Senior Accounts Receivable Specialist

Dlaczego warto dołączyć do Rolls-Royce? W Rolls-Royce jesteśmy dumni z tego, że nasza firma przyczyniła się do kształtowania nowoczesnego świata i zobowiązujemy się do bycia siłą postępu; zasilając, chroniąc i łącząc ludzi wszędzie. Dołączając do Rolls-Royce, będziesz miał okazję pracować nad rozwiązaniami światowej klasy, wspierany przez kulturę, która wierzy, że indywidualność jest naszą największą siłą, a wszystkie perspektywy, doświadczenia i tła pomagają nam w innowacjach i umożliwiają naszą wysokowydajną kulturę.

Podsumowanie stanowiska: Pojawiła się możliwość dołączenia do zespołu Accounts Receivable w GBS Polska jako Starszy Specjalista ds. AR odpowiedzialny za fakturowanie. Będziesz dostarczać wysokiej jakości usługi finansowe naszym klientom. W tej roli zapewnisz efektywne wsparcie dostosowane do potrzeb naszych klientów. Rolls-Royce stosuje ustandaryzowany model usług wspólnych, który zapewnia zarówno spójność, jak i doskonałość w całej organizacji.

Co będziesz robić:

• Weryfikacja danych dotyczących fakturowania.
• Wykonywanie działań związanych z fakturowaniem.
• Dystrybucja i archiwizacja faktur.
• Wykonywanie zadań związanych z uznawaniem przychodów.
• Współpraca z menedżerami zamówień i innymi interesariuszami w celu przetwarzania fakturowania oraz wyjaśniania sporów klientów związanych z fakturami.
• Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych związanych z fakturowaniem.
• Przestrzeganie polityk, procedur i wymagań dotyczących kontroli wewnętrznych.
• Regularne przeglądanie i aktualizowanie DTP oraz map procesów.
• Identyfikowanie i wspieranie wdrażania usprawnień procesów.
• Przygotowywanie raportów związanych z fakturowaniem.
• Uczestnictwo w standaryzacji procesu fakturowania.
• Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych.
• Wsparcie i doradztwo dla mniej doświadczonych kolegów z zespołu.

Wymagania stanowiskowe:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w AR, w tym doświadczenie w fakturowaniu.
• Znajomość procesu OtC end-to-end.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość języka niemieckiego - duża zaleta.
• Dobre umiejętności informatyczne w zakresie różnych aplikacji, w tym SAP, umiejętności MS Office, w tym Excel.
• Umiejętność przetwarzania dużych ilości zadań z wysoką dokładnością, w tym skuteczne priorytetyzowanie w celu maksymalizacji wyników.
• Uwagi na szczegóły, analityczne myślenie, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętności rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy samodzielnej i przejmowania odpowiedzialności za swoją pracę.
• Umiejętności zarządzania czasem, umiejętność pracy pod presją w krótkich terminach.
• Myślenie nastawione na ciągłe doskonalenie i doświadczenie.

Co oferujemy:

• Prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie grupowe.
• Roczny bonus.
• Platforma myBenefit/subwencja na karty Multisport.
• Dodatek na internet i energię elektryczną do pracy zdalnej.
• Zwiększone finansowanie programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); Rolls Royce Sp. z o.o. wnosi 3% do tego programu.
• Dodatkowe dni urlopu w zależności od długości zatrudnienia u pracodawcy.
• Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze / 3 dni zdalnie).
• Praca w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Krakowa - Unity Tower (ul. Lubomirskiego 20).

Centrum Globalnych Zdolności Rolls Royce w Krakowie reprezentuje ekscytujący nowy rozdział w rozwoju usług biznesowych Rolls Royce. Zaprojektowane w celu wsparcia globalnych operacji i usług dla pracowników, Centrum jest kluczowym węzłem umożliwiającym efektywność operacyjną i wzmacniającym globalne procesy biznesowe. Dostarcza wyjątkowe usługi w obszarze finansów, zakupów, HR, analityki danych i zarządzania usługami. Nasza wizja to zapewnienie, że doskonałość i pomysłowość, które ukształtowały naszą historię, będą kontynuowane w naszej przyszłości. Nasz wieloletni program transformacji ma na celu przekształcenie Rolls Royce w firmę o wysokiej wydajności, konkurencyjnej, odpornej i rozwijającej się. Dołącz do nas, a to może być również Twoja wizja przyszłości.

Rolls Royce zobowiązuje się do bycia szanowanym, inkluzywnym i niedyskryminującym miejscem pracy, w którym indywidualność jest ceniona, różnorodne perspektywy napędzają innowacje, a każdy może się rozwijać.

Proszę pamiętać, że wszyscy kandydaci będą podlegać kontroli prawa do pracy w Polsce w ramach procesu rekrutacji.