Project Lead in Kraków

Dlaczego warto dołączyć do Rolls-Royce? W Rolls-Royce jesteśmy dumni z tego, że nasza firma przyczyniła się do kształtowania nowoczesnego świata i zobowiązujemy się do bycia siłą postępu; zasilając, chroniąc i łącząc ludzi wszędzie. Dołączając do Rolls-Royce, będziesz miał okazję pracować nad rozwiązaniami światowej klasy, wspierany przez kulturę, która wierzy, że indywidualność jest naszą największą siłą, a wszystkie perspektywy, doświadczenia i tła pomagają nam innowować i umożliwiać naszą wysokowydajną kulturę.

Centrum Globalnych Usług R-R w Krakowie, uruchomione w marcu 2025 roku, reprezentuje ekscytujący nowy rozdział w rozwoju usług biznesowych Rolls-Royce. Zaprojektowane w celu wsparcia globalnych operacji i usług dla pracowników, Centrum szybko ewoluuje w kluczowy ośrodek umożliwiający efektywność operacyjną i wzmacniający globalne procesy biznesowe. Z szybko rosnącym zespołem dostarcza wyjątkowe usługi w obszarze finansów, zakupów, HR, analityki danych i zarządzania usługami.

Poszukujemy Associate Project Managera, który będzie odpowiedzialny za określone strumienie pracy lub mniejsze projekty w ramach programów transformacyjnych Global Business Services (GBS). Będziesz:

• Przekształcać uzgodniony zakres w dostarczane wyniki, posiadając plany i postęp.
• Współpracować z międzynarodowymi zespołami i kolegami z PMO w celu rozwiązywania problemów i dostarczania zgodnie z uzgodnionymi limitami czasowymi, kosztowymi i jakościowymi.

Co będziesz robić:

• Posiadać uzgodnione rezultaty i wyniki dla określonych strumieni pracy lub mniejszych projektów w ramach delegowanego zakresu, kosztów, czasu i limitów jakości.
• Utrzymywać plany projektów dla przypisanych projektów lub strumieni pracy.
• Monitorować realizację zgodnie z uzgodnionymi limitami.
• Rozwiązywać problemy i podejmować działania korygujące, eskalując wyjątki i proponowane zmiany do Głównego Kierownika Projektu.
• Koordynować działania wśród specjalistów funkcjonalnych, zespołów dostarczających, centrów dostaw, biura programu, zespołów zmian i zespołów zarządzania usługami.
• Wspierać działalność przejściową poprzez mobilizację, projektowanie, transfer wiedzy, gotowość, uruchomienie i stabilizację.
• Posiadać i koordynować terminowe aktualizacje statusu.
• Utrzymywać rejestry działań, ryzyk, problemów i zależności.
• Zastosować metodologię GBS Stage Gate i wspierać związane z nią przeglądy zarządzania.
• Budować silne relacje robocze w złożonym, globalnym środowisku interesariuszy.
• Rejestrować wyciągnięte wnioski i przyczyniać się do ciągłego doskonalenia standardów dostarczania programów GBS i sposobów pracy.
• Rozwijać szersze umiejętności zarządzania projektami poprzez coraz bardziej złożone zadania dostawcze.

Wymagana wiedza:

• Praktyczne doświadczenie w projektach, przejściach lub transformacjach, z dowodami na osobiste posiadanie określonych działań dostawczych.
• Ekspozycja na przejścia lub znaczną zmianę biznesową - w tym co najmniej jeden projekt przejścia, migracji, mobilizacji lub transformacji.
• Doświadczenie w przekształcaniu uzgodnionego zakresu w wyniki i koordynowaniu planów, ryzyk i zależności wśród interesariuszy.
• Umiejętność efektywnego organizowania pracy, utrzymywania tempa i dotrzymywania zobowiązań.
• Zdrowy osąd i umiejętności rozwiązywania problemów z możliwością eskalacji decyzji, gdy to konieczne.
• Jasna komunikacja pisemna i werbalna.
• Komfort w pracy w różnych funkcjach i geografiach w środowisku macierzowym.
• Proaktywność i chęć do przejęcia odpowiedzialności, zamiast czekać na wskazówki.
• Umiejętność pracy w warunkach niepewności i zmieniających się priorytetów.
• Motywacja do rozwijania kariery w zarządzaniu projektami/programami.

Doświadczenie pożądane:

• Ekspozycja na GBS, Shared Services lub GCC.
• Doświadczenie w przejściu usług, zmianie modelu operacyjnego i transformacji.
• Znajomość planowania projektów, RAID, zarządzania, raportowania lub podejść stage-gate.
• Doświadczenie w harmonogramowaniu w Microsoft Project (MSP) lub równoważnym narzędziu.
• Pracowanie nad uznaną kwalifikacją PM, taką jak APM PMQ, PMP lub PRINCE2.

5+ lat doświadczenia zawodowego.

Co oferujemy:

• Roczny bonus oparty na wynikach finansowych i ocenie wydajności pracowników.
• Finansowana przez pracodawcę prywatna opieka zdrowotna w LuxMed dla pracowników. Dodatkowe pakiety można zakupić.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Subwencja na okulary/soczewki kontaktowe noszone w pracy, do kwoty 600 PLN brutto, co dwa lata.
• Subwencja na dodatkowe zajęcia w ramach systemu kafeteryjnego na platformie myBenefit/subwencja na karty Multisport, do kwoty 100 PLN brutto miesięcznie.
• Dodatek na internet i energię elektryczną do pracy zdalnej, w wysokości 100 PLN brutto miesięcznie.
• Zwiększone finansowanie dla programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); Rolls-Royce Sp. z o.o. wnosi 3% do tego programu.
• Dodatkowe dni urlopu w zależności od stażu pracy.
• Model pracy hybrydowej (min. 2 dni w biurze).
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00.
• Praca w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Krakowa – Unity Tower (ul. Lubomirskiego 20).

Nasza wizja to zapewnienie, że doskonałość i pomysłowość, które ukształtowały naszą historię, będą kontynuowane w naszej przyszłości. Nasz wieloletni program transformacyjny ma na celu przekształcenie Rolls-Royce w firmę o wysokiej wydajności, konkurencyjnej, odpornej i rozwijającej się. Dołącz do nas, a to może być również Twoja przyszła wizja.

Rolls-Royce zobowiązuje się do bycia szanowanym, inkluzywnym i niedyskryminującym miejscem pracy, w którym indywidualność jest ceniona, różnorodne perspektywy napędzają innowacje, a każdy może się rozwijać.

Proszę pamiętać, że wszyscy kandydaci będą podlegać kontroli prawa do pracy w Polsce jako część procesu rekrutacji.