GSP Master Data Specialist in Lublin

Poszukujemy specjalisty ds. danych podstawowych GSP w naszym biurze w Poznaniu, Polska, który dołączy do zespołu Master Data GOT. Gotowy, aby pomóc w budowaniu lepszej przyszłości dla przyszłych pokoleń? W ROCKWOOL nieustannie pracujemy nad wzbogaceniem nowoczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny kamiennej. Dołącz do nas i wprowadź zmiany!

Twój przyszły zespół: Dołączysz do zespołu Master Data, Group Operation and Technology (GOT), który odpowiada za dostarczanie ekspertyzy w zakresie analizy danych oraz poprawy procesów danych podstawowych, aby wspierać podejmowanie decyzji i usprawniać operacje zakupowe. Będziesz częścią zespołu składającego się z menedżera, eksperta, młodszego specjalisty i stażysty.

Co będziesz robić:

• Budowanie zarządzania danymi dla obiektów danych podstawowych w zakresie operacji grupowych i technologii.
• Analizowanie istniejących procesów w celu identyfikacji wąskich gardeł i nieefektywności.
• Projektowanie nowych przepływów pracy, procedur i podręczników.
• Współpraca z członkami GSP w celu poprawy procesów zakupowych.
• Zapewnienie dokładności, spójności i kompletności danych poprzez walidację i czyszczenie.
• Identyfikowanie i eliminowanie duplikatów danych, aby zredukować błędy i zwiększyć niezawodność.
• Tworzenie wizualnych reprezentacji danych w celu skutecznego przekazywania informacji.
• Ułatwianie lepszego zrozumienia metryk zakupowych poprzez analizę danych.
• Zarządzanie i utrzymywanie danych podstawowych zakupów.
• Monitorowanie procesów, zbieranie opinii i śledzenie wyników w celu zapewnienia długoterminowych ulepszeń.
• Tworzenie i aktualizowanie podręczników procesów, instrukcji i dokumentacji narzędzi oraz metodologii zakupowych.
• Generowanie regularnych raportów i dzielenie się kluczowymi ustaleniami oraz metrykami wydajności z interesariuszami.
• Organizowanie sesji szkoleniowych i inicjatyw dzielenia się wiedzą dla zespołu zakupowego.
• Współpraca z interesariuszami w różnych działach w celu dostosowania działań związanych z danymi podstawowymi zakupów do celów organizacyjnych.
• Uczestnictwo w projektach międzydziałowych i dostarczanie wglądów w dane zakupowe.
• Budowanie otwartej i przejrzystej komunikacji z GSP i innymi działami.
• Zapewnienie skutecznej wymiany informacji i dostosowania działań zakupowych do szerszych celów organizacyjnych.

Co przynosisz:

• Silna wiedza na temat obiektów danych podstawowych, szczególnie danych podstawowych dostawców i materiałów.
• Doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu danych podstawowych dostawców i materiałów.
• Odpowiednie wykształcenie biznesowe.
• Ponad 5-letnie doświadczenie w analizie danych, poprawie procesów, rozwiązaniach cyfrowych i/lub zakupach, najlepiej w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP, preferencyjnie SAP.
• Zaawansowane umiejętności Power BI, w tym rozwój pulpitów nawigacyjnych, wizualizacja danych i raportowanie.
• Doświadczenie z narzędziami i platformami analizy danych; znajomość Snowflake będzie dodatkowym atutem.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością przekształcania złożonych danych w działania biznesowe.
• Silne umiejętności techniczne i cyfrowe, ze zrozumieniem struktur danych, jakości danych i zarządzania danymi.
• Strategiczne myślenie i nastawienie na ciągłe doskonalenie.
• Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu zrównoważonych, opartych na danych wyników.
• Silne umiejętności współpracy i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej pracy w międzynarodowych zespołach.
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i transformacji procesów.
• Doskonale pisany i mówiony angielski w profesjonalnym środowisku biznesowym.
• Międzynarodowe doświadczenie jest atutem.

Co oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią ludziocentrycznego środowiska pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stałą umowę po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, wydarzenia integracyjne, biuro oparte na aktywności w centrum Poznania w nowym prestiżowym budynku – Nowy Rynek. Budynek jest uznawany za budynek bez barier, co oznacza, że jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Nasza oferta wynagrodzenia w ramach umów o pracę obejmuje: podejście biurowe, elastyczne godziny pracy; subsydia na pracę zdalną; prywatna opieka medyczna; Multikafeteria MyBenefit; program wellbeing; dodatkowy dzień wolny na działalność wolontariacką… a podczas pracy w biurze możesz również korzystać z nowoczesnej przestrzeni biurowej z pięknym widokiem i wysokiej jakości meblami, parkingiem dla rowerów i prysznicami, strefami relaksu z PlayStation, stołem do piłkarzyków, stołem bilardowym, grami planszowymi, subsydiowaną stołówką.

Kto jesteśmy: W ROCKWOOL wszystko, co robimy, opiera się na uwolnieniu naturalnej mocy kamienia, aby wzbogacić nowoczesne życie. Pomagamy naszym klientom i społecznościom stawić czoła wielu największym wyzwaniom z zakresu zrównoważonego rozwoju i rozwoju, od zużycia energii i hałasu po odporność na ogień, niedobór wody i powodzie. Nasza oferta produktowa odzwierciedla różnorodność potrzeb świata, wspierając naszych interesariuszy w redukcji ich własnego śladu węglowego.

Wełna kamienna to materiał nadający się do recyklingu, wszechstronny, który stanowi podstawę wszystkich naszych działalności. Z około 11 800 oddanymi współpracownikami w 37 krajach i sprzedażą w ponad 120, jesteśmy światowym liderem w produktach z wełny kamiennej, od izolacji budowlanej po sufity akustyczne, systemy elewacyjne po rozwiązania ogrodnicze, dostosowane komponenty izolacyjne z wełny kamiennej dla produktów i systemów innych producentów (OEM), do izolacji dla przemysłu procesowego oraz morskiego i offshore.

Zrównoważony rozwój jest centralnym punktem naszej strategii biznesowej. ROCKWOOL była jedną z pierwszych firm, które zobowiązały się do aktywnego przyczyniania się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ (SDG) i są aktywnie zaangażowane w 11 SDG, w tym SDG 14, Życie poniżej wody. Dzięki naszej współpracy z Fundacją One Ocean oraz w związku z naszym sponsoringiem zespołu Denmark SailGP, pomożemy zwiększyć świadomość na temat wyzwań zdrowia oceanów w celu przyspieszenia rozwiązań mających na celu ich ochronę.

Kultura różnorodności i inkluzyjności: Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się doceniani, szanowani, włączeni i słyszani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL. W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznego środowiska zespołowego. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę „Sposobem ROCKWOOL”. To fundament, na którym działamy, oparty na naszych wartościach: ambicji, odpowiedzialności, integralności i efektywności.