W skrócie
- Zadania: Prowadź projektowanie i rozwój skalowalnych rozwiązań danych na platformie Snowflake.
- Firma: Globalna firma technologiczna z kulturą współpracy i innowacji.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i bonus roczny.
- Pozostałe informacje: Praca z zespołem ekspertów w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj dane w realne rozwiązania i wpływaj na globalny rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii danych oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Location: To jest zdalna rola, oferująca elastyczność pracy wirtualnej z dowolnego miejsca w Polsce.
Typ umowy: pełnoetatowa (umowa o pracę)
Możliwość
Jako Lead Data Engineer, odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu i rozwijaniu platformy danych przedsiębiorstwa (EDP) RS, opartej na Snowflake. Łącząc wiedzę techniczną, przywództwo ludzi i odpowiedzialność za dostarczanie, będziesz prowadzić projektowanie, rozwój i działanie skalowalnych, niezawodnych i wydajnych produktów danych oraz potoków, które wspierają podejmowanie decyzji opartych na danych w naszej globalnej organizacji.
To ekscytująca okazja do przekształcenia strategii architektury danych w wpływowe rozwiązania, zapewniając, że zaufane, terminowe i dostępne dane są dostępne, aby wspierać analitykę, innowacje i wzrost biznesu. Pracując w sercu naszej funkcji danych grupowych w IS&T, będziesz prowadzić i mentorować zespół inżynierów danych, promować najlepsze praktyki inżynieryjne i napędzać dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań danych zgodnych z priorytetami przedsiębiorstwa.
Co będziesz robić:
- Prowadzić projektowanie, rozwój i dostarczanie skalowalnych potoków danych i produktów na platformie danych przedsiębiorstwa.
- Definiować i promować standardy inżynieryjne, najlepsze praktyki i nowoczesne metody inżynierii danych.
- Współpracować z architektami, analitykami i interesariuszami biznesowymi w celu dostarczenia wysokiej jakości rozwiązań danych.
- Zapewnić, że platformy danych i potoki są niezawodne, bezpieczne, wydajne i opłacalne.
- Zapewnić praktyczne przywództwo techniczne poprzez projektowanie rozwiązań, kodowanie i przeglądy rówieśnicze.
- Działać jako główny punkt eskalacji dla złożonych wyzwań związanych z inżynierią danych i platformą.
- Prowadzić, mentorować i rozwijać zespół inżynierów danych, promując kulturę doskonałości i ciągłego doskonalenia.
- Napędzać automatyzację, praktyki inżynieryjne oparte na AI oraz efektywności operacyjne w całym ekosystemie danych.
- Wspierać przejście innowacyjnych przypadków użycia danych w skalowalne, gotowe do produkcji rozwiązania.
- Przyczyniać się do głównych inicjatyw transformacji i migracji platformy danych w całej organizacji.
Co przyniesiesz:
- Doświadczenie na stanowisku starszego lub lidera inżynierii danych, dostarczając skalowalne rozwiązania danych w środowiskach produkcyjnych.
- Silna wiedza na temat Snowflake lub podobnej platformy danych w chmurze.
- Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi narzędziami inżynierii danych, takimi jak dbt, Dagster, Airbyte lub równoważnymi.
- Solidne zrozumienie ELT/ETL, modelowania danych, SQL i orkiestracji potoków.
- Doświadczenie w implementacji jakości danych, testowania, monitorowania i praktyk optymalizacji wydajności.
- Udowodniona zdolność do prowadzenia, mentorowania i wspierania inżynierów danych, jednocześnie zapewniając praktyczne przywództwo techniczne.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów, komunikacji i zarządzania interesariuszami.
- Współpraca, skoncentrowane na dostarczaniu podejście z pasją do wysokiej jakości rozwiązań danych.
- Doświadczenie z SAP S/4HANA, inżynierią opartą na AI lub globalnymi środowiskami danych na dużą skalę będzie korzystne.
My jesteśmy RS
W RS sprawiamy, że niesamowite rzeczy się dzieją dla lepszego świata. Jako globalny dostawca produktów i rozwiązań usługowych pomagamy klientom przemysłowym działać bardziej efektywnie i zrównoważenie. Działając na 33 rynkach, wspieramy około miliona klientów na całym świecie z ponad 875 000 produktami w magazynie, dostępem do ponad pięciu milionów dodatkowych produktów oraz szeregiem rozwiązań usługowych zaprojektowanych, aby pomóc firmom prosperować.
Co nas wyróżnia, to nasi ludzie. Ponad 8 500 współpracowników na całym świecie wnosi wiedzę techniczną, innowacje cyfrowe i nastawienie na klienta do wszystkiego, co robimy. Kierując się naszymi wartościami – Jesteśmy jednym zespołem, Dostarczamy doskonale, Robimy to, co słuszne i Sprawiamy, że każdy dzień jest lepszy, tworzymy środowisko, w którym nasi ludzie mogą się rozwijać, wnosić wkład i mieć znaczący wpływ.
Dołącz do nas i pomóż sprawić, że niesamowite rzeczy się wydarzą.
Nagrody
Nasza filozofia strategii nagród jest zaprojektowana w celu oferowania konkurencyjnych wynagrodzeń podstawowych na rynku oraz umożliwienia wszystkim naszym pracownikom uczestnictwa w krótkoterminowych zachętach, umożliwiających im dzielenie się sukcesem firmy. Nasz całkowity pakiet nagród to więcej niż tylko wynagrodzenie; nasze uznanie i oferta świadczeń dają możliwość docenienia, nagradzania i umożliwienia dobrostanu naszych pracowników na każdym etapie ich drogi z RS. Nasze nagrody i świadczenia różnią się w zależności od kraju, ale w Polsce obejmują:
- Finanse – program emerytalny, roczna premia
- Dobrostan – prywatna opieka medyczna (Allianz), dopłata do karty Multisport, dodatek urlopowy
- Styl życia – karta lunchowa, dopłata do nauki języka angielskiego, program poleceń pracowniczych
- Spotlight – nasz globalny program uznawania zapewnia platformę do podkreślania i doceniania osób, które modelują nasze wartości
Gotowy, aby sprawić, że niesamowite rzeczy się wydarzą? Dołącz do ponad 8 500 współpracowników i pomóż nam kształtować przyszłość naszej branży. Kimkolwiek jesteś, gdziekolwiek jesteś – wszystko zaczyna się tutaj.
Lead Data Engineer in Katowice – pracodawca: RS Eastern Europe
RS Eastern Europe w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowym zespole. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.