajności.
• Dedykowany budżet szkoleniowy (szkolenia, certyfikaty, konferencje, zróżnicowane ścieżki kariery itp.).
• Recharge Fridays (2 piątki wolne na kwartał dostępne).
• Program Take Time (do 3 miesięcy urlopu do wykorzystania w dowolnym celu).
• Dofinansowanie wakacyjne dostępne.
• Flex Location (możliwość wykonywania pracy z różnych miejsc na świecie przez określony czas).
• Take Time for Charity (dodatkowy płatny urlop maksymalnie 2 tygodnie na zaangażowanie się w działania charytatywne).