Accounts Receivable – Collections Specialist in Kraków

Dołącz do Rolls-Royce w Krakowie. Nasze Global Capability Centre szybko się rozwija, tworząc możliwości dołączenia do wysokowydajnego środowiska wspierającego niektóre z naszych najważniejszych globalnych rynków. Oferowane na trzyletnim kontrakcie, te role dają możliwość wywarcia trwałego wpływu oraz rozwijania umiejętności, kontaktów i wiedzy, które ukształtują resztę Twojej kariery.

Specjalista ds. windykacji wspiera zaawansowane zadania związane z należnościami, koncentrując się na raportowaniu, analizach i współpracy zespołowej. Rola obejmuje pomoc w rozwiązywaniu zapytań dla wielu podmiotów prawnych i sektorów biznesowych zarządzanych przez zespół AR. Obejmuje monitorowanie i raportowanie płatności od klientów, rozwiązywanie niezgodności, ułatwianie terminowego ściągania zaległych faktur, angażowanie się w interakcje na wysokim poziomie z interesariuszami wewnętrznymi oraz utrzymywanie dokładnych zapisów finansowych.

Specjalista ds. windykacji przyczynia się do działań związanych z raportowaniem i analizą, w tym generowania spostrzeżeń, utrzymywania pulpitów nawigacyjnych, identyfikowania ryzyk oraz przeprowadzania analizy wariancji. Dodatkowo rola ta obejmuje mentoring młodszych członków zespołu oraz wspieranie współpracy w zespole, a także dostarczanie danych i wsparcia analitycznego dla lidera wieży AR i lidera zespołu AR Collection zgodnie z aktualnymi strategiami biznesowymi.

Co będziesz robić:

• Zarządzanie windykacją: Współpraca z liderem zespołu w zakresie strategii windykacyjnych, w tym zarządzanie zaległymi kontami i odzyskiwanie sald.
• Aplikacja gotówki: Przetwarzanie przychodzących płatności i rozwiązywanie złożonych niezgodności w stosunku do wartości faktury w ustalonym SLA.
• Raportowanie i analizy: Uruchamianie raportów przeterminowanych, dostarczanie komentarzy i spostrzeżeń interesariuszom/menedżerowi AR, przeprowadzanie analizy wariancji należności oraz przegląd metryk DSO. Wykorzystywanie danych do identyfikacji potencjalnych ryzyk związanych z przeterminowanym długiem/krótkimi terminami płatności itp.
• Zamknięcie okresu: Pomoc w uzgadnianiu subksięgi AR z księgą główną i rozwiązywaniu wyjątków przed zamknięciem miesiąca. Przygotowywanie analizy złych długów i przedstawianie rekomendacji.
• Ryzyko, kontrole i zgodność: Regularne informowanie kierownictwa o kluczowych metrykach AR zgodnie z IFRS 9. Przestrzeganie wewnętrznych polityk i kontroli oraz zgłaszanie problemów liderowi AR. Koordynowanie zadań audytowych w celu zapewnienia szybkiej reakcji na zapytania.

Preferowane wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, finansów, administracji biznesowej, AAT Level 2+ lub pokrewnej.
• 6-8 lat doświadczenia w windykacji, należnościach lub pokrewnej roli finansowej, z udokumentowanym doświadczeniem w przywództwie.
• Znajomość systemów ERP, takich jak SAP, ServiceNow, Blackline, Business Warehouse oraz narzędzi raportujących.
• Znajomość polityk zgodności i rachunkowości (IFRS 9).
• Biegła znajomość języka angielskiego jest niezbędna. Biegła znajomość języka niemieckiego jest pożądana.

Dlaczego Rolls-Royce?

W Rolls-Royce jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy firmą, która naprawdę pomogła ukształtować nowoczesny świat i zobowiązujemy się do bycia siłą postępu; zasilając, chroniąc i łącząc ludzi wszędzie. Dołączając do Rolls-Royce, będziesz miał okazję pracować nad rozwiązaniami światowej klasy, wspierany przez kulturę, która wierzy, że indywidualność jest naszą największą siłą, a wszystkie perspektywy, doświadczenia i tła pomagają nam innowować i umożliwiać naszą kulturę wysokiej wydajności.

Korzyści regionalne:

• Prywatna opieka zdrowotna i grupowe ubezpieczenie na życie.
• Roczny bonus.
• Platforma myBenefit/subwencja na kartę Multisport.
• Dodatek na internet i energię elektryczną do pracy zdalnej.
• Zwiększone finansowanie dla programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); Rolls Royce Sp. z o.o. wnosi 3% do tego programu.
• Dodatkowe dni urlopu w zależności od długości zatrudnienia u pracodawcy.
• Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze / 3 dni z domu).
• Praca w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Krakowa – Unity Tower (ul. Lubomirskiego 20).

Krakowskie Global Capability Centre Rolls Royce reprezentuje ekscytujący nowy rozdział w rozwoju usług biznesowych grupy Rolls Royce. Zaprojektowane w celu wsparcia globalnych operacji i usług dla pracowników, Centrum jest kluczowym węzłem umożliwiającym efektywność operacyjną i wzmacniającym globalne procesy biznesowe. Dostarcza wyjątkowe usługi w obszarze finansów, zakupów, HR, analizy danych i zarządzania usługami. Naszą wizją jest zapewnienie, że doskonałość i pomysłowość, które ukształtowały naszą historię, będą kontynuowane w naszej przyszłości. Nasz wieloletni program transformacji ma na celu przekształcenie Rolls Royce w firmę o wysokiej wydajności, konkurencyjną, odporną i rozwijającą się. Dołącz do nas, a to może być również Twoja wizja przyszłości.

Rolls Royce zobowiązuje się do bycia szanowanym, inkluzywnym i niedyskryminującym miejscem pracy, w którym indywidualność jest ceniona, różnorodne perspektywy napędzają innowacje, a każdy może się rozwijać.

Proszę pamiętać, że wszyscy kandydaci będą podlegać kontroli prawa do pracy w Polsce jako część procesu rekrutacji.