Junior AP Accountant in Poznań

Poszukujemy (Junior) AP Accountant w naszym biurze w Poznaniu. Gotowy, aby pomóc w budowaniu zrównoważonej przyszłości z nami? W szybko zmieniającym się świecie, jesteśmy zobowiązani do życia odpowiedzialnie. W ROCKWOOL nieustannie pracujemy nad wzbogaceniem nowoczesnego życia dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom z wełny kamiennej. Dołącz do nas i wprowadź zmiany!

Twój przyszły zespół: Jako część naszego zespołu będziesz działać w sercu naszej działalności, gdzie Twoje umiejętności finansowe przyczynią się do lepszego podejmowania decyzji w całym łańcuchu wartości. Razem sprawiamy, że nasza firma działa sprawnie i przyczyniamy się do jej rozwoju. W swojej dziedzinie możesz pracować nad różnorodnymi zadaniami z wysokim poziomem odpowiedzialności - od raportowania i analizy wyników biznesowych po zapewnienie terminowego opłacania faktur. Będziesz miał okazję uczestniczyć w projektach, które rozwijają Twoje umiejętności i pozwalają na awans w karierze.

Co będziesz robić:

• Korekta i terminowe przetwarzanie faktur od dostawców,
• Przygotowanie listy kontrolnej przed propozycją płatności,
• Analiza GRIR z wsparciem, jeśli to konieczne,
• Analiza wieku,
• Zarządzanie relacjami ze interesariuszami,
• Identyfikacja potencjalnych usprawnień procesów,
• Wsparcie zespołu w działaniach związanych z zamknięciem miesiąca,
• Utrzymywanie dokumentacji wiedzy procesowej (specyficznej dla kraju),
• Aktualizacja macierzy zatwierdzeń na podstawie próśb,
• Przygotowanie podstawowych plików audytowych dla audytorów wewnętrznych i zewnętrznych,
• Wsparcie zespołu w lokalnych i grupowych audytach (łatwe prośby),
• Przygotowanie i realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego,
• Sprawdzanie płatności.

Co przynosisz:

• Podstawowa wiedza o strukturze procesów,
• Doświadczenie w procesach Accounts Payable,
• Praktyczna znajomość polskich regulacji księgowych jest dużym atutem,
• Znajomość języka polskiego co najmniej na poziomie średniozaawansowanym,
• Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie średniozaawansowanym,
• Znajomość SAP lub Basware/Alusta lub MS Excel jest atutem,
• Umiejętności analityczne,
• Orientacja na ryzyko z naciskiem na kontrole wewnętrzne,
• Orientacja na klienta,
• Antycypowanie potrzeb i podejmowanie inicjatyw.

Co oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią ludzi‑centrycznego środowiska pracy duńskiej firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stałą umowę po okresie próbnym, pakiet rozwojowy, wydarzenia integracyjne, biuro aktywności w centrum Poznania w nowym prestiżowym budynku - Nowy Rynek. Budynek jest uznawany za budynek bez barier, co oznacza, że jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Nasza oferta wynagrodzenia na umowach o pracę obejmuje:

• Podejście biurowe: praca zdalna dostępna do 2 dni w tygodniu,
• Elastyczne godziny: rozpocznij dzień pracy o dowolnej porze między 7:00 a 9:00,
• Subwencja na pracę zdalną,
• Prywatna opieka medyczna,
• Multikafeteria MyBenefit,
• Program wellbeingowy,
• Dodatkowy dzień wolny na działalność wolontariacką… a podczas pracy w biurze możesz również korzystać z nowoczesnej przestrzeni biurowej z pięknym widokiem i wysokiej jakości meblami, parkingiem dla rowerów i prysznicami, strefami relaksu z PlayStation, stołem do piłkarzyków, stołem bilardowym, grami planszowymi, subsydiowaną stołówką z pysznym jedzeniem i owocami.

Kim jesteśmy: W ROCKWOOL Group zobowiązujemy się do wzbogacania życia każdego, kto doświadcza naszych produktów i usług. Pomagamy naszym klientom i społecznościom stawić czoła wielu dzisiejszym największym wyzwaniom związanym z zrównoważonym rozwojem i rozwojem, od zużycia energii i hałasu po odporność na ogień, niedobór wody i powodzie. Nasza oferta produktowa odzwierciedla różnorodność potrzeb świata, wspierając naszych interesariuszy w redukcji ich własnego śladu węglowego.

Wełna kamienna to w pełni recyklingowy, wszechstronny materiał, który stanowi podstawę wszystkich naszych działalności. Z ~11 800 dedykowanymi współpracownikami w 37 krajach i sprzedażą w ponad 120, jesteśmy światowym liderem w produktach z wełny kamiennej, od izolacji budowlanej po sufity akustyczne, systemy elewacyjne po rozwiązania ogrodnicze, włókna inżynieryjne do zastosowań przemysłowych po izolację dla przemysłu procesowego oraz morskiego i offshore.

Zrównoważony rozwój jest centralnym punktem naszej strategii biznesowej. ROCKWOOL była jedną z pierwszych firm, które zobowiązały się do aktywnego wkładu w realizację celów zrównoważonego rozwoju ONZ (SDG) i są aktywnie zaangażowane w 11 SDG, w tym SDG 14, Życie poniżej wody. Dzięki partnerstwu z Fundacją One Ocean oraz w związku z naszym sponsoringiem zespołu Denmark SailGP, pomożemy zwiększyć świadomość na temat wyzwań zdrowia oceanów w celu przyspieszenia rozwiązań mających na celu ich ochronę.

Kultura różnorodności i integracji: Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się doceniani, szanowani, włączeni i słyszani. Zatrudniamy 79 różnych narodowości na całym świecie i zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim pracownikom, promowania różnorodności i przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji wśród pracowników ROCKWOOL. W ROCKWOOL doświadczysz przyjaznej atmosfery zespołowej. Nasza kultura jest dla nas bardzo ważna. W rzeczywistości nazywamy naszą kulturę „The ROCKWOOL Way”. To fundament, na którym działamy, oparty na naszych wartościach: ambicji, odpowiedzialności, integralności i efektywności.