zarządzanie kilkudziesięcioosobową grupą pracowników, organizacja i nadzór procesów magazynowych, dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz odpowiednie zabezpieczenie towaru, utrzymanie infrastruktury logistycznej, realizacja wskaźników budżetowych, rozwój kompetencyjny podległego zespołu, regularna praca nad rozwojem procesów logistycznych. Nasze wymagania
wykształcenie wyższe, doświadczenie w zarządzaniu ok. 120-osobowym zespołem, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i kreatywność, umiejętności pracy pod presją czasu, umiejętność adaptacji do dynamicznie zmieniającego się środowiska pracy, znajomość pakietu ms office (w szczególności ms excel), umiejętności analityczne, znajomość podstaw prawa pracy i zagadnień z zakresu bhp, gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym. umowę o pracę, współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski), największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych, pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne, wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefit Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjnym Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe. Wsparcie rzeczowe Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej Wsparcie finansowe Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX Dołącz do najbardziej
zmotywowanego zespołu w Polsce!
#J-18808-Ljbffr
Kierownik Zmiany (M/K) in Katowice – pracodawca: Rossmann
Rossmann to atrakcyjny pracodawca, oferujący elastyczny grafik pracy, co pozwala na dostosowanie go do planu zajęć szkolnych. Pracownicy mają możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego oraz wsparcie w rozwoju kariery. Zgrany zespół i przyjazna atmosfera sprzyjają nauce i integracji.
