Senior HR Business Partner for High-Growth AI Team in Katowice

Senior HR Business Partner for High-Growth AI Team in Katowice

Katowice Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
R

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj liderów w podejmowaniu decyzji dotyczących ludzi i organizacji.
  • Firma: Runway - dynamiczna firma AI z zespołem pełnym pasji.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na szybki rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój zespołu w szybko rozwijającej się branży.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności doradcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

Runway is seeking a Senior/Staff HR Business Partner to work directly with its leaders on how they grow, organize and perform.

You’ll advise managers on people decisions, lead org design and talent programs, unblock teams, and translate insights into HR priorities across the business.

You will partner with leaders on headcount planning, coach on performance and development, and own complex employee relations cases in collaboration with Legal.

#J-18808-Ljbffr

Senior HR Business Partner for High-Growth AI Team in Katowice – pracodawca: Runway

Runway to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i rozwój swoich pracowników. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy w sercu technologii, gdzie każdy członek zespołu ma możliwość wpływania na rozwój zaawansowanych systemów oceny modeli. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym uczeniu się, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna możliwości rozwoju zawodowego.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Runway

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior HR Business Partner for High-Growth AI Team in Katowice

Doradztwo w zakresie decyzji personalnych
Projektowanie organizacji
Programy talentowe
Rozwiązywanie problemów
Planowanie zatrudnienia
Coaching w zakresie wydajności i rozwoju
Zarządzanie relacjami z pracownikami