Corporate Tax Specialist in Lublin

Poszukujemy specjalisty ds. podatków korporacyjnych w naszym biurze w Poznaniu. Gotowy, aby pomóc budować lepszą przyszłość dla przyszłych pokoleń? W szybko zmieniającym się świecie, jesteśmy zobowiązani do życia odpowiedzialnie. W ROCKWOOL nieustannie pracujemy nad wzbogaceniem nowoczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny kamiennej. Dołącz do nas i dokonaj różnicy!

Twój przyszły zespół: Dołączysz do zespołu czterech specjalistów ds. podatków odpowiedzialnych za podatek dochodowy od osób prawnych (CIT) w całej grupie. Zespół koncentruje się na zgodności podatkowej, raportowaniu CIT i rozliczeniach, zapewniając jednocześnie zgodność z przepisami podatkowymi w całej organizacji. Będziesz raportować do Menedżera ds. Zgodności CIT w Grupie.

Co będziesz robić:

• Główne obszary podatkowe obejmują podatek dochodowy od osób prawnych, podatek u źródła, minimalny podatek, rachunkowość podatkową.
• Przygotowanie lokalnych rezerw GAAP do raportów statutowych.
• Działanie jako koordynator między zewnętrznym dostawcą usług a lokalnymi działami ROCKWOOL w celu zbierania, przeglądania, przygotowywania i składania deklaracji podatku dochodowego od osób prawnych w wielu krajach w Europie, Ameryce Północnej i Azji.
• Zapewnienie, że zwroty są przygotowywane i składane w terminie oraz w poprawny sposób.
• Zapewnienie właściwego księgowania zgodnie z IFRS i lokalnym GAAP.
• Terminowe przetwarzanie płatności podatkowych.
• Obsługa zapytań od organów podatkowych.
• Regularne uzgadnianie kont podatkowych.
• Standardowe raportowanie w systemach Grupy Podatkowej.
• Śledzenie lokalnych i globalnych zmian w przepisach podatkowych.
• Wsparcie w audytach podatkowych.

Co przynosisz:

• Doświadczenie w zakresie podatków/rachunkowości podatkowej 2-3 lata (doświadczenie w międzynarodowych podatkach i/lub usługach wspólnych będzie atutem).
• Wykształcenie w dziedzinie finansów/podatków/gospodarki.
• Umiejętność poruszania się i rozumienia różnic między wynikami księgowymi a wynikami podatkowymi.
• Doświadczenie w przygotowywaniu obliczeń CIT.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.
• Licencja doradcy podatkowego będzie atutem.
• Znajomość SAP jest plusem.

Co oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią ludziocentrycznego środowiska pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stałą umowę po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, wydarzenia integracyjne, biuro oparte na aktywności w centrum Poznania w nowym prestiżowym budynku – Nowy Rynek. Budynek jest uznawany za budynek bez barier, co oznacza, że jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Nasza oferta wynagrodzenia dla umów o pracę obejmuje:

• Podejście biurowe: praca zdalna dostępna do 2 dni w tygodniu.
• Elastyczne godziny: rozpocznij dzień pracy w dowolnym momencie między 7:00 a 9:00.
• Subwencja na pracę zdalną.
• Prywatna opieka medyczna.
• Multikafeteria MyBenefit.
• Program wellbeingowy.
• Dodatkowy dzień wolny na działalność wolontariacką.

W biurze możesz również korzystać z nowoczesnej przestrzeni biurowej z pięknym widokiem i wysokiej jakości meblami, parkingu dla rowerów i pryszniców, pokoi relaksacyjnych z PlayStation, stołem do piłkarzyków, stołem bilardowym, grami planszowymi, subsydiowanej stołówki z pysznym jedzeniem i owocami.

Kto jesteśmy: W ROCKWOOL wszystko, co robimy, opiera się na uwalnianiu naturalnej mocy kamienia, aby wzbogacić nowoczesne życie. Pomagamy naszym klientom i społecznościom stawić czoła wielu największym wyzwaniom związanym z zrównoważonym rozwojem i rozwojem, od zużycia energii i hałasu po odporność na ogień, niedobór wody i powodzie. Nasza oferta produktowa odzwierciedla różnorodność potrzeb świata, wspierając naszych interesariuszy w redukcji ich własnego śladu węglowego.

Wełna kamienna to materiał nadający się do recyklingu, wszechstronny, który stanowi podstawę wszystkich naszych działalności. Z ~11 800 oddanymi współpracownikami w 37 krajach i sprzedażą w ponad 120, jesteśmy światowym liderem w produktach z wełny kamiennej, od izolacji budowlanej po sufity akustyczne, systemy elewacyjne po rozwiązania ogrodnicze, dostosowane komponenty izolacyjne z wełny kamiennej dla produktów i systemów innych producentów (OEM), do izolacji dla przemysłu procesowego oraz morskiego i offshore.

Zrównoważony rozwój jest centralnym elementem naszej strategii biznesowej. ROCKWOOL była jedną z pierwszych firm, które zobowiązały się do aktywnego przyczyniania się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ (SDG) i są aktywnie zaangażowane w 11 SDG, w tym SDG 14, Życie poniżej wody.

Dzięki naszej współpracy z Fundacją One Ocean oraz w związku z naszym sponsoringiem zespołu Denmark SailGP, pomożemy zwiększyć świadomość na temat wyzwań zdrowia oceanów w celu przyspieszenia rozwiązań mających na celu ich ochronę.

Kultura różnorodności i inkluzyjności: Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się doceniani, szanowani, włączeni i słuchani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL. W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery zespołowej. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę „Sposobem ROCKWOOL”. To fundament, na którym działamy, oparty na naszych wartościach: ambicji, odpowiedzialności, integralności i efektywności.