W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami poprawy i automatyzacji w regionie, wspierając zespół HR.
- Firma: Rockwell Automation - globalny lider technologii z energiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, programy rozwoju zawodowego i wsparcie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami, które mają realny wpływ na świat.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR lub procesach operacyjnych oraz umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.
Rockwell Automation jest globalnym liderem technologicznym, który koncentruje się na pomaganiu producentom na całym świecie w zwiększaniu wydajności, zrównoważonym rozwoju i elastyczności. Jako Regional Productivity & Improvement Specialist będziesz głównym doradcą ds. ciągłego doskonalenia, automatyzacji i sztucznej inteligencji w regionie. Będziesz współpracować z zespołami operacyjnymi, aby identyfikować możliwości, priorytetyzować ulepszenia, wdrażać rozwiązania i budować lokalne zdolności.
Twoje obowiązki:
- Bycie regionalnym właścicielem pipeline'u ulepszeń i automatyzacji
- Identyfikowanie, ocenianie i priorytetyzowanie możliwości poprawy procesów w operacjach HRSC w EMEA
- Zapewnienie priorytetyzacji na podstawie wpływu, wykonalności i strategicznego dopasowania do kierownictwa regionalnego HRSC
- Śledzenie postępów, wyników i realizacji korzyści
- Eskaluje wysokowpływowe możliwości do globalnej recenzji i skalowania
- Prowadzenie regionalnych projektów wydajności od pomysłu do wdrożenia
- Prowadzenie i wspieranie inicjatyw CI (np. Lean, standaryzacja i uproszczenie)
- Wykorzystywanie Power Automate, Power Apps, SharePoint, Copilot, Workday i innych technologii
- Ocena powtarzalnej/ręcznej pracy i przekształcanie jej w skalowalne rozwiązania cyfrowe
- Wsparcie w przyjęciu praktycznych narzędzi AI i cyfrowych w regionie
- Rejestrowanie i ponowne wykorzystywanie rozwiązań, nauk i najlepszych praktyk
- Prowadzenie pokazów, sesji edukacyjnych i działań związanych z dzieleniem się wiedzą
- Mentorowanie członków zespołu HRSC w zakresie narzędzi i metodologii wydajności
- Współpraca z zespołami COE, menedżerami HRSC i kierownictwem HR w regionie w celu dostosowania priorytetów, możliwości poprawy i projektów międzyzespołowych
- Ścisła współpraca z globalną rolą wydajności i innymi regionalnymi rolami wydajności w celu tworzenia synergii, dzielenia się naukami, ponownego wykorzystywania rozwiązań i zapewnienia wsparcia w regionach w razie potrzeby
- Koordynowanie zaangażowania HRSC w regionalne inicjatywy procesowe, systemowe i operacyjne, w tym testowanie, zbieranie opinii, działania przygotowawcze i wsparcie wdrożeniowe
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie
- 3+ lata doświadczenia w HR Shared Services, operacjach, doskonaleniu procesów, technologii HR lub pokrewnych obszarach
Preferencje:
- Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- Myślenie o ciągłym doskonaleniu i innowacjach skoncentrowane na tworzeniu wartości
- Zrozumienie procesów HR i umiejętność przekształcania potrzeb biznesowych w rozwiązania techniczne/automatyzacyjne
- Znajomość procesów HR i modeli dostarczania usług
- Umiejętności zarządzania interesariuszami
- Doświadczenie w ciągłym doskonaleniu / optymalizacji procesów (Lean, CI, Six Sigma – preferowane, ale nieobowiązkowe)
- Doświadczenie w narzędziach AI, podstawowych aplikacjach MS Office oraz w używaniu narzędzi biznesowych i automatyzacyjnych
- Doświadczenie w pracy z interesariuszami międzyregionalnymi
Oferujemy:
- Płatny czas wolny na wolontariat dostępny po 6 miesiącach zatrudnienia dla kwalifikujących się pracowników
- Program dopasowywania darowizn i wolontariatu firmy
- Biblioteka kursów cyfrowych na żądanie dla rozwoju zawodowego
- Kompleksowe programy uważności z premium członkostwem w Calm
- Program wsparcia dla pracowników
- Spersonalizowane programy dobrostanu przez nasz program OnTrack
- ... i inne lokalne korzyści!
W Rockwell Automation jesteśmy zaangażowani w budowanie różnorodnego, inkluzywnego i autentycznego miejsca pracy, więc jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, ale Twoje doświadczenie nie pasuje idealnie do każdego wymagania w opisie stanowiska, zachęcamy do aplikowania. Możesz być idealną osobą na to lub inne stanowiska.
Regional Productivity & Improvement Specialist in Katowice – pracodawca: Rockwell Automation
Rockwell Automation to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku produkcyjnym w Szczecinie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i programy mentoringowe. Dodatkowo, stawiamy na bezpieczeństwo i efektywność, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna wyzwań.
