Project Manager

Dołącz do naszego zespołu Abatement w Poznaniu lub Zielonej Górze jako nasz nowy Project Manager. Gotowy, aby pomóc w budowaniu zrównoważonej przyszłości z nami? W szybko zmieniającym się świecie, jesteśmy zobowiązani do życia odpowiedzialnie dla siebie i przyszłych pokoleń. W ROCKWOOL nieustannie pracujemy nad wzbogaceniem nowoczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny kamiennej. Dołącz do nas i dokonaj różnicy!

Co będziesz robić:

• Współpraca przy projektach inwestycyjnych CAPEX od koncepcji po przekazanie i opiekę (w tym przegląd projektu).
• Planowanie, realizacja i monitorowanie projektów, zapewniając jasną komunikację w zespole, z dostawcami i interesariuszami.
• Przygotowywanie specyfikacji wymagań, harmonogramów i materiałów przetargowych we współpracy z zespołami wewnętrznymi.
• Ocena i dostarczanie rozwiązań technicznych, angażując odpowiednich ludzi, aby zapewnić jakość i adekwatność.
• Monitorowanie realizacji projektu, produkcji sprzętu oraz zapewnienie aktualności dokumentacji.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, wspierając podejście skoncentrowane na kliencie.
• Odpowiedzialność za ekonomię projektu, zapewniając, że wszystkie zadania są realizowane w ramach uzgodnionej tolerancji budżetowej – oraz eskalacja poważnych odchyleń.
• Wspieranie współpracy zespołowej i budowania zespołu przez cały cykl życia projektu.
• Chociaż twoje nowe biuro będzie w budynku Nowy Rynek w centralnym Poznaniu, często będziesz podróżować głównie po Europie, ale także do Ameryki Północnej i Azji – głównie w celu odwiedzenia dostawców i międzynarodowych miejsc produkcji, aby nadzorować wdrożenia sprzętu i prowadzić troubleshooting. Możesz spodziewać się podróży do 80 dni w roku, z wyjazdami trwającymi od kilku dni do kilku tygodni.

Co przynosisz:

• 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w środowisku przemysłowym.
• Dyplom inżyniera w połączeniu z istotnym doświadczeniem w zakresie inżynierii mechanicznej.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i budowania relacji, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.
• Komercyjny sposób myślenia, zdecydowanie i dobre umiejętności organizacyjne.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, biegłość w języku angielskim (mówiony i pisany).
• Umiejętności negocjacyjne i zorganizowane podejście do rozwiązywania problemów.
• Znajomość ram zarządzania projektami, takich jak Prince2, jest plusem.

Co oferujemy:

• Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią ludzi-centrystycznego środowiska pracy duńskiej firmy.
• Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stałą umowę po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, wydarzenia integracyjne, biuro oparte na aktywności w centrum Poznania w nowym prestiżowym budynku – Nowy Rynek.
• Budynki są uznawane za budynki bez barier, co oznacza, że są w pełni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
• Podejście biurowe: praca zdalna dostępna do 2 dni w tygodniu.
• Elastyczne godziny pracy: rozpocznij dzień roboczy o dowolnej porze między 7:00 a 9:00.
• Subwencja na pracę zdalną.
• Prywatna opieka medyczna.
• Program Multikafeteria MyBenefit.
• Program Wellbeing.
• Dodatkowy dzień wolny na działalność wolontariacką.
• W biurze możesz również korzystać z nowoczesnej przestrzeni biurowej z pięknym widokiem i wysokiej jakości meblami, parkingu dla rowerów i pryszniców, stref relaksu z PlayStation, stołem do piłkarzyków, stołem bilardowym, grami planszowymi, subsydiowanej stołówki z pysznym jedzeniem i owocami.

Kto jesteśmy:

W grupie ROCKWOOL zobowiązujemy się do wzbogacania życia każdego, kto doświadcza naszych produktów i usług. Pomagamy naszym klientom i społecznościom stawić czoła wielu dzisiejszym największym wyzwaniom związanym z zrównoważonym rozwojem i rozwojem, od zużycia energii i hałasu po odporność na ogień, niedobór wody i powodzie. Nasza oferta produktowa odzwierciedla różnorodność potrzeb świata, wspierając naszych interesariuszy w redukcji ich własnego śladu węglowego. Wełna kamienna to w pełni recyklingowy, wszechstronny materiał, który stanowi podstawę wszystkich naszych działalności. Z ~11 800 oddanymi współpracownikami w 37 krajach i sprzedażą w ponad 120, jesteśmy światowym liderem w produktach z wełny kamiennej, od izolacji budowlanej po sufity akustyczne, systemy elewacyjne po rozwiązania ogrodnicze, komponenty izolacyjne z wełny kamiennej dostosowane do produktów i systemów innych producentów (OEM), do izolacji dla przemysłu procesowego oraz morskiego i offshore. Zrównoważony rozwój jest centralnym elementem naszej strategii biznesowej. ROCKWOOL była jedną z pierwszych firm, które zobowiązały się do aktywnego wkładu w realizację celów zrównoważonego rozwoju ONZ (SDG) i są aktywnie zaangażowane w 11 SDG, w tym SDG 14, Życie pod wodą. Dzięki naszej współpracy z Fundacją One Ocean oraz w związku z naszym sponsoringiem zespołu Denmark SailGP, pomożemy zwiększyć świadomość na temat wyzwań zdrowia oceanów w celu przyspieszenia rozwiązań mających na celu ich ochronę.

Kultura różnorodności i integracji:

Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się doceniani, szanowani, włączeni i wysłuchani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL. W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery zespołowej. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę "The ROCKWOOL Way". To fundament, na którym działamy, oparty na naszych wartościach: ambicji, odpowiedzialności, integralności i efektywności.

Gotowy, aby pomóc w budowaniu lepszej przyszłości dla przyszłych pokoleń? Dołącz do nas i dokonaj różnicy!