W skrócie
- Zadania: Zidentyfikuj i wdrażaj innowacyjne rozwiązania w obszarze HR, aby zwiększyć efektywność.
- Firma: Rockwell Automation - globalny lider technologiczny z energiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, programy rozwoju zawodowego i wsparcie zdrowia psychicznego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na świat i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR lub procesach operacyjnych oraz umiejętności w zakresie ciągłego doskonalenia.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Rockwell Automation jest globalnym liderem technologicznym, który koncentruje się na pomaganiu producentom na całym świecie w zwiększaniu wydajności, zrównoważonym rozwoju i elastyczności. Jako Regionalny Specjalista ds. Wydajności i Udoskonaleń będziesz głównym doradcą w zakresie ciągłego doskonalenia, automatyzacji i sztucznej inteligencji w regionie. Będziesz współpracować z zespołami operacyjnymi w celu identyfikacji możliwości, priorytetyzacji ulepszeń, wdrażania rozwiązań oraz budowania lokalnych zdolności.
Twoje obowiązki:
- Bycie regionalnym właścicielem pipeline'u ulepszeń i automatyzacji
- Identyfikacja, ocena i priorytetyzacja możliwości poprawy procesów w operacjach HRSC w EMEA
- Zapewnienie priorytetyzacji na podstawie wpływu, wykonalności i strategicznego dopasowania do kierownictwa regionalnego HRSC
- Śledzenie postępów, wyników i realizacji korzyści
- Eskaluje wysokowpływowe możliwości do globalnej recenzji i skalowania
- Prowadzenie regionalnych projektów wydajności od pomysłu do wdrożenia
- Prowadzenie i wspieranie inicjatyw CI (np. Lean, standaryzacja i uproszczenie)
- Wykorzystanie Power Automate, Power Apps, SharePoint, Copilot, możliwości Workday i innych technologii
- Ocena pracy powtarzalnej/ręcznej i przekształcanie jej w skalowalne rozwiązania cyfrowe
- Wsparcie w przyjęciu praktycznych narzędzi AI i cyfrowych w regionie
- Rejestrowanie i ponowne wykorzystanie rozwiązań, nauk i najlepszych praktyk
- Prowadzenie pokazów, sesji edukacyjnych i działań związanych z dzieleniem się wiedzą
- Mentorowanie członków zespołu HRSC w zakresie narzędzi i metodologii wydajności
- Współpraca z zespołami COE, menedżerami HRSC i kierownictwem HR w regionie w celu dostosowania priorytetów, możliwości poprawy i projektów międzyzespołowych
- Ścisła współpraca z globalną rolą wydajności i innymi regionalnymi rolami wydajności w celu tworzenia synergii, dzielenia się naukami, ponownego wykorzystywania rozwiązań i zapewnienia wsparcia w różnych regionach w razie potrzeby
- Koordynowanie zaangażowania HRSC w regionalne inicjatywy procesowe, systemowe i operacyjne, w tym testowanie, zbieranie opinii, działania przygotowawcze i wsparcie wdrożeniowe
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie
- 3+ lata doświadczenia w HR Shared Services, operacjach, doskonaleniu procesów, technologii HR lub pokrewnych obszarach
Preferencje:
- Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- Myślenie o ciągłym doskonaleniu i innowacjach skoncentrowane na tworzeniu wartości
- Zrozumienie procesów HR i umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne/automatyzacyjne
- Znajomość procesów HR i modeli dostarczania usług
- Umiejętności zarządzania interesariuszami
- Doświadczenie w ciągłym doskonaleniu / optymalizacji procesów (Lean, CI, Six Sigma – preferowane, ale nieobowiązkowe)
- Doświadczenie w narzędziach AI, podstawowych aplikacjach MS Office oraz w użyciu narzędzi biznesowych i automatyzacyjnych
- Doświadczenie w pracy z interesariuszami z różnych regionów
Oferujemy:
- Płatny czas wolny na wolontariat dostępny po 6 miesiącach zatrudnienia dla kwalifikujących się pracowników
- Program dopasowywania darowizn i wolontariatu firmy
- Biblioteka kursów cyfrowych na żądanie dla rozwoju zawodowego
- Kompleksowe programy mindfulness z premium członkostwem w Calm
- Program wsparcia pracowników
- Spersonalizowane programy dobrostanu przez nasz program OnTrack
W Rockwell Automation jesteśmy zobowiązani do budowania różnorodnego, inkluzywnego i autentycznego miejsca pracy, więc jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, ale Twoje doświadczenie nie pasuje idealnie do każdego wymagania w opisie stanowiska, zachęcamy do aplikowania mimo to. Możesz być właśnie tą osobą, której szukamy.
Regional Productivity & Improvement Specialist in Katowice – pracodawca: Rockwell Automation, Inc.
Rockwell Automation, Inc. oferuje pracownikom bogaty pakiet benefitów zdrowotnych oraz możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mają szansę na współpracę z zespołami w różnych lokalizacjach, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń. Firma stawia na innowacyjność i efektywność, co czyni ją atrakcyjnym miejscem pracy dla osób poszukujących wyzwań.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Rockwell Automation, Inc.
