Indirect Global Category Manager in Kraków

Dlaczego warto dołączyć do Rolls-Royce? W Rolls-Royce jesteśmy dumni z tego, że nasza firma przyczyniła się do kształtowania nowoczesnego świata i zobowiązujemy się do bycia siłą postępu; zasilając, chroniąc i łącząc ludzi wszędzie.

Dołączając do Rolls-Royce, będziesz miał okazję pracować nad rozwiązaniami światowej klasy, wspierany przez kulturę, która wierzy, że indywidualność jest naszą największą siłą, a wszystkie perspektywy, doświadczenia i tła pomagają nam innowować i umożliwiają naszą wysokowydajną kulturę.

Cel roli: Globalny Menedżer Kategorii będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii kategorii, które przynoszą wymierną wartość biznesową poprzez optymalizację kosztów, łagodzenie ryzyka i ciągłość dostaw. Rola ta będzie również odpowiedzialna za zarządzanie kluczowymi relacjami z dostawcami, aby zapewnić, że zobowiązania umowne przekładają się na wymierną wartość i wydajność.

Rola obejmuje pełny cykl życia strategicznego pozyskiwania, od opracowywania i wdrażania strategii kategorii, prowadzenia skomplikowanych działań RFx oraz negocjacji w celu zabezpieczenia konkurencyjnych wyników, po rozwijanie i zarządzanie relacjami z kluczowymi partnerami dostawczymi.

Kluczowe obowiązki:

• Definiowanie i wdrażanie globalnych strategii kategorii zgodnych z celami biznesowymi, trendami rynkowymi i zasadami zarządzania ryzykiem w następujących kategoriach: IT – Produkcja i Inżynieria, IT – Chmura i Infrastruktura, Logistyka, Usługi inżynieryjne.
• Zarządzanie przypisanymi kategoriami w celu osiągnięcia oszczędności kosztów, poprawy wartości i możliwości innowacji.
• Prowadzenie skomplikowanych inicjatyw zakupowych, negocjowanie kontraktów o wysokiej wartości i dostarczanie wymiernych oszczędności kosztów oraz tworzenie wartości w ramach wielu priorytetów zakupowych (ryzyko, zrównoważony rozwój, innowacje itp.).
• Budowanie i utrzymywanie strategicznych partnerstw z kluczowymi dostawcami w celu napędzania innowacji, wydajności i długoterminowej współpracy.
• Działanie jako główny punkt kontaktowy w sprawach związanych z dostawcami i eskalacjami, zapewniając terminowe rozwiązanie problemów i utrzymanie zaufania.
• Zapewnienie skutecznego pokrycia umownego, zgodności z politykami oraz proaktywnego łagodzenia ryzyka w globalnych łańcuchach dostaw.
• Identyfikacja i łagodzenie ryzyk związanych z dostawcami, w tym ryzyk finansowych, operacyjnych i reputacyjnych.
• Współpraca z zespołami dostarczającymi usługi offshore w celu zapewnienia spójnej realizacji procesów SRM i standardów usług.
• Nadzorowanie zgodności dostawców z wymaganiami regulacyjnymi, wymaganiami zrównoważonego rozwoju, standardami ustawowymi i ramami zarządzania.
• Działanie jako zaufany doradca dla seniorów liderów biznesowych, wpływając na decyzje i dostosowując strategie kategorii do priorytetów biznesowych.
• Identyfikacja możliwości innowacji, optymalizacji procesów, cyfrowego wsparcia i zrównoważonego rozwoju w ramach kategorii.
• Coaching i mentoring profesjonalistów zakupowych w celu budowania zdolności strategicznego pozyskiwania i wspierania kultury wysokiej wydajności.

Wymagania i kwalifikacje:

• 10+ lat doświadczenia w strategicznym zakupie lub zarządzaniu kategorią oraz zarządzaniu relacjami z dostawcami w globalnej organizacji.
• Udokumentowane osiągnięcia w opracowywaniu i wdrażaniu strategii kategorii oraz inicjatyw strategicznego pozyskiwania dla kategorii o wysokiej wartości.
• Silne doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych procesów RFx o wysokiej wartości oraz negocjowaniu kontraktów o wysokiej wartości.
• Doświadczenie w sektorze lotniczym lub obronnym będzie mile widziane.
• Silne umiejętności w zakresie zarządzania relacjami z dostawcami i wydajnością.
• Zrozumienie polityk zakupowych, ram zarządzania i ocen zgodności związanych z sektorem lotniczym i obronnym.
• Znajomość inicjatyw związanych z zarządzaniem ryzykiem, zgodnością i zrównoważonym rozwojem w zakupach.
• Udokumentowana zdolność do wpływania na seniorów interesariuszy i efektywnego działania w organizacji macierzowej.
• Znajomość systemów zakupowych i narzędzi analitycznych.
• Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu wyników biznesowych i osiąganiu celów.

Co oferujemy:

• Prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie grupowe.
• Roczny bonus.
• Platforma myBenefit/subwencja na karty Multisport.
• Dodatek na internet i energię elektryczną do pracy zdalnej.
• Zwiększone finansowanie dla programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); Rolls Royce Sp. z o.o. wnosi 3% do tego programu.
• Dodatkowe dni urlopu w zależności od długości zatrudnienia.
• Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze / 3 dni zdalnie).
• Praca w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Krakowa – Unity Tower (ul. Lubomirskiego 20).

Krakowskie Centrum Kompetencyjne Rolls Royce reprezentuje ekscytujący nowy rozdział w rozwoju usług biznesowych grupy Rolls Royce. Zaprojektowane w celu wsparcia globalnych operacji i usług dla pracowników, Centrum jest kluczowym węzłem umożliwiającym efektywność operacyjną i wzmacniającym globalne procesy biznesowe. Dostarcza wyjątkowe usługi w zakresie finansów, zakupów, HR, analityki danych i zarządzania usługami.

Nasza wizja to zapewnienie, że doskonałość i pomysłowość, które ukształtowały naszą historię, będą kontynuowane w naszej przyszłości. Nasz wieloletni program transformacji ma na celu przekształcenie Rolls Royce w firmę o wysokiej wydajności, konkurencyjną, odporną i rozwijającą się. Dołącz do nas, a to może być również Twoja wizja przyszłości.

Rolls Royce zobowiązuje się do bycia szanowanym, inkluzywnym i niedyskryminującym miejscem pracy, w którym indywidualność jest ceniona, różnorodne perspektywy napędzają innowacje, a każdy może się rozwijać.

Proszę pamiętać, że wszyscy kandydaci będą podlegać kontroli prawa do pracy w Polsce w ramach procesu rekrutacji.