W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ryzykiem technologicznym i operacyjnym w dynamicznym środowisku.
- Firma: Royal London, największa brytyjska mutualna firma ubezpieczeniowa.
- Benefity: 28 dni urlopu, do 14% składki emerytalnej i prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Elastyczny model pracy w biurze i zdalnie, z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który kształtuje przyszłość technologii i bezpieczeństwa.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i silne umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 99000 - 121000 zł za rok.
Umowa: Stała, Pełny etat, 35 godzin tygodniowo
Lokalizacja: Alderley Park, Edynburg, Londyn - możliwość pracy w dowolnej lokalizacji biurowej
Styl pracy: Hybrydowy, 50% pracy zdalnej/biurowej
Poszukujemy zaangażowanego i doświadczonego Dyrektora ds. Ryzyka Technologii i Odporności, który dołączy do naszej funkcji Zarządzania Ryzykiem i Zgodnością (GR&C). Jako lider w tej funkcji, będziesz dostarczać fachowe porady, wyzwania i nadzór w szerokim zakresie ryzyk technologicznych, w tym chmury, cyberbezpieczeństwa, cyklu życia rozwoju oprogramowania oraz nowych technologii. Będziesz również prowadzić nadzór ryzyka w kluczowych obszarach operacyjnych, takich jak dostawcy zewnętrzni, dane i odporność, a także w związanym z tym portfelu zmian.
Będziesz bezpośrednio raportować do Dyrektora Generalnego ds. Ryzyka i będziesz kluczowym głosem w forach zarządzających na poziomie wykonawczym, w tym w Komitecie Ryzyka Wykonawczego Grupy oraz komitetach na poziomie zarządu.
O roli:
- Prowadzenie zapewnienia i nadzoru nad ryzykami technologicznymi, w tym cyber, chmurą, rozwojem oprogramowania oraz ryzykiem dostawców zewnętrznych, ryzykiem danych i odpornością operacyjną.
- Prowadzenie zapewnienia i nadzoru, wraz z senior leadership GR&C i ich zespołami, nad AI.
- Nadzorowanie zarządzania ryzykiem związanym z portfelem zmian.
- Dostarczanie jasnych i informacyjnych raportów do organów zarządzających na poziomie senior.
- Promowanie silnej kultury ryzyka i zgodności w całej Grupie.
- Zarządzanie i rozwijanie zespołu o wysokiej wydajności, wspierając ciągłe uczenie się i rozwój.
O Tobie:
- Profesjonalne kwalifikacje, takie jak CISA, CISM lub CISSP.
- Głęboka wiedza w zakresie ryzyka technologicznego (w tym Cyber), operacji IT, zarządzania zmianami oraz nowych technologii, takich jak AI.
- Silne zrozumienie ram regulacyjnych i standardów zgodności.
- Udokumentowane doświadczenie w przywództwie w rolach senior ryzyka lub regulacyjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w pierwszej lub drugiej linii.
- Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i zaangażowania interesariuszy.
- Umiejętność działania niezależnie i z integralnością, szczególnie w sprawach ochrony danych.
O Royal London:
Jesteśmy największą brytyjską mutualną firmą zajmującą się ubezpieczeniami na życie, emeryturami i inwestycjami, oferującą produkty i usługi w zakresie ochrony, długoterminowego oszczędzania i zarządzania aktywami.
Nasza Obietnica dla Pracowników to, że wszyscy będziemy pracować w miejscu, które jest inkluzywne, odpowiedzialne, przyjemne i satysfakcjonujące. Jest to wspierane przez nasze wartości Spirit of Royal London: Uprawniony, Godny zaufania, Współpraca, Osiąganie.
Od zawsze byliśmy dumni z nagradzania pracowników, oferując świetne korzyści w miejscu pracy, takie jak 28 dni urlopu rocznego oprócz dni ustawowo wolnych od pracy, program emerytalny z dopasowaniem do 14% oraz prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
Inkluzja, różnorodność i przynależność:
Jesteśmy inkluzywnym pracodawcą. Celebrujemy i cenimy różne tła i kultury w Royal London. Nasi różnorodni ludzie i perspektywy dają nam szereg umiejętności, które są uznawane i szanowane – niezależnie od ich pochodzenia.
Tylko kandydaci, którzy mają legalne prawo do pracy w Wielkiej Brytanii lub Irlandii, mogą ubiegać się o tę rolę. Niestety, Royal London nie może zapewnić sponsorowania wizy ani pozwolenia na pracę.
Technology & Resilience Risk Director in Katowice – pracodawca: Royal London
Royal London to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz promuje kulturę współpracy i innowacji. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwości szkoleń, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Pracując w naszym zespole w Londynie, będziesz miał okazję wpływać na kluczowe decyzje strategiczne w obszarze zarządzania danymi i ryzykiem AI, w dynamicznym i wspierającym środowisku.
