Specjalista ds. Zarządzania Benefitami (M/K) in Łódź

Twój zakres obowiązków:

• planowanie, realizacja, weryfikowanie, rozliczanie oraz samodzielne analizowanie projektów benefitowych i wsparciowych, finansowanych zarówno ze środków ZFŚS oraz innych, skierowanych do pracowników oraz ich rodzin;
• rozliczanie, fakturowanie i administracja inicjatyw oraz projektów w obszarze benefitów i wsparcia pracowników;
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z dostawcami;
• wsparcie w rozwoju obszaru wellbeingu w firmie poprzez wprowadzanie nowych inicjatyw oraz badanie rynku i trendów;
• analiza danych statystycznych dotyczących zaangażowania oraz optymalizowanie działań związanych z obszarem benefitowym;
• tworzenie komunikacji wizualnej;
• praca z umowami (tworzenie zapisów, sprawdzanie dokumentów);
• wyjazdy służbowe.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie w obszarze benefitów pracowniczych, wellbeingu lub na innym, podobnym stanowisku;
• umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań;
• zainteresowanie trendami rynkowymi w obszarze benefitów i wellbeingu oraz umiejętność przekładania ich na praktyczne działania w organizacji;
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego planowania i realizacji wielu zadań jednocześnie;
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych;
• praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, Word i PowerPoint;
• mile widziana podstawowa znajomość zagadnień związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (ZFŚS);
• łatwość w budowaniu relacji i swobodna komunikacja z pracownikami oraz partnerami biznesowymi;
• umiejętność analizowania danych i potrzeb pracowników oraz przekładania wniosków na konkretne działania.

Oferujemy:

• umowę o pracę;
• pracę w modelu hybrydowym (4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie);
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami;
• wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy;
• promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność;
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych);
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski);
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych;
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – m.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne;
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go;
• kolorowe Wakacje - Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m.in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjnym;
• Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe;
• Wsparcie rzeczowe - Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej;
• Wsparcie finansowe - Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika;
• Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO.

Dołącz do najbardziej zmotywowanego zespołu w Polsce!