W skrócie
- Zadania: Zarządzaj jakością w innowacyjnych rozwiązaniach cyfrowych dla zdrowia.
- Firma: Roche - globalny lider w dziedzinie technologii zdrowotnych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz dodatkowe dni wolne na działania charytatywne.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad technologiami, które zmieniają życie milionów pacjentów na całym świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu jakością i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 14000 - 26000 zł za rok.
W Roche możesz być sobą, docenianym za unikalne cechy, które wnosisz. Nasza kultura zachęca do osobistej ekspresji, otwartego dialogu i prawdziwych relacji, gdzie jesteś ceniony, akceptowany i szanowany za to, kim jesteś, co pozwala Ci rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. Tak dążymy do zapobiegania, zatrzymywania i leczenia chorób oraz zapewnienia wszystkim dostępu do opieki zdrowotnej dzisiaj i dla przyszłych pokoleń. Dołącz do Roche, gdzie każdy głos ma znaczenie.
Roche Digital Technology (RDT) to miejsce, gdzie innowacja spotyka się z celem. Jako globalny zespół w sercu Roche, jesteśmy społecznością technologów zorientowanych na biznes, zobowiązanych do kształtowania cyfrowej przyszłości opieki zdrowotnej. Naszą misją jest wspieranie Roche poprzez nowoczesne technologie cyfrowe, wykorzystując potencjał sztucznej inteligencji, danych i skalowalnych innowacji technologicznych. Napędzani celem i pasją, budujemy przyszłość, w której cyfrowe rozwiązania są kluczową siłą w całej Roche, umożliwiając mądrzejsze sposoby pracy, uwalniając ludzki potencjał i napędzając przełomy, które naprawdę mają znaczenie dla milionów pacjentów na całym świecie.
W Roche oferujemy hybrydowy model pracy, który łączy elastyczność z osobistą współpracą. Na razie wymagamy, aby nasi pracownicy byli w biurach średnio dwa dni w tygodniu. Konkretne dni biurowe mogą się różnić w zależności od potrzeb biznesowych, takich jak warsztaty, konferencje, spotkania zespołowe i inne wydarzenia współpracy.
W ramach naszej dywizji Operacji Komercyjnych dołączysz do zespołu skoncentrowanego na rozwijaniu cyfrowych rozwiązań zdrowotnych na całym świecie. Nasz dział wykorzystuje zaawansowaną strukturę opartą na monitorowaniu jakości end-to-end i proaktywnym rozwiązywaniu problemów. W tej roli będziesz miał autonomiczną odpowiedzialność za różnorodne inicjatywy związane z jakością, aby zapewnić, że nasze dostawy techniczne konsekwentnie spełniają strategiczne cele biznesowe. Balansując rygorystyczne standardy produktów z praktycznym zrozumieniem naszego obecnego stosu technologicznego, będziesz miał wyjątkową okazję do prowadzenia ulepszeń procesów i generowania wymiernego wpływu.
Możliwości:
- Przyjmij niezależną odpowiedzialność za zapewnienie jakości end-to-end w wielu obszarach, zapewniając, że każdy produkt przynosi wymierną wartość biznesową.
- Prowadź rozwój holistycznych strategii testowania, promując i rozszerzając automatyczne testowanie, zapewniając jednocześnie kompleksową walidację rozwiązań w istniejącym krajobrazie.
- Nadzoruj złożone zależności techniczne i powiązania procesów, aby zwiększyć efektywność operacyjną i ocenić wpływ rozwiązań w krótkim i długim okresie.
- Ściśle współpracuj z interesariuszami biznesowymi i RDT, aby dostosować wizję i strategię, jednocześnie prowadząc skuteczną realizację inicjatyw zapewnienia jakości.
- Udoskonalaj wewnętrzne najlepsze praktyki i procesy, aktywnie uczestnicząc w Społecznościach Praktyki (CoPs), prowadząc przez przykład i coachując młodszych kolegów.
Kogo szukamy:
Aby zapewnić płynne dopasowanie do tego środowiska zorientowanego na jakość, kandydaci będą oceniani według następujących kryteriów:
- Wymagane doświadczenie w zarządzaniu jakością: Udokumentowane osiągnięcia w definiowaniu, ustanawianiu i wdrażaniu strategii zapewnienia jakości (QA) end-to-end oraz ram zarządzania w złożonych portfelach rozwiązań cyfrowych.
- Wymagana biegłość w testowaniu i automatyzacji: Głęboka wiedza w nowoczesnych metodach testowania, z silnym balansem między skalowaniem solidnych ram automatyzacji testów a zapewnieniem dokładnej walidacji funkcjonalnej.
- Wymagana integracja cyklu życia (najlepsze praktyki): Solidne doświadczenie w wprowadzaniu praktyk testowania shift-left i strategicznych bramek jakości bezpośrednio do modeli dostarczania Agile i ciągłych pipeline'ów wdrożeniowych.
- Wymagana współpraca i dostosowanie dostaw: Udokumentowana zdolność do pracy z inżynierami pociągu wydania (RTE), menedżerami dostaw/usług oraz jednostkami biznesowymi w celu dostosowania cykli testowania do harmonogramów wydania.
- Preferowane certyfikaty i metodyki: Aktywne certyfikaty branżowe (np. ISTQB Advanced/Expert Level, certyfikaty Agile/SAFe) w połączeniu z solidnym doświadczeniem w zarządzaniu defektami i analizie przyczyn źródłowych.
Co oferujemy:
- Zakres wynagrodzenia 14.000-26.000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę.
- Roczna premia uzależniona od wyników.
- Dedykowany budżet szkoleniowy (szkolenia, certyfikaty, konferencje, zróżnicowane ścieżki kariery itp.).
- Recharge Fridays (2 piątki wolne na kwartał).
- Program Take Time (do 3 miesięcy urlopu do wykorzystania w dowolnym celu).
- Dofinansowanie wakacyjne.
- Flex Location (możliwość wykonywania pracy z różnych miejsc na świecie przez określony czas).
- Take Time for Charity (dodatkowy płatny urlop maksymalnie 2 tygodnie na działania charytatywne według własnego wyboru).
- Prywatna opieka zdrowotna (pakiety LuxMed), ubezpieczenie na życie grupowe (UNUM) oraz Multisport.
- Możliwość zakupu akcji firmy.
- Coroczne sprzedaże laptopów i samochodów firmowych oraz wiele innych!
Wynagrodzenie i benefity:
Oczekiwany zakres wynagrodzenia na to stanowisko, w oparciu o lokalizację w Warszawie, wynosi 170’100.00 PLN - 315’900.00 PLN. Ostateczne wynagrodzenie będzie ustalane na podstawie wielu czynników, w tym Twoich umiejętności, doświadczenia, kwalifikacji i lokalizacji. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może być uprawniona do dyskrecjonalnej rocznej premii z celem 15%, uzależnionej od wyników indywidualnych i firmy. Ta pozycja oferuje również atrakcyjny pakiet benefitów.
Dowiedz się więcej o tym, jak nagradzamy naszych pracowników w Roche.
Kto jesteśmy:
Zdrowsza przyszłość napędza nas do innowacji. Razem, ponad 100’000 pracowników na całym świecie jest zaangażowanych w rozwój nauki, zapewniając wszystkim dostęp do opieki zdrowotnej dzisiaj i dla przyszłych pokoleń. Nasze wysiłki skutkują tym, że ponad 26 milionów ludzi zostało leczonych naszymi lekami, a ponad 30 miliardów testów przeprowadzono przy użyciu naszych produktów diagnostycznych. Wspieramy się nawzajem w odkrywaniu nowych możliwości, pielęgnowaniu kreatywności i utrzymywaniu wysokich ambicji, aby dostarczać rozwiązania zdrowotne zmieniające życie, które mają globalny wpływ.
Budujmy razem zdrowszą przyszłość.
Roche jest pracodawcą równych szans.
Quality Manager in Warsaw – pracodawca: Roche
Roche to doskonały pracodawca, który stawia na różnorodność i autentyczność swoich pracowników. Nasza kultura pracy sprzyja otwartemu dialogowi oraz osobistemu rozwojowi, oferując liczne możliwości wzrostu zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w Roche, masz szansę na realny wpływ na zdrowie ludzi na całym świecie, a także korzystasz z innowacyjnych rozwiązań i wsparcia w zakresie zarządzania tożsamością klientów.