Data Engineer in Warsaw

Poszukujemy inżyniera danych w naszej lokalizacji w Warszawie lub Poznaniu, aby dołączyć do zespołu Data Science & Engineering. Jesteś gotowy, aby pomóc zbudować lepszą przyszłość dla przyszłych pokoleń? W ROCKWOOL pracujemy z zaangażowaniem, aby wzbogacić nowoczesne życie dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny kamiennej.

Twój przyszły zespół: Dołączysz do zespołu Data Science & Engineering, składającego się z 12 wykwalifikowanych profesjonalistów, w tym lidera zespołu. Zespół łączy silną wiedzę w zakresie inżynierii danych, analityki i uczenia maszynowego, a jego struktura obejmuje kilka zespołów projektowych działających w różnych obszarach biznesowych. Na co dzień będziesz współpracować z innymi inżynierami danych na platformie (około 5 osób).

Co będziesz robić: Jako inżynier danych będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za proponowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań. Zaprojektujesz i ulepszysz naszą solidną platformę danych opartą na Snowflake i Azure, wykorzystując dbt Cloud do transformacji. Twoja wiedza będzie kluczowa w wprowadzaniu nowych funkcji, optymalizacji procesów CI/CD, automatyzacji procesów oraz poprawie zarządzania i monitorowania.

Potrzebujemy kogoś, kto czerpie radość z rozwiązywania złożonych problemów i jest pasjonatem wzmocnienia platformy oraz ciągłego doskonalenia. Jeśli lubisz tworzyć wpływowe rozwiązania i pracować samodzielnie, ta oferta jest idealna dla Ciebie.

Co przynosisz: 3-5+ lat doświadczenia w inżynierii danych, umiejętność pracy w Scrumie i Kanbanie przy użyciu Jira, umiejętność zbierania wymagań i pracy samodzielnej z interesariuszami biznesowymi, umiejętność proponowania rozwiązań i ich samodzielnego rozwiązywania, doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole, biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Umiejętności techniczne: Musisz znać: DBT, SQL, Python lub inny język obiektowy (Java, C# itp.), bazy danych relacyjne, operacje CI/CD, Git (preferowane: GitHub), Gitops, umiejętności architektury danych, umiejętności integracji danych. Duża zaleta: Snowflake, koncepcje IaaC, umiejętności modelowania danych (gwiazda, płatek śniegu, vault itp.), Azure, Iceberg, Terraform, Github Actions. Miłe do posiadania: Jinja, Power BI, Supermetrics, GCP, wiedza branżowa - finanse, marketing, sprzedaż, Databricks, bazy danych NoSQL.

Co oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią ludziocentrycznego środowiska pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stałą umowę po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, wydarzenia integracyjne, biuro oparte na aktywności w centrum Poznania w nowym prestiżowym budynku – Nowy Rynek. Budynek jest uznawany za budynek bez barier, co oznacza, że jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Nasza oferta wynagrodzenia na umowach o pracę obejmuje: podejście biurowe: praca zdalna dostępna do 2 dni w tygodniu, elastyczne godziny: rozpocznij dzień pracy w dowolnym momencie między 7:00 a 9:00, dodatek na pracę zdalną, prywatna opieka medyczna, Multikafeteria MyBenefit, program wellbeingowy, dodatkowy dzień wolny na działalność wolontariacką… a podczas pracy w biurze możesz również korzystać z nowoczesnej przestrzeni biurowej z pięknym widokiem i wysokiej jakości meblami, parkingiem dla rowerów i prysznicami, strefami relaksu z PlayStation, stołem do piłkarzyków, stołem bilardowym, grami planszowymi, subsydiowaną stołówką z pysznym jedzeniem i owocami.

Jeśli się w tym odnajdujesz, serdecznie zapraszamy do aplikowania z CV napisanym w języku angielskim.

Kim jesteśmy: Jesteśmy światowym liderem w rozwiązaniach z wełny kamiennej. Założona w 1937 roku w Danii, przekształcamy wulkaniczną skałę w bezpieczne, zrównoważone produkty, które pomagają ludziom i społecznościom prosperować. Jesteśmy globalną firmą z ponad 12 000 pracowników, zlokalizowaną w ponad 40 krajach z 51 zakładami produkcyjnymi… wszyscy skoncentrowani na jednym wspólnym celu - uwolnić inherentną moc kamienia, aby wzbogacić nowoczesne życie.

Zrównoważony rozwój jest centralnym punktem naszej strategii biznesowej. ROCKWOOL była jedną z pierwszych firm, które zobowiązały się do aktywnego przyczyniania się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ (SDG) i są aktywnie zaangażowane w 11 SDG, w tym SDG 14, Życie poniżej wody. Dzięki naszej współpracy z Fundacją One Ocean oraz w związku z naszym sponsoringiem zespołu Denmark SailGP, pomożemy zwiększyć świadomość na temat wyzwań związanych ze zdrowiem oceanów w celu przyspieszenia rozwiązań mających na celu ich ochronę.

Kultura różnorodności i integracji: Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się doceniani, szanowani, włączeni i słyszani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL. W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery zespołowej. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę "The ROCKWOOL Way". To fundament, na którym działamy i oparty jest na naszych wartościach: ambicji, odpowiedzialności, integralności i efektywności.