W skrócie
- Zadania: Zarządzaj codziennymi operacjami HR i prowadź projekty w dynamicznym środowisku.
- Firma: Rolls-Royce Kraków Global Capability Centre z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z różnorodnymi specjalistami i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię HR i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Rolls-Royce Kraków Global Capability Centre poszukuje właściciela procesów i projektów HR do zarządzania codziennymi operacjami HR, zapewnienia dostarczania usług oraz dostosowania procesów HR do strategii biznesowej. Rola obejmuje pełny cykl życia pracownika i wspiera region D/A/CH w zakresie zgodności, własności procesów oraz przywództwa projektowego.
Będziesz pracować w hybrydowym modelu (biuro w Krakowie) i współpracować z zespołami HR, prawnymi oraz biznesowymi, aby wprowadzać ulepszenia i utrzymywać standardy usług, SLA oraz dane.
HR Process & Project Lead – Hybrid in Kraków – pracodawca: Rolls-Royce Corporation
Rolls-Royce to firma, która nie tylko kształtuje nowoczesny świat, ale także stawia na rozwój swoich pracowników w inspirującym środowisku pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka zdrowotna, elastyczny model pracy oraz możliwość rozwoju kariery w nowoczesnym biurze w centrum Krakowa. Nasza kultura opiera się na różnorodności i współpracy, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na wniesienie swojego unikalnego wkładu w innowacyjne rozwiązania, które napędzają naszą firmę do przodu.
