Specjalista ds. rozwoju floty (m/k) in Warsaw

Cześć!

Tu

ROHLIG SUUS Logistics - jesteśmy polską firmą o globalnym zasięgu w branży TSL!

Wewnątrzorganizacji nie jesteśmy tak formalni i

mówimy o sobie SUUS . Działamy kompleksowo, będączawsze #OneStepAhead! Specjalizujemy się w transporcie, magazynowaniu towarów, spedycji iodprawach celnych. Doradzamy również w zakresie zarządzania logistyką i łańcuchem dostaw. Napokładzie jest już nas

ponad 2500 , ale szukamy jeszcze Ciebie.

Sprawdź naszą ofertę i przekonaj się, dlaczego

Kariera w SUUS to LogistycznyWybór!

Twój zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie podwykonawców usług transportowych (transport krajowy i międzynarodowy),

Rozwój floty aktualnych i nowych przewoźników w ramach lokalnej oraz centralnej współpracy,

Negocjacje warunków współpracy z przewoźnikami,

Dobór, weryfikacja i wdrożenie przewoźników do współpracy w produktach drogowych,

Rozwój centralnej bazy potencjalnych dostawców usług transportowych,

Ścisła współpraca oraz raportowanie do Menadżera ds. rozwoju floty.

Nasze wymagania: Znajomość rynku przewoźników,

Mile widziane doświadczenie w spedycji drogowej krajowej lub międzynarodowej,

Znajomość specyfiki transportu całopojazdowego,

Znajomość Pakietu MS Office,

Umiejętność pracy w zespole,

Bardzo dobra organizacja pracy,

Umiejętność podejmowania decyzji,

Proaktywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań,

Komunikatywność pozwalającą na budowanie długotrwałych relacji.

Mile widziane:

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację.

Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która dynamicznie się rozwija i inwestuje w przyszłość,

Umowę o pracę jako standard współpracy,

Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – niezależnie od etapu kariery,

Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,

Grupowe ubezpieczenie na życie,

Dofinansowanie aktywności sportowo-rekreacyjnych,

Program Stacja Dobrostan – dostęp do bezpłatnej pomocy specjalistów w Hedepy (coach, psychodietetyk, psycholog, itd.) oraz inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne,

Możliwość stałego rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wysokie dofinansowanie nauki języków,

Otwarte rekrutacje wewnętrzne i realne możliwości rozwoju w ramach organizacji,

System premiowy,

Dofinansowanie wypoczynku „Wczasy pod gruszą”,

Bonus świąteczny,

Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa,

Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy,

Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”,

Potwierdzoną pozycję rynkową – tytuł Najlepszego Pracodawcy w branży TSL.

Umowa o pracę.

Chcemy związać się z Tobą na dłużej.

Od początku stawiamy na długotrwałe relacje!

Oferujemy możliwość pracy zdalnej lub w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia.

Pakiet medyczny Medicover

- zdrowie pracowników jest dla nas ważne. Dbamy też o

zdrowie psychiczne naszych

pracowników – zapewniamy

anonimową pomocpsychologiczną!

Wspieramy aktywne spędzanie czasu, dlatego mamy ofertę

Multisport lub Medicover Sport . Możesz skorzystać zgrupowego

ubezpieczenia na życie dla siebieiswoich bliskich.

Stale się rozwijamy, dając Ci

możliwość uczestniczenia wszkoleniach

wewnętrznych izewnętrznych.

Możliwość uzyskania premii

jako dodatku do wynagrodzenia podstawowego. Jeśli zapragniesz odpocząć, SUUS

sfinansuje część Twojego urlopu (tzw. wczasy pod gruszą) .

Dofinansujemy Twój kurs języka angielskiego , jeśli chcesz doskonalić swoje umiejętności.

Chcesz brać udział w rywalizacjach sportowych?

Mamy coś dla Ciebie! W SUUS Active znajdziesz wiele ciekawych wyzwań! Mamy wewnętrzny program

płatnych poleceń pracowniczych “Poleć do SUUSa” . Wspieramy rodziców programem

„SUUS rodzic” i „Mama wraca do pracy” .

Kompleksowe wdrożenie

firmowe istanowiskowe ze

stałym wsparciem

przełożonego i członków zespołu.

Praca wmagazynach zwykorzystaniem nowoczesnego sprzętu.