W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami płacowymi i twórz raporty dla instytucji.
- Firma: Pratt & Whitney - lider w innowacjach technologicznych.
- Benefity: Stabilna praca, premie kwartalne, dofinansowanie studiów i emerytur.
- Pozostałe informacje: Międzynarodowe środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia przyszłość lotnictwa.
- Kwalifikacje: Znajomość procesów płacowych i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac w Centrum Usług Wspólnych / Pratt & Whitney Rzeszów / Umowa na zastępstwo
Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.
Twój zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa procesów postpayroll, w szczególności przygotowywanie i wysyłanie rozliczeń i zgłoszeń do ZUS oraz sporządzanie i weryfikacja raportów, w tym ZUS Z-3 i ERP-7
- przygotowywanie oraz przekazywanie wymaganych raportów i zestawień do Głównego Urzędu Statystycznego
- realizacja obowiązków związanych z rozliczeniem PFRON
- udział w realizacji rocznego procesu przygotowywania informacji PIT-11
- przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu zgodnie z obowiązującymi przepisami i wymaganiami
- bieżące śledzenie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i obowiązków podatkowych oraz stosowanie ich w realizowanych procesach
- aktywne identyfikowanie możliwości automatyzacji procesów oraz inicjowanie i wspieranie działań zmierzających do ich wdrożenia
- udział w projektach związanych z przejmowaniem nowych procesów do zespołu, w tym wsparcie w ich analizie, dokumentacji, wdrożeniu oraz stabilizacji
Nasze wymagania:
- znajomość procesów związanych z obsługą postpayroll: w szczególności w zakresie dotyczących przygotowywania rozliczeń i raportowania do ZUS, GUS, PFRON, US
- znajomość programu Płatnik oraz portalu PUE
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
- znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, wynagrodzeń
- dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły
- umiejętność analitycznego myślenia oraz weryfikowania i analizowania danych
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz terminowość w realizacji zadań
- komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
- mile widziana znajomość systemu SAP, ServiceNow
To oferujemy:
- Możliwość pracy w obszarach wysokospecjalizowanej produkcji części do silników lotniczych
- Praca w zróżnicowanym zespole otwierająca możliwość dalszego rozwoju i awansów
- Praca w środowisku międzynarodowym
- Stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
- Premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
- Bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
- PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
- Bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
- Ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt & Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi: 5 917,0 PLN - 12 083,0 PLN brutto. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac w Centrum Usług Wspólnych in Rzeszów – pracodawca: RTX
RTX to wiodąca firma w branży lotniczej i obronnej, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą korzystać z elastycznych godzin pracy, bogatego pakietu benefitów zdrowotnych oraz programów wsparcia edukacyjnego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. W Warszawie, zespół Raytheon Polska łączy innowacyjne myślenie z doświadczeniem, tworząc miejsce, gdzie każdy może przyczynić się do budowy bezpieczniejszego świata.
