W skrócie
- Zadania: Zarządzaj codziennymi operacjami HR i prowadź projekty związane z poprawą usług.
- Firma: Rolls-Royce Kraków Global Capability Centre z nowoczesnym biurem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w dostarczaniu usług HR oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Rolls-Royce Kraków Global Capability Centre is seeking an HR Process & Project Owner to manage day-to-day HR operations, ensure compliant processes, and drive service delivery improvements across D/A/CH.
You will own employee lifecycle activities from onboarding to separation and lead HR projects.
The role requires experience in HR service delivery, strong knowledge of labor law, and proficiency with SAP, Workday and Service Now.
A hybrid work model is offered in a modern Kraków office.
#J-18808-Ljbffr
Hybrid HR Process & Project Owner in Kraków – pracodawca: Rolls-Royce plc
Rolls-Royce Kraków to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Europy, łącząc Polskę i Niemcy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
