Accounts Payable Accountant in Poznań

Poszukujemy Księgowego ds. Zobowiązań w naszym biurze w Poznaniu na umowę na czas nieokreślony. Gotowy, aby pomóc budować lepszą przyszłość dla pokoleń? W szybko zmieniającym się świecie, jesteśmy zobowiązani do życia odpowiedzialnie. W ROCKWOOL nieustannie pracujemy nad wzbogaceniem nowoczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny kamiennej. Dołącz do nas i wprowadź zmiany!

Twój przyszły zespół: Jako część naszego zespołu będziesz działać w sercu naszej działalności, gdzie Twoje umiejętności finansowe przyczynią się do lepszego podejmowania decyzji w całym łańcuchu wartości. Razem sprawiamy, że nasza firma działa sprawnie i przyczyniamy się do jej rozwoju.

Co będziesz robić:

• Monitorowanie procesów raportowania e-faktur, śledzenie statusów faktur oraz proaktywne badanie, rozwiązywanie i eskalowanie problemów lub wyjątków w raportowaniu.
• Ścisła współpraca z zespołami ds. zobowiązań, ekspertami procesów, zespołami IT oraz zewnętrznymi interesariuszami w celu zapewnienia skutecznej implementacji i stabilizacji procesów e-fakturowania.
• Dokładne i terminowe przetwarzanie faktur od dostawców, zapewniając odpowiednie standardy jakości.
• Obsługa przypomnień i zestawień od dostawców, identyfikacja przyczyn rozbieżności.
• Zarządzanie operacjami płatniczymi: przygotowywanie list kontrolnych przed propozycjami płatności, realizacja płatności oraz zapewnienie terminowego zakończenia wszelkiej dokumentacji.
• Samodzielna analiza towarów/faktur oraz raportów dotyczących przeterminowania.
• Udział w działaniach zamknięcia miesiąca.
• Identyfikacja możliwości poprawy procesów i optymalizacji w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi interesariuszami.
• Przestrzeganie zasad dotyczących zobowiązań, zamknięcia okresów oraz wszystkich związanych z tym działań.
• Przestrzeganie wewnętrznych polityk, SLA oraz przepisów zewnętrznych.

Co przynosisz:

• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie ekonomii, rachunkowości lub bankowości.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Znajomość języka francuskiego, hiszpańskiego, szwedzkiego lub innego języka skandynawskiego będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy z MS Excel, SAP i/lub Alusta.
• Umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.
• Elastyczność i zdolność do adaptacji w dynamicznym, zmieniającym się środowisku.

Co oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią ludziocentrycznego środowiska pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, wydarzenia integracyjne oraz biuro w centrum Poznania w nowym prestiżowym budynku – Nowy Rynek. Budynek jest uznawany za obiekt bez barier, co oznacza, że jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Nasza oferta wynagrodzenia obejmuje:

• Elastyczne warunki pracy: możliwość pracy zdalnej do 2 dni w tygodniu.
• Elastyczne godziny pracy: rozpocznij dzień pracy w dowolnym momencie między 7:00 a 9:00.
• Subwencja na pracę zdalną.
• Prywatna opieka medyczna.
• Multikafeteria MyBenefit.
• Program wellbeingowy.
• Dodatkowy dzień wolny na działalność wolontariacką.
• W biurze możesz korzystać z nowoczesnej przestrzeni biurowej z pięknym widokiem i wysokiej jakości meblami, parkingiem dla rowerów i prysznicami, strefami relaksu z PlayStation, stołem do piłkarzyków, stołem bilardowym, grami planszowymi oraz subsydiowaną stołówką z pysznym jedzeniem i owocami.

Zainteresowany? Jeśli rozpoznajesz siebie w tym profilu i wyzwaniu, serdecznie zapraszamy do aplikowania z CV napisanym w języku angielskim.

Kto jesteśmy: Jesteśmy światowym liderem w rozwiązaniach z wełny kamiennej. Założona w 1937 roku w Danii, przekształcamy skały w bezpieczne, zrównoważone produkty, które pomagają ludziom i społecznościom prosperować. Jesteśmy globalną firmą z ponad 12 200 pracownikami, zlokalizowanymi w ponad 40 krajach, z 51 zakładami produkcyjnymi… wszyscy skoncentrowani na jednym wspólnym celu – uwolnić naturalną moc kamienia, aby wzbogacić nowoczesne życie.

Zrównoważony rozwój jest centralnym punktem naszej strategii biznesowej. ROCKWOOL była jedną z pierwszych firm, które zobowiązały się do aktywnego przyczyniania się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ (SDGs) i są aktywnie zaangażowane w 11 SDGs, w tym SDG 14, Życie poniżej wody. Dzięki naszej współpracy z Fundacją One Ocean oraz w związku z naszym sponsoringiem zespołu ROCKWOOL Denmark SailGP, pomożemy zwiększyć świadomość na temat wyzwań zdrowia oceanów w celu przyspieszenia rozwiązań mających na celu ich ochronę.

Kultura różnorodności i inkluzyjności: Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się doceniani, szanowani, włączeni i wysłuchani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności oraz przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL. W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery zespołowej. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę „Sposobem ROCKWOOL”. To fundament, na którym działamy, oparty na naszych wartościach: ambicji, odpowiedzialności, integralności i efektywności.