Młodszy Specjalista ds. Customer Experience (M/K) Twój zakres obowiązków
analiza głosu klienta, pochodzącego z różnych źródeł, m.in. ankiet pozakupowych, opinii klientów, informacji zwrotnych z drogerii oraz innych badań i pomiarów satysfakcji,
wyciąganie wniosków z danych jakościowych i ilościowych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,
przygotowywanie podsumowań na potrzeby różnych grup odbiorców, w tym kadry menedżerskiej i zespołów operacyjnych,
współudział w projektowaniu i doskonaleniu doświadczeń klientów na różnych etapach ścieżki zakupowej,
współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za drogerie stacjonarne, e-commerce, marketing, badania klientów oraz operacje w celu budowania spójnego doświadczenia zakupowego przez różne kanały sprzedaży,
monitorowanie efektów wdrażanych zmian i identyfikowanie kolejnych obszarów do usprawnień,
wspieranie bieżących projektów Customer Experience oraz udział w inicjatywach crossfunkcyjnych.
Nasze wymagania
zainteresowanie obszarem Customer Experience, Customer Journey oraz budowaniem spójnych doświadczeń klienta w kanałach online i offline,
otwartość na zdobywanie nowej wiedzy, inicjatywa w działaniu oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów,
umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami oraz zespołami biznesowymi,
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz swoboda w pracy w środowisku opartym na współpracy międzydziałowej,
znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu PowerPoint i Excel,
umiejętność analizy danych i informacji pochodzących z różnych źródeł oraz formułowania wniosków i rekomendacji,
umiejętność przygotowywania przejrzystych prezentacji i przedstawiania informacji w angażujący sposób,
bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz terminowej realizacji powierzonych zadań,
elastyczność, zdolność adaptacji oraz gotowość do działania w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
umowę o pracę,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Kolorowe Wakacje
Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjnym
Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.
Wsparcie rzeczowe
Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej
Wsparcie finansowe
Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika
Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX
Dołącz do najbardziej
zmotywowanego zespołu w Polsce!
#J-18808-Ljbffr
Młodszy Specjalista ds. Customer Experience (M/K) in Łódź – pracodawca: Rossmann
Rossmann to atrakcyjny pracodawca, oferujący elastyczny grafik pracy, co pozwala na dostosowanie go do planu zajęć szkolnych. Pracownicy mają możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego oraz wsparcie w rozwoju kariery. Zgrany zespół i przyjazna atmosfera sprzyjają nauce i integracji.