Source-to-Contract Specialist in Kraków

Dlaczego warto dołączyć do Rolls-Royce? W Rolls-Royce jesteśmy dumni, że nasza firma przyczyniła się do kształtowania nowoczesnego świata i zobowiązujemy się być siłą postępu; zasilając, chroniąc i łącząc ludzi wszędzie. Rolls-Royce Global Capability Centre, uruchomione w marcu 2025 roku w Krakowie, reprezentuje ekscytujący nowy rozdział w rozwoju usług biznesowych Rolls-Royce Group (GBS). Nasze Centrum ma na celu wspieranie globalnych operacji i usług dla pracowników oraz już staje się znane z poprawy efektywności operacyjnej i wzmacniania naszych globalnych procesów biznesowych.

Specjalista ds. Source-to-Contract odegra kluczową rolę w realizacji strategicznych działań zakupowych, które przynoszą wymierną wartość biznesową. Pracując pod kierunkiem właścicieli kategorii, będziesz zarządzać wydarzeniami zakupowymi od etapu przygotowania do zakończenia, w tym opracowywaniem dokumentacji RFx, oceną dostawców, analizą ofert i gotowością do negocjacji. Będziesz zapewniać, że realizacja zakupów jest zgodna z strategiami kategorii i standardami zgodności, jednocześnie utrzymując dokładne dane i szablony.

Kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie wydarzeniami RFx od etapu przygotowania do zakończenia, zapewniając zgodność ze strategiami kategorii i celami zakupowymi.
• Przygotowywanie szablonów zakupowych, dokumentacji wydarzeń oraz zapewnienie, że wszystkie materiały spełniają standardy zgodności i zarządzania.
• Koordynowanie kwalifikacji dostawców, ocenianie odpowiedzi i przygotowywanie raportów analizy ofert w celu wsparcia podejmowania decyzji.
• Koordynowanie działań negocjacyjnych i utrzymywanie dokumentacji wyników.
• Pomoc w sporządzaniu, przeglądaniu i zarządzaniu umowami z dostawcami, zapewniając dokładność i zgodność z politykami.
• Walidacja i analiza danych kategorii i wydatków w celu identyfikacji możliwości zakupowych i informowania strategii wykonania.
• Ścisła współpraca z menedżerami kategorii, zespołami zakupowymi i interesariuszami biznesowymi, aby zapewnić, że działania zakupowe spełniają potrzeby biznesowe.
• Przestrzeganie polityk zakupowych, wymogów regulacyjnych i wewnętrznych standardów zarządzania w całym procesie zakupowym.
• Identyfikowanie możliwości uproszczenia procesów zakupowych, poprawy efektywności i zwiększenia zaangażowania dostawców.

Wymagania i kwalifikacje:

• +3 lata doświadczenia w zakupach lub zarządzaniu łańcuchem dostaw, w kategoriach pośrednich i bezpośrednich.
• Praktyczne doświadczenie w realizacji wydarzeń RFx i wspieraniu działań negocjacyjnych z głęboką wiedzą na temat działań zakupowych.
• Doświadczenie w branży lotniczej lub obronnej, lub innej złożonej branży produkcyjnej.
• Zrozumienie polityk zakupowych, ram zarządzania i ocen zgodności związanych z lotnictwem i obronnością.
• Znajomość SAP, Ivalua, Coupa.
• Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu doskonałej obsługi klienta i wpływaniu na innych.
• Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu wyników biznesowych i osiąganiu celów.
• Pasja do ciągłego doskonalenia i metodologii poprawy jakości, takich jak Lean i Six Sigma.

Co oferujemy:

• Roczny bonus oparty na wynikach finansowych i ocenie wydajności pracowników.
• Finansowana przez pracodawcę prywatna opieka zdrowotna w LuxMed dla pracowników. Dodatkowe pakiety można zakupić.
• Ubezpieczenie na życie grupowe.
• Subwencja na okulary/soczewki kontaktowe noszone w pracy, do kwoty 600 PLN brutto, co dwa lata.
• Subwencja na dodatkowe zajęcia w ramach systemu kafeteryjnego na platformie myBenefit/subwencja na karty Multisport, do kwoty 100 PLN brutto miesięcznie.
• Dodatek na internet i energię elektryczną do pracy zdalnej, w wysokości 100 PLN brutto miesięcznie.
• Zwiększone finansowanie programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); Rolls-Royce Sp. z o.o. wnosi 3% do tego programu.
• Dodatkowe dni urlopu w zależności od stażu pracy.
• Model pracy hybrydowej (min. 2 dni w biurze).
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00.
• Praca w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Krakowa - Unity Tower (ul. Lubomirskiego 20).

Nasza wizja to zapewnienie, że doskonałość i pomysłowość, które ukształtowały naszą historię, będą kontynuowane w naszej przyszłości. Nasz wieloletni program transformacji ma na celu przekształcenie Rolls-Royce w firmę o wysokiej wydajności, konkurencyjną, odporną i rozwijającą się. Dołącz do nas, a to może być również Twoja wizja przyszłości.

Rolls-Royce zobowiązuje się do bycia szanowanym, inkluzywnym i niedyskryminującym miejscem pracy, w którym indywidualność jest ceniona, różnorodne perspektywy napędzają innowacje, a każdy może się rozwijać.

Proszę pamiętać, że wszyscy kandydaci będą podlegać kontroli prawa do pracy w Polsce w ramach procesu rekrutacji.