W skrócie
- Zadania: Twórz zaawansowane systemy automatyki i współpracuj z zespołem inżynieryjnym.
- Firma: Rockwell Automation - globalny lider technologii, który zmienia świat na lepsze.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, programy rozwoju zawodowego i wsparcie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu elektroniki i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 140720 - 171991 zł za rok.
Rockwell Automation jest globalnym liderem technologicznym, który koncentruje się na pomaganiu producentom na całym świecie w zwiększaniu wydajności, zrównoważonym rozwoju i elastyczności. Z ponad 28 000 pracowników, którzy każdego dnia poprawiają świat, wiemy, że mamy coś wyjątkowego. Za naszymi klientami - niesamowitymi firmami, które pomagają karmić świat, dostarczają ratujące życie leki na skalę globalną oraz koncentrują się na czystej wodzie i zielonej mobilności - stoją ludzie, którzy są energicznymi rozwiązywaczami problemów i są dumni z tego, jak nasza praca zmienia świat na lepsze. Zapraszamy wszystkich twórców, myślicieli i rozwiązywaczy problemów, którzy szukają miejsca, w którym mogą dać z siebie wszystko.
Rockwell Automation poszukuje inżyniera ds. rozwoju sprzętu z doświadczeniem w projektowaniu elektroniki cyfrowej do naszego zespołu inżynieryjnego ControlLogix. Będziesz rozwijać zaawansowane systemy automatyki i wnosić wkład w cały cykl życia produktu sprzętowego, w tym projektowanie obwodów, integrację, analizę na poziomie systemu, debugowanie, walidację i zgodność z regulacjami. Będziesz pracować bezpośrednio z prototypami i sprzętem laboratoryjnym, aby rozwiązywać problemy i weryfikować zmiany w projekcie. Rockwell Automation oferuje hybrydowy model pracy z biurem zlokalizowanym w Katowicach.
Jako starszy inżynier ds. rozwoju sprzętu będziesz samodzielnie realizować złożone zadania projektowe sprzętu i wnosić wiedzę techniczną do zespołu. Będziesz stosować i rozwijać swoją wiedzę o technologiach sprzętowych w całym cyklu rozwoju produktu. W przypadku sukcesu w tej roli zwiększysz swój zakres odpowiedzialności technicznej. Będziesz raportować do menedżera ds. sprzętu i pracować w zespole Scrum, ściśle współpracując z sponsorem inżynieryjnym oraz mieć hybrydowy harmonogram pracy w Katowicach, Polska.
Twoje obowiązki:
- Projektowanie sprzętu cyfrowego w zespole agile, w tym schematy, wybór komponentów i wsparcie działań weryfikacyjnych.
- Praca z prototypami sprzętu: programowanie urządzeń, pomiar sygnałów, debugowanie problemów i walidacja zmian w projekcie.
- Analiza problemów sprzętowych na poziomie płyty i systemu podczas rozwoju i utrzymania.
- Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej sprzętu oraz wyników testów.
- Wykonywanie prac technicznych w określonym obszarze, takim jak podsystemy procesorowe lub podsystemy sieciowe.
- Współpraca z inżynierami firmware, testów i produkcji w celu wsparcia integracji produktu.
- Dzielenie się wiedzą techniczną z członkami zespołu podczas regularnej pracy inżynieryjnej.
Wymagania podstawowe:
- Dyplom inżyniera w dziedzinie inżynierii elektrycznej, elektroniki, inżynierii komputerowej, automatyki, mechatroniki lub pokrewnej dyscypliny technicznej.
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w projektowaniu elektroniki na poziomie płyty drukowanej.
- Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu systemów sprzętowych przez pełny cykl życia, w tym definiowanie architektury, szczegółowy projekt, walidację, wprowadzenie do produkcji i długoterminowe utrzymanie.
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w projektowaniu złożonych systemów cyfrowych, które integrują mikrokontrolery, interfejsy pamięci DDR o wysokiej prędkości, architektury Ethernet PHY/MAC oraz logikę niestandardową wdrożoną w ASIC lub FPGA.
- Umiejętność samodzielnego przeglądania i rozwiązywania skomplikowanych projektów sprzętowych, interpretowania danych testowych oraz podejmowania dobrze uzasadnionych decyzji technicznych, które równoważą wydajność, niezawodność i możliwości produkcyjne.
- Umiejętności językowe w języku angielskim na poziomie B2 lub wyższym.
Preferencje:
- Doświadczenie w rozwijaniu systemów sprzętowych zgodnych z normami bezpieczeństwa funkcjonalnego (IEC 61508, SIL2/SIL3).
- Bezpośrednie zaangażowanie w przygotowanie produktów do procesów certyfikacji, takich jak UL, CE lub IEC 61010, w tym dokumentacja i wsparcie testów.
- Znajomość standardów związanych z bezpieczeństwem, takich jak IEC 62443 i ich wpływ na wybory projektowe sprzętu.
- Użycie narzędzi PLM, takich jak SAP, JIRA lub porównywalne systemy w środowisku inżynieryjnym.
- Dodatkowe doświadczenie w jednej z następujących dziedzin: Procesory: podsystemy CPU, interfejsy pamięci, zasilanie, interfejsy cyfrowe o wysokiej prędkości. Sieci: podsystemy Ethernet, PHY, koncepcje przełączania, połączenia o wysokiej prędkości, projektowanie interfejsów sieciowych.
Co oferujemy:
- Pakiet świadczeń obejmujący ...
- Płatny czas wolny na wolontariat dostępny po 6 miesiącach zatrudnienia dla uprawnionych pracowników.
- Program dopasowania darowizn i wolontariatu firmy - Twoje godziny wolontariatu lub osobiste darowizny pieniężne na rzecz kwalifikowanej organizacji charytatywnej mogą być dopasowane do darowizny charytatywnej.
- Biblioteka kursów cyfrowych na żądanie dla rozwoju zawodowego.
- Kompleksowe programy uważności z premium członkostwem w Calm.
- Program wsparcia pracowników.
- Spersonalizowane programy dobrostanu w ramach naszego programu OnTrack.
- ... i inne lokalne korzyści!
W Rockwell Automation jesteśmy zaangażowani w budowanie różnorodnego, inkluzywnego i autentycznego miejsca pracy, więc jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, ale Twoje doświadczenie nie pasuje idealnie do każdego wymagania w opisie stanowiska, zachęcamy do aplikowania mimo to. Możesz być właśnie tą osobą, której szukamy do tej lub innych ról.
Polityka hybrydowa Rockwell Automation zakłada, że pracownicy powinni pracować w lokalizacji Rockwell przynajmniej w poniedziałki, wtorki i czwartki, chyba że mają zobowiązania służbowe poza biurem.
Senior Hardware Development Engineer in Katowice – pracodawca: Rockwell Automation
Rockwell Automation to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku produkcyjnym w Szczecinie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i programy mentoringowe. Dodatkowo, stawiamy na bezpieczeństwo i efektywność, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna wyzwań.