Starszy Konstruktor / Starsza Konstruktorka in Rzeszów

Twój zakres obowiązków:

• Opracowanie napraw dla elementów silników lotniczych, wliczając w to przygotowanie koncepcji naprawy, analizę konstrukcyjną, uzyskanie wymaganych zatwierdzeń oraz koordynację wdrożenia z użytkownikiem końcowym.
• Analiza uszkodzonych części pod względem ich funkcjonalności, środowiska pracy oraz interakcji z współpracującymi częściami w celu przywrócenia do ponownego użytku.
• Ustalanie, czy wymagania projektowe naprawy są zgodne ze standardami zdatności do lotu i wymaganiami jakościowymi oraz bezpieczeństwa.
• Wykonywanie prostych analiz strukturalnych.
• Wsparcie klienta w rozwiązywaniu problemów związanych z obsługą silnika poprzez odpowiednie dysponowanie części.
• Kontakt z przedstawicielami programów silnikowych w celu określenia priorytetów i zrozumienia problemów programowych.
• Pomoc w określaniu trendów dotyczących awarii części w celu zidentyfikowania potrzeb naprawy, określenia limitów wytrzymałości lub zapewnienia części zapasowych.
• Rozwiązywanie bardziej złożonych problemów w obszarze napraw komponentów silnikowych.
• Szkolenie i mentoring mniej doświadczonych pracowników.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku - minimum pięć lat.
• Znajomość budowy i działania lotniczych silników turbinowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B2).
• Znajomość narzędzi i procesów towarzyszących zarządzaniu projektami.
• Zdolność adaptacji do szybko zmieniających się warunków pracy.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętności komunikacyjne.

To oferujemy:

• Stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę.
• Premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów.
• Bezpieczeństwo – PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną.
• Elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy, dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania.
• Bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe.
• Ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni.
• Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Praca NA MIEJSCU (ONSITE) - obowiązki przedstawione w opisie stanowiska wymagają korzystania z przestrzeni w miejscu pracy, czyli będą wykonywane na miejscu w spółce określonej na początku ogłoszenia.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 417,0 PLN – 16 800,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata. Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy.