Senior Finance Professional – Fixed Assets in Kraków

Rola zarządza działalnością inwestycyjną w zakresie aktywów, zapewniając zgodność z politykami oraz nadzór finansowy nad projektami. Rola wspiera podejmowanie decyzji poprzez analizę, raportowanie i współpracę z interesariuszami.

Opis roli: Ta rola nadzoruje procesy inwestycji kapitałowych, w tym przegląd propozycji, raportowanie finansowe i prognozowanie. Zapewnia zgodność, efektywność procesów oraz zgodność z politykami finansowymi, przygotowując materiały dla interesariuszy i wspierając strategiczne decyzje.

• Kluczowe obowiązki i odpowiedzialności:
• Przegląd i zatwierdzenie inwestycji kapitałowych: Przygotowanie propozycji projektów kapitałowych, w tym oceny kosztów i korzyści, oceny ryzyka, NPV, IRR, DCF itp., zapewniając zgodność z polityką Grupy Kapitałowej.
• Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu zebrania odpowiednich danych do propozycji inwestycji kapitałowych.
• Koordynacja przeglądu i zatwierdzenia wniosków kapitałowych, zgodnie z polityką Grupy Kapitałowej.
• Przygotowanie spotkań i zaangażowanie interesariuszy: Zdefiniowanie agend i udostępnienie materiałów przed spotkaniami miesięcznymi dla Rad Kapitałowych i Komitetów Inwestycyjnych.
• Udział i wkład w miesięczne spotkania dla Operacji Produkcyjnych, Zakupów oraz innych strumieni wartości.
• Współpraca z interesariuszami w celu zapewnienia, że projekty kapitałowe są dobrze udokumentowane i gotowe do prezentacji.
• Raportowanie finansowe i analiza: Zapewnienie prawidłowej klasyfikacji aktywów w odpowiednich systemach ERP do celów raportowania.
• Przygotowanie i przesyłanie miesięcznych raportów finansowych, w tym naliczeń, amortyzacji i zobowiązań kapitałowych.
• Podnoszenie kwartalnych obciążeń dla konkretnych programów aktywów.
• Prognozowanie i budżetowanie: Przygotowanie dokładnych prognoz dla programów aktywów w okresach prognozowania, zapewniając dokładne obliczenia amortyzacji.
• Zarządzanie procesami i ciągłe doskonalenie: Zapewnienie przestrzegania ram kontroli wewnętrznej oraz zgodności z politykami aktywów trwałych i inwestycji kapitałowych.
• Identyfikacja możliwości poprawy procesów i automatyzacji w celu zwiększenia efektywności procesów inwestycji kapitałowych.
• Współpraca z GBS w Indiach w celu zrozumienia i udokumentowania procesu zatwierdzania leasingu kapitałowego, zapewniając dokładność i kompletność informacji.
• Wsparcie i doradztwo: Opracowanie i wydanie rocznych harmonogramów dla strumieni wartości w celu planowania inwestycji kapitałowych, dostarczając terminy na składanie pakietów inwestycyjnych do rad i przeglądów w toku.
• Tworzenie i utrzymywanie listy kontrolnej inwestycji, aby wspierać autorów schematów strumieni wartości w przygotowywaniu pakietów inwestycyjnych oraz dostarczaniu wskazówek dla każdego slajdu.

Kwalifikacje i doświadczenie:

• Wykształcenie: Kwalifikowany księgowy (CA, CPA, ACCA) lub równoważne.
• Doświadczenie: 6-8+ lat w księgowości aktywów trwałych.
• Zaawansowana znajomość SAP FI-AA, MS Excel (zaawansowany, w tym modelowanie inwestycji), silne umiejętności analityczne i techniczne w zakresie księgowości (IAS 16, IAS 36, IFRS 5), doświadczenie w zarządzaniu transferami aktywów między firmami i audytami.
• Kwalifikowany księgowy z doświadczeniem w złożonych transakcjach (odpisy, likwidacje, transfery), modułami aktywów trwałych i raportowaniem sprawozdań finansowych.
• Umiejętności współpracy z interesariuszami w celu wsparcia komitetu inwestycyjnego, w tym zarządzanie spotkaniami z wyższymi interesariuszami i przygotowywanie dokumentów schematów.
• Znajomość SAP S/4HANA.
• Dwujęzyczny lub biegły w języku angielskim.

Umiejętności i kompetencje:

• Rozwiązywanie problemów.
• Ekspertyza organizacyjna.
• Odpowiedzialność.
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy z interesariuszami.

Benefity:

• Prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie grupowe.
• Roczny bonus.
• Platforma myBenefit/subwencja na karty Multisport.
• Dodatek na internet i elektryczność do pracy zdalnej.
• Zwiększone finansowanie dla programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); Rolls Royce Sp. z o.o. wnosi 3% do tego programu.
• Dodatkowe dni urlopu w zależności od długości zatrudnienia u pracodawcy.
• Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze / 3 dni zdalnie).
• Praca w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Krakowa – Unity Tower (ul. Lubomirskiego 20).

Centrum Globalnych Możliwości Rolls Royce w Krakowie reprezentuje ekscytujący nowy rozdział w rozwoju usług biznesowych Rolls Royce. Zaprojektowane w celu wsparcia globalnych operacji i usług dla pracowników, Centrum jest kluczowym węzłem umożliwiającym efektywność operacyjną i wzmacniającym globalne procesy biznesowe. Dostarcza wyjątkowe usługi w zakresie finansów, zakupów, HR, analizy danych i zarządzania usługami.

Nasza wizja to zapewnienie, że doskonałość i pomysłowość, które ukształtowały naszą historię, będą kontynuowane w naszej przyszłości. Nasz wieloletni program transformacji ma na celu przekształcenie Rolls Royce w wysoko wydajną, konkurencyjną, odporną i rozwijającą się firmę. Dołącz do nas, a to może być również Twoja wizja przyszłości.

Rolls Royce zobowiązuje się do bycia szanowanym, inkluzywnym i niedyskryminującym miejscem pracy, w którym indywidualność jest ceniona, różnorodne perspektywy napędzają innowacje, a każdy może się rozwijać.

Proszę pamiętać, że wszyscy kandydaci będą podlegać kontroli prawa do pracy w Polsce jako część procesu rekrutacji.