W skrócie
- Zadania: Nadzoruj i wspieraj projekty budowlane w największych polskich miastach.
- Firma: RONSON Development Management - lider w branży deweloperskiej z 25-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, dofinansowanie szkoleń, prywatna opieka medyczna i inne benefity.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z realnymi możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Twórz przestrzenie, które wpływają na życie tysięcy mieszkańców.
- Kwalifikacje: Minimum 8-10 lat doświadczenia w branży deweloperskiej oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
w związku z potrzebą dostosowania Regulaminu do zmian dotyczących funkcjonowania naszego serwisu podyktowanych zapewnieniu bezpieczeństwa, integralności oraz prawidłowego działania naszego serwisu z dniem 22.09.2026 r. zmieniamy nasz Regulamin.
Ronson Development Management Sp. z o.o. poszukuje kandydata na stanowisko Zastępcy Dyrektora Technicznego.
Twój zakres obowiązków:
- Współpraca, nadzorowanie oraz doradztwo na rzecz Departamentu Technicznego;
- Sprawowanie kontroli nad wszystkimi projektami w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Szczecinie;
- Udzielanie wsparcia kierownikom warszawskich projektów i znajdowanie rozwiązań pojawiających się problemów;
- Kontakt z Generalnymi wykonawcami w przypadku problemów;
- Koordynowanie przetargów związanych z Projektami, przygotowywanie i podpisywanie umów;
- Skoncentrowanie wszystkich zadań i udział w badaniu Due Diligence we wszystkich miejscach, w których działa firma;
- Raportowanie raz w tygodniu do Dyrektora Technicznego o wykonanych czynnościach lub powstałych problemach;
- Uczestnictwo w posiedzeniach Zarządu;
- Wsparcie we wszystkich sprawach związanych z pozyskiwaniem nowych gruntów, w tym pomoc w przygotowaniu budżetu pod kątem kosztów realizacji i zadań, które będą realizowane w ramach projektu;
- Wsparcie Dyrektora Technicznego i kierownictwa firmy we wszystkich sprawach związanych z realizacją projektów firmy;
- Koordynacja działu Serwisu.
Nasze wymagania:
- Minimum 8–10 lat doświadczenia w branży deweloperskiej (wielorodzinne projekty mieszkaniowe);
- Co najmniej 2–3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze deweloperskim budynków mieszkalnych;
- Udowodnione sukcesy w pełnym cyklu realizacji inwestycji mieszkaniowych;
- Wyższe wykształcenie techniczne (preferowane: Budownictwo, Architektura lub Inżynieria Środowiska);
- Zaawansowana znajomość procesów Due Diligence gruntów oraz analiz ryzyka techniczno-finansowego;
- Biegła znajomość Prawa Budowlanego, warunków technicznych, procedur administracyjnych;
- Doświadczenie w optymalizacji kosztów inwestycji oraz strategicznym budżetowaniu;
- Znajomość nowoczesnych technologii budowlanych oraz standardów kontraktowania wykonawców i projektantów;
- Wybitne zdolności przywódcze oraz doskonałe umiejętności negocjacyjne;
- Wysoka odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu;
- Ponadprzeciętne zdolności dyplomatyczne i rozwiązywania konfliktów.
Inne wymagania:
- Mobilność – gotowość do wyjazdów służbowych;
- Wysoko rozwinięte myślenie biznesowe i strategiczne nastawienie na realizację celów spółki;
- Język angielski mile widziany;
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami lub projektowania.
Oferujemy:
- dofinansowanie zajęć sportowych;
- prywatna opieka medyczna;
- dofinansowanie nauki języków;
- dofinansowanie szkoleń i kursów;
- ubezpieczenie na życie;
- zniżki na firmowe produkty i usługi;
- spotkania integracyjne;
- dodatkowe świadczenia socjalne;
- dofinansowanie wypoczynku;
- świętowanie urodzin;
- inicjatywy dobroczynne;
- Słodkie piątki.
Ronson Development Management Sp. z o.o. to jeden z największych i najbardziej doświadczonych deweloperów mieszkaniowych w Polsce. Od ponad 25 lat realizujemy projekty w największych polskich miastach – Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu i Szczecinie. Tworzymy nie tylko osiedla, ale całe, przemyślane przestrzenie do życia.
Zastępca Dyrektora Technicznego (k/m/n) in Katowice – pracodawca: Ronson Group
Ronson Development Management Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz szkolenia. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych.
