W skrócie
- Zadania: Analizuj dane, wdrażaj rozwiązania i mierz wpływ na efektywność utrzymania.
- Firma: ROCKWOOL - innowacyjna firma z duńskim podejściem do pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, umowa na czas nieokreślony, elastyczne godziny pracy i pakiet rozwojowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i nowoczesnym biurem w Poznaniu.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi wyzwaniami i wprowadzaj zmiany w globalnej produkcji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynieryjne oraz doświadczenie w utrzymaniu i optymalizacji procesów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Poszukujemy specjalisty ds. doskonałości w utrzymaniu grupy (Senior) w naszym biurze w Poznaniu, Polska, który dołączy do zespołu ds. doskonałości w utrzymaniu grupy. Gotowy, aby pomóc w budowaniu lepszej przyszłości dla pokoleń? Dołącz do nas i wprowadź zmiany!
Twój przyszły zespół: Dołącz do zespołu ds. doskonałości w utrzymaniu grupy (w ramach doskonałości operacyjnej i jakości), gdzie współpracujemy z fabrykami ROCKWOOL, aby zwiększyć niezawodność sprzętu i napędzać ciągłe doskonalenie na całym świecie. Będziesz pracować w zwinnej, współpracującej drużynie, rozwiązując rzeczywiste wyzwania związane z utrzymaniem: łącząc analizę danych z praktyczną pracą na hali produkcyjnej. Cenimy ciekawość, praktyczne rozwiązywanie problemów oraz odwagę do kwestionowania status quo.
Co będziesz robić: Będziesz odpowiedzialny za pełny cykl doskonalenia: od analizy danych dotyczących utrzymania i diagnozowania problemów ze sprzętem po wdrażanie rozwiązań i mierzenie wpływu. Pracując w różnych działach: utrzymania, operacji, inżynierii i cyfrowych, przetłumaczysz spostrzeżenia z danych na wymierne korzyści operacyjne i finansowe.
- Analiza danych SAP PM i operacyjnych w celu dostrzegania trendów, strat i szybkich zwycięstw, a następnie głębsza analiza na miejscu
- Budowanie planów wdrożenia z jasnymi KPI i planami follow-up, które będą skuteczne
- Kształtowanie procesów, narzędzi i najlepszych praktyk w zakresie utrzymania, które będą skalowalne w różnych lokalizacjach
- Wzmacnianie adopcji SAP PM: od planowania i harmonogramowania po utrzymanie zapobiegawcze i jakość danych
- Szkolenie zespołów fabrycznych w zakresie doskonałości w utrzymaniu, narzędzi Lean i rozwiązywania problemów opartych na danych
- Współpraca międzyfunkcyjna, dzielenie się doświadczeniami globalnie oraz regularne podróże do fabryk na całym świecie
Co przynosisz: Jesteś analityczny, współpracujący i czujesz się komfortowo zarówno na hali produkcyjnej, jak i w sali konferencyjnej. Komunikujesz się jasno i wpływasz na różne kultury i poziomy. Możliwość podróżowania minimum 50 dni w roku. Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie inżynierii, technologii przemysłowej, produkcji, utrzymania lub pokrewnej (równoważne doświadczenie praktyczne również brane pod uwagę). Minimum 1-2 lata doświadczenia w utrzymaniu, niezawodności, zarządzaniu aktywami, doskonałości operacyjnej lub optymalizacji procesów. Doświadczenie z SAP PM lub podobną platformą CMMS/EAM (SAP S/4HANA i fokus na jakość danych to dodatkowy atut). Silne umiejętności analityczne: struktura danych, praca z KPI, tłumaczenie wyników na wpływ biznesowy. Znajomość Lean, analizy przyczyn źródłowych, ciągłego doskonalenia i utrzymania zapobiegawczego (doświadczenie w coaching to dodatkowy atut). Biegła znajomość języka angielskiego (pisany, mówiony, gotowy do prezentacji) z silnymi umiejętnościami wpływania międzyfunkcyjnego. Proaktywne, zorganizowane, elastyczne podejście z prawdziwym zespołowym duchem i zdolnością do pracy w międzynarodowym środowisku.
Co oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią ludzi‑centrycznego środowiska pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stałą umowę po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, wydarzenia integracyjne, biuro oparte na aktywności w centrum Poznania w nowym prestiżowym budynku – Nowy Rynek. Budynek jest uznawany za budynek bez barier, co oznacza, że jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Podejście biurowe jako pierwsze. Elastyczne godziny pracy: rozpocznij dzień roboczy w dowolnym momencie między 7:00 a 9:00. Dofinansowanie do pracy zdalnej; Prywatna opieka medyczna Multikafeteria MyBenefit Program wellbeing Dodatkowy dzień wolny na działalność wolontariacką… a podczas pracy w biurze możesz również korzystać z nowoczesnej przestrzeni biurowej z pięknym widokiem i wysokiej jakości meblami, parkingu dla rowerów i pryszniców, pokoi relaksacyjnych z PlayStation, stołem do piłkarzyków, stołem bilardowym, grami planszowymi, subsydiowanej stołówki.
Kto jesteśmy: W ROCKWOOL wszystko, co robimy, opiera się na uwalnianiu naturalnej mocy kamienia, aby wzbogacić nowoczesne życie. Pomagamy naszym klientom i społecznościom stawić czoła wielu największym wyzwaniom związanym z zrównoważonym rozwojem i rozwojem, od zużycia energii i hałasu po odporność na ogień, niedobór wody i powodzie. Nasza oferta produktowa odzwierciedla różnorodność potrzeb świata, wspierając naszych interesariuszy w redukcji ich własnego śladu węglowego. Wełna kamienna to materiał nadający się do recyklingu, wszechstronny, który stanowi podstawę wszystkich naszych działalności.
Group Maintenance Excellence (Senior) Specialist in Poznań – pracodawca: ROCKWOOL Group
ROCKWOOL Group to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w nowoczesnym biurze w Poznaniu. Pracownicy mogą liczyć na kompleksowy pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym zespole, co sprzyja zdobywaniu cennego doświadczenia i umiejętności w obszarze zarządzania danymi. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
