W skrócie
- Zadania: Planowanie i realizacja projektów benefitowych oraz dbanie o relacje z dostawcami.
- Firma: Rossmann SDP, dynamiczna firma z bogatym pakietem benefitów.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, bogaty pakiet benefitów i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość wyjazdów służbowych i rozwój kariery w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w obszarze wellbeing i wpływaj na życie innych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Rossmann SDP poszukuje Specjalisty ds.
Zarządzania Benefitami (M/K) w Łodzi.
Zajmujesz się planowaniem i realizacją projektów benefitowych oraz rozliczeniami, dbasz o relacje z dostawcami i rozwój obszaru wellbeing w organizacji.
Wymagane wykształcenie wyższe oraz samodzielność w prowadzeniu wielu zadań jednocześnie.
W ofercie praca w modelu hybrydowym z uwzględnieniem wyjazdów służbowych, bogaty pakiet benefitów.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. Benefitów i Rozwoju Wellbeingu in Łódź – pracodawca: Rossmann SDP
Rossmann SDP to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz elastyczny grafik pracy, co pozwala na dostosowanie obowiązków do indywidualnych potrzeb. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu i rozwoju pracowników, a bogaty pakiet benefitów, w tym programy wellbeing i dostęp do platform edukacyjnych, sprawia, że każdy ma szansę na rozwój kariery w przyjaznym środowisku. Pracując w największej sieci drogerii w Polsce, stajesz się częścią dynamicznego zespołu, który ceni zaangażowanie i pasję do obsługi klienta.
